日立能源
Intern Materials planner
Intern Materials planner
发布于 5 小时前实习/见习
实习生混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Erp
Mrp
供应商管理
供应链运营
库存管理
数据分析
物料计划
跨部门协作
需求预测
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型变压器制造企业的物料计划实习岗，供应链运营属性强，福利与弹性较好，薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中供应链管理 3 个
市场机会
选择不多
中山 · 供应链管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位在日立能源变压器业务中负责物料主数据维护、MRP运行支持、物料可用性评估与库存策略制定，并与采购、品类经理和工厂供应链协作提升供应商交付与库存健康
适合具备供应链/物流背景、熟悉ERP/MRP并希望积累制造业物料计划经验的人
最低要求
供应链管理、工商管理、物流或相关专业学位
至少3年物料计划、库存管理或供应链运营经验
较强分析能力，能够解读数据并做出数据驱动决策
熟练使用ERP系统和MRP软件进行库存管理与预测
具备优秀沟通协作能力，能与跨职能团队和供应商有效合作
了解物料管理原则，包括需求预测、库存控制和供应商管理
工作职责
维护并校验物料主数据，以支持有效的物料需求计划运行，并与运营采购员和品类经理协调管理关键物料
评估物料可用性约束，制定关键物料预测，与品类经理协作使预测与销售贡献保持一致
根据物料组合细分制定库存策略
与品类经理和运营采购员协作，提升供应商在准时交付、质量和交期方面的绩效
支持库存校验与分析，确保库存健康，并制定改进行动计划
主导并参与跨职能举措，聚焦库存优化、预测准确性和供应商准时交付
向供应链管理传达项目特定物料需求，确保报价数据准确，并与品类经理或工厂供应链管理协调
管理客户服务支持与运输物流之间的接口，确保与工厂运营一致，并监控关键绩效指标以跟踪采购和供应商绩效
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全与诚信的核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位覆盖物料主数据、MRP、库存策略和供应商绩效，供应链计划核心环节较完整
- 日立能源变压器业务规模大、制造场景复杂，有利于理解制造业供应链运作
- JD列出较完整的福利与人才发展项目，对长期发展有一定支持
- 工作涉及跨职能协作，可锻炼沟通与项目推进能力
- 实习身份与最低3年经验要求存在一定矛盾，需确认岗位实际定位与培养安排
- 技术栈偏成熟，若追求前沿技术突破，成长刺激可能有限
- 适合具备供应链/物流基础、细心且善于跨部门协调，并希望进入制造业物料计划领域的求职者
缺点 / 挑战
- 物料计划需同时面对数据、供应商和工厂运营压力，细节与协调要求高
角色解读
- 可从物料计划实习生转向物料计划员、需求计划员或供应链分析师
- 积累制造业供应链与供应商管理经验后，可向品类管理、供应链项目或计划管理方向发展
- 若持续提升数据分析与跨职能项目能力，可进入供应链优化或管理岗位
- 维护物料主数据并支持MRP运行，协调采购与品类经理管理关键物料
- 评估物料可用性、制定关键物料预测，并参与库存策略与库存健康分析
- 与采购、供应商和工厂供应链协作，提升准时交付、质量与交期表现
- 参与库存优化、预测准确性和供应商绩效等跨职能项目
- 供应链、物流或工商管理背景，理解物料计划与库存控制原则
- 熟练使用ERP/MRP系统，能进行数据分析和需求预测
- 具备跨部门沟通与供应商协调能力
- 对数据敏感，能基于数据制定行动计划并推动执行
申请策略
- 投递前确认该“Intern”岗位的实习周期、转正机会及3年经验要求是否硬性
- 了解日立能源变压器业务和中山制造基地，面试中体现对制造业供应链场景的理解
- 突出物料计划、库存管理、需求预测或供应链运营相关课程/项目/实习
- 明确写出ERP/MRP系统使用经验，以及数据分析工具或报表能力
- 用量化结果展示库存优化、交付改善或预测准确性提升
- 强调与采购、供应商、工厂等多方协作的经历
- 提前熟悉MRP运行逻辑、物料主数据字段和库存策略分类
- 补充Excel/SQL或BI工具的数据分析能力，便于做库存与预测分析
面试指南
- 用STAR结构描述情境、任务、行动和结果，突出数据与协作
- 回答物料计划问题时先讲流程与关键字段，再讲异常处理和跨部门沟通
- 库存与供应商问题要体现指标意识，如准时交付率、库存周转、预测准确性
- 请介绍你过去做过的物料计划或库存管理项目
- 你如何维护物料主数据并保证MRP运行准确？
- 面对关键物料供应紧张，你会如何评估可用性并制定预测？
- 你如何与供应商和采购协作提升准时交付？
- 你如何使用数据发现库存健康问题并提出改进方案？
职位点评
薪资福利58
成长发展70
工作生活76
使命价值68
薪资福利
58较低
JD未披露薪资，实习岗薪酬竞争力信息不足；但列出的带薪假、弹性福利、医疗险、长期服务奖和弹性工作等福利较完整，需以适用规则为准。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–5.0千/月）
福利待遇每年最多30天带薪假、弹性福利计划（含补充养老金）、医疗保险（门诊和住院）、长期服务奖、弹性工作（视岗位而定）
成长发展
70中等
岗位能积累制造业物料计划、ERP/MRP、库存与供应商管理经验，JD也提到针对性人才发展项目和培训；但技术栈偏成熟，创新性有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、MRP、物料主数据、需求预测、库存控制、供应商管理
成长机会针对性人才发展项目、技能与能力建设、培训、支持员工自主职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
76中等
JD明确提供弹性工作（视岗位而定）和每年最多30天带薪假，福利中对身心健康的支持较明显；但未说明远程天数与加班情况。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作（视岗位而定）、每年最多30天带薪假
使命价值
68中等
变压器是电力传输与数据中心等基础设施的关键设备，岗位对供应链稳定有实际价值；JD强调安全与诚信，但未展开社会使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号安全与诚信
创新程度稳健跟随主流
日立能源 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs