日立能源
R&D Senior Design Electrical Engineer
R&D Senior Design Electrical Engineer
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工远程工作电气工程
电气工程
Azure Devops
Iec/Ieee标准
Power Bi
Sharepoint
成本优化
电气设计
跨国协作
配电变压器
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
跨国企业远程资深岗，聚焦可持续能源变压器标准化，使命感强、灵活性高，薪资福利因地区而异。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中电气工程 18 个
市场机会
选择适中
合肥 · 电气工程 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责液体填充配电变压器的电气设计与优化，作为主题专家开发和维护全球技术标准（StarLiquid），并支持全球工厂的技术实施与合规审查
你需要跨部门协作，推动设计标准化与成本优化，确保产品符合国际行业标准
最低要求
电气工程、电气与电子工程学士学位
至少8年使用CDS Electrical、NG CDSe或类似变压器设计软件进行液体填充配电变压器设计的经验
了解StarLiquid、StarX、Design Anywhere Manufacture Anywhere原则或类似的全球工程标准化平台
具有面向价值的设计、价值工程、成本优化或产品平台开发经验，以及全球技术标准开发与实施、工厂工程审计、设计评审、技术同行评审或设计系统验证经验
了解变压器制造工艺及电气与机械设计接口，有支持地理分布的变压器工厂和跨文化工程团队的经验
具有Azure DevOps或其他结构化需求和变更管理系统的经验
熟悉SharePoint、Power BI、工程文档管理系统和受控技术发布流程
英语书面和口语流利
愿意出差（每年约10-20%）
工作职责
开发和维护StarLiquid电气技术标准
执行和审查变压器电气设计和计算
评估工厂设计以进行成本、材料和性能优化
审查变更请求并开发经过技术验证的解决方案
支持在CDS（变压器产品设计的通用设计系统）、电气及相关工程系统中的实施和测试
确保符合StarLiquid要求和适用的国际行业标准（如IEC、IEEE、GB、CSA等）
支持全球工厂的StarLiquid实施和技术问题
准备技术文档并提供培训和工程支持
与电气、机械、研发、制造、质量和软件团队协作
负责确保符合适用的外部和内部法规、程序和指南
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球性技术标准制定，视野开阔，能积累深厚的变压器设计与标准化经验
- 跨国巨头企业平台，提供完善的福利体系和跨文化团队协作机会
- 适合具备深厚变压器电气设计背景、熟悉全球化工程标准、且具备优秀跨文化沟通能力的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 需要协调全球多个工厂和跨文化团队，沟通与变更管理成本较高
- 技术标准落地和工厂审计可能面临不同地区的实际生产差异挑战
角色解读
- 从资深电气设计专家向全球技术标准负责人或研发技术管理方向发展
- 可进一步参与全球产品平台开发，成为跨国工程标准化领域的核心领军人物
- 负责液体填充配电变压器的电气设计与优化，作为主题专家开发和维护全球技术标准（StarLiquid）
- 评估工厂设计以优化成本、材料和性能，并支持全球工厂的技术实施与合规审查
- 具备8年以上变压器电气设计经验，精通CDS Electrical等设计软件
- 熟悉国际行业标准（IEC、IEEE等）及Azure DevOps等变更管理系统，具备跨文化团队协作与英语沟通能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对可持续能源未来的热情，以及适应远程办公和每年10-20%出差的意愿
- 突出8年以上液体填充配电变压器设计经验，特别是使用CDS Electrical等软件的经历
- 强调参与或主导全球技术标准制定、成本优化及跨部门/跨国协作的项目成果
- 深入了解日立能源的StarLiquid和StarX平台理念
- 提升Azure DevOps等需求与变更管理工具的高级应用能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“全球化视野”与“标准化落地”的结合
- 在回答技术问题时，强调合规性、成本效益与跨部门协作的平衡
- 请分享一个你主导的变压器电气设计成本优化或价值工程案例
- 在推行全球技术标准（如StarLiquid）时，你如何克服不同工厂间的执行差异？
- 描述一次你使用Azure DevOps管理复杂变更请求的经历
- 如何确保变压器设计同时满足IEC、IEEE和GB等多个国际/国家标准？
- 复习配电变压器的核心电气设计原理及主流国际标准（IEC/IEEE/GB）
- 了解日立能源的可持续发展战略及StarLiquid项目背景
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值90
薪资福利
75中等
跨国企业资深岗位，提供私人健康保险、交通津贴等福利，薪资处于市场中上水平，但具体薪资因国家/地区而异。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇全面健康计划、私人健康保险、交通津贴
成长发展
85较高
作为全球技术标准的主题专家，能深度参与技术标准化工作，跨国协作与培训机会多，技术成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈CDS Electrical、NG CDSe、StarLiquid、Azure DevOps、Power BI、SharePoint
成长机会learning and developing yourself、training and engineering support
业务类型profit_center
工作生活
80较高
职位明确为远程办公，且每年出差比例控制在10-20%，工作灵活性较高，有利于工作生活平衡。
工作模式远程工作 (Remote based position)
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡support your financial, physical and mental wellbeing
使命价值
90较高
致力于推进可持续能源未来，为社区和社会提供电力，具有强烈的社会使命感和正向社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing a sustainable energy future for all、real impact to our communities and society
创新程度积极采用新技术
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