戴森
Summary
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发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
供应商管理
六西格玛
制造运营
工程变更管理
成本管理
持续改进
新产品导入
精益制造
跨职能协调
AI 估算 · 25k–40k
跨国巨头深圳岗位，8-10年项目管理经验，薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理并实施重要的运营导向项目，从新产品开发到量产阶段，协调跨职能团队，确保产品按时、按质生产
同时需要识别制造运营中的改进机会，推动成本节省和流程优化
适合有8年以上制造行业项目管理经验的专业人士
最低要求
项目管理经验
自我激励，独立，结果导向，能在压力下按时交付
了解制造运营的驱动因素和技术
至少拥有工程/管理学士学位
至少8-10年制造环境工作经验，其中至少6-8年项目/项目管理经验
团队合作精神，对项目交付有强烈承诺
与各职能利益相关者合作，改进产品成本、质量和交付
交付准确的项目计划和报告，包括预算与实际状态、项目计划、里程碑报告、经验教训和RAG状态
推动问题解决并识别改进机会，优化实施交付
管理影响时间计划的项目风险和问题
识别约束和关键路径
制定缓解措施并与利益相关者升级管理
管理并解决项目相关问题、风险和变更
适应快节奏且智力挑战的工作环境，抗压能力强
工作职责
组织和支持在监管行业下实施新的合同制造商
管理端到端资本支出和资产管理
供应链设计或制造履行模式设计经验，与JDM、ODM及其他合同制造和服务层面合作
新产品/技术导入制造
推动CSER项目
推动一级供应商的Kaizen/持续改进/精益
效率项目：减少浪费、工程变更管理、流程改进
关键部件制造：项目管理、提供领导力和协调、管理关键利益相关者、协调内外部跨职能团队并实施CR/ECN
制造效率：实施关键效率项目以降低成本、提高质量、实施工艺工程变更以提高规格符合性
成本管理：确保交付成本效益的项目得到审查/跟踪以实现收益
优先资格
具有ODM/JDM运营角色以及合同制造环境经验
对制造成本因素有深刻认识，负责管理制造成本并支持产品成本优化
精益制造原则——理解精益原则并应用于制造组织
六西格玛培训优先
了解制造工艺、设备、测试/验证/资质
熟悉音频或环境护理产品者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 戴森作为全球知名创新企业，平台大，项目资源丰富，能接触到最前沿的制造技术
- 职位涉及端到端项目管理，能全面锻炼规划、协调和领导能力
- 工作地点在深圳，制造业和供应链生态成熟，职业发展机会多
- 涉及与外部供应商和内部多团队协调，沟通复杂度高
- 适合具有丰富制造项目管理经验、善于跨部门协作、能在快节奏环境中推动结果的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要8-10年相关经验，门槛较高，竞争激烈
- 工作节奏快，需在压力下按时交付，可能需要应对紧急问题
角色解读
- 可向高级项目经理或运营经理发展，负责更大规模的项目组合
- 有机会转向供应链管理或制造工程管理等更专业的领域
- 在戴森这样注重创新的跨国企业，可积累全球项目经验，未来担任区域或全球运营领导角色
- 管理并实施制造运营相关的项目，从概念到量产全程跟进
- 协调公司内部和外部供应商的跨职能团队，确保项目按时按质完成
- 识别制造流程中的改进机会，推动精益生产和成本降低项目
- 负责资本支出管理和资产跟踪，确保项目预算与收益达标
- 扎实的项目管理能力，包括计划制定、风险管理和里程碑跟踪
- 深入了解制造环境，熟悉ODM/JDM合作模式和合同制造
- 掌握精益生产和六西格玛方法论，能推动持续改进
- 优秀的跨部门沟通和领导力，能够管理多个利益相关者
申请策略
- 在求职信中强调对创新和质量的热情，与戴森品牌理念契合
- 准备一个完整的项目案例，涵盖从规划到交付的全过程及遇到的挑战和解决方案
- 突出8年以上制造项目管理经验，尤其是领导复杂项目从启动到量产的案例
- 量化成果，例如成本节省百分比、效率提升数据、项目按时交付率
- 强调精益、六西格玛等持续改进方法的实际应用成果
- 展示与ODM/JDM及合同制造商合作的经验
- 如果尚未获得PMP或六西格玛认证，建议提前考取以增强竞争力
- 了解戴森产品线（如吸尘器、空气净化器等）的制造工艺，可在面试中展示行业知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化结果
- 展示领导力和问题解决能力，强调如何平衡质量、成本和时间
- 请描述一个你成功将新产品导入量产的案例，你如何协调跨功能团队？
- 当项目遇到重大延期风险时，你如何应对并制定缓解计划？
- 你如何推动供应商进行持续改进？请举例说明
- 你如何管理项目预算并确保成本收益实现？
- 请讲述一次你与外部制造商（ODM/JDM）合作中遇到的挑战及解决方法
- 复习项目管理工具（如甘特图、风险管理矩阵）和精益六西格玛概念
职位点评
70
综合评分
戴森深圳运营项目经理，薪资优厚、发展空间大，但工作强度大且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能成长、能接受高强度现场工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资具有市场竞争力，但未明确具体数字；戴森提供跨国企业的稳定福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
职位能积累高端制造项目管理经验，涉及精益和六西格玛，有明确的成长路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、精益制造、六西格玛、资本支出管理、工程变更管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及灵活工作安排，工作节奏快可能导致加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
戴森以创新闻名，产品对环境有积极影响，但该职位偏重运营执行，社会意义中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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