日立能源
SCM Engineer
SCM Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
宿迁市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
SAP
风险缓解
供应链管理
采购
合规
ERP
谈判
成本控制
AI 估算 · 15k–25k
宿迁为三线城市，但外企+7年经验，薪资竞争力中等偏上，供应链岗位较稳定。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的供应链管理工程师，您将负责支持工厂供应链部门的日常运作，包括ERP数据管理、供应商谈判、价格控制及成本优化
该职位需要与内部团队及供应商紧密合作，确保物料采购的合规与高效，同时参与风险缓解和新产品导入项目
适合具备7年以上供应链或采购经验、熟悉ERP系统、并希望在外资巨头中稳定发展的专业人士
最低要求
您拥有任何相关领域的学士学位，电气或工业工程专业优先
至少7年供应链管理/采购工程师/采购工程师或相关领域经验
强大的谈判能力和与内外部团队的良好合作
掌握任何ERP或SAP的计算机技能，高级Excel技能优先
良好的泰语和英语沟通能力
工作职责
支持工厂SCM在分配的任务上，并与计划和履行团队合作，负责SCM责任下的ERP数据管理，例如供应商联系方式、分配计划、价格、提前期、最小订单量、国际贸易术语、付款条件
支持整个价值链中的物料价格和条款条件控制（从投标、ERP主数据到发票控制规则（公差等）），衡量投标/实际差距，调查根本原因并采取适当的纠正/预防措施，支持投标物料成本计算，并在适用时进行投标特定谈判
根据升级矩阵及时处理分配的问题，支持分析和报告任务
领导或支持指定供应商的公司和承包商资格认证流程，支持供应商绩效评估（SPE）分配任务，改进指定供应商的绩效测量和改进任务，支持分配索赔管理以最大化对日立能源的赔偿，并在必要时升级
支持工厂SCM在物料成本削减和风险缓解项目中，最好使用动态演进方法论，支持SCM相关的本地活动，如研发、DTV、新产品导入、产品成本改进项目
支持技术转移项目和其他商定的改进措施
支持自制与外购研究，并运行SCM实施
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全和诚信，即对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球行业领导者，平台稳定，福利优厚（30天年假、灵活福利等）
- 岗位职责全面，涵盖采购、数据管理、谈判、项目支持，成长空间大
- 位于宿迁，生活成本低，工作与生活平衡较好
- 宿迁区位相对偏，对于向往一线城市的人可能受限
- 适合有7年以上供应链经验、熟练掌握泰语和英语、希望在外资巨头中稳定发展并兼顾生活成本的求职者
缺点 / 挑战
- 要求泰语和英语，语言门槛较高，需频繁与泰国团队协作
- 供应链岗位需应对多方协调和紧急问题，压力可能较大
角色解读
- 可在供应链领域深耕，向高级采购经理或供应链总监发展
- 通过参与成本优化和风险管理项目，积累战略采购经验
- 在外资平台中，有机会转向全球供应链或运营管理岗位
- 管理供应商数据及ERP主数据，确保采购信息准确并及时更新
- 参与供应商谈判与合同条款控制，优化物料成本与风险
- 协调内部团队，支持新产品导入及技术转移项目中的供应链环节
- 精通供应链管理流程，至少7年采购或SCM经验
- 熟练使用ERP/SAP系统，高级Excel技能用于数据分析
- 具备出色的谈判能力和跨部门沟通能力，需使用泰语和英语
申请策略
- 关注公司核心价值“安全与诚信”，在面试中体现合规意识
- 提前准备一个成功的供应商谈判案例，展示逻辑和成果
- 突出供应链管理年限和具体成就，如成本节约比例、供应商优化案例
- 强调ERP/SAP使用经验，列出具体模块和功能
- 展示泰语和英语的实际应用场景，如跨国谈判或报告
- 若Excel不熟练，可提前学习高级函数和数据透视表
- 了解日立能源的产品和行业背景，熟悉电力设备采购术语
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化成果
- 体现系统性思维：从问题识别、根本原因分析到纠正措施
- 强调团队协作和跨文化沟通能力
- 请描述一次你成功降低物料成本的经历
- 如何管理多个供应商并确保交货准时？
- 在ERP数据管理中，如何保证数据的准确性？
- 你如何处理供应商的索赔纠纷？
- 为什么选择日立能源？你对我们公司了解多少？
职位点评
70
综合评分
外企供应链岗，福利优厚但需泰语，宿迁办公，成长机会中等。
更适合这类人
该职位最适合重视薪酬福利和工作稳定性的求职者，尤其是希望在外资平台享受完善福利的资深供应链人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资未披露但外企福利完善（30天年假、医疗保险、灵活福利），薪资水平预计符合市场，宿迁生活成本低，补偿性较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
65中等
岗位涉及成本优化和项目管理，有提升空间，但技术栈偏传统，成长路径明确但增速中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、SAP、Excel
业务类型profit_center
工作生活
75中等
提供灵活工作安排，宿迁生活节奏较慢，但位置偏远，WLB信号适中。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working
使命价值
60中等
电力行业稳定且具有社会价值，但岗位本身不直接接触核心技术，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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