费森尤斯医疗
Planning & Purchasing Manager 计划采购经理
Planning & Purchasing Manager 计划采购经理
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
Mrp
S&Op
Sap Apo
供应链管理
库存优化
数据分析
跨部门协作
采购管理
需求计划
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
聚焦肾脏护理使命的外企供应链核心岗，发展路径清晰、社会价值高，薪酬待确认但综合福利稳健。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
6 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责执行成品采购计划与库存优化，通过需求预测、MRP及SOP流程协调跨部门资源，确保供应链高效运转与成本效益
需管理日常采购订单、处理呆滞库存，并协同工厂与市场团队保障产品按时交付，全面支持业务增长与客户服务满意度提升
最低要求
工程、国际贸易、供应链管理等专业本科学历
-8年库存和需求计划工作经验
具备与海外关联企业、营销、销售、财务、注册等跨职能合作的丰富经验
具备出色的Excel数据分析能力和演示汇报技巧
工作职责
收集和分析历史数据，为需求规划会议和采购/库存计划提供支持
按月与业务运营部、市场部、财务部等相关职能进行需求计划的审核，并按产品制订18个月滚动销售预测（Approved Demand Statement）
支持新产品的发布、现有产品注册续期等，确保供应按照计划交付
管理日常采购活动，包括订单安排和跟进，确保订单及时交付
管理库存至最优化水平，管理过剩库存和短缺库存，减少潜在的成本
与工厂团队合作确保采购计划落实到生产计划，确保按时交货，满足市场的需求
优先资格
具备MRP、销售和运营计划(S&OP)、需求管理知识及经验者优先
具备SAP APO经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖医疗企业平台，接触标准化医疗器械供应链体系
- 职责覆盖端到端计划与采购，业务价值高且可见性强
- 外企文化包容，注重专业沉淀与长期发展
- 需频繁对接海外关联方与国内多部门，沟通成本高且易受多方进度掣肘
- 医疗行业监管严格，计划容错率低，对数据准确性和时效性要求极高
- 适合具备扎实供应链背景、擅长数据驱动决策、追求稳定外企平台且抗压能力强的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向供应链总监、运营副总裁方向发展
- 也可深耕需求计划或采购战略领域，成为供应链专家
- 有机会轮岗至全球供应链网络或拓展至商业运营岗位
- 负责制定并执行成品采购与库存计划，通过数据分析驱动需求预测与滚动销售预测
- 主导月度SOP会议，协调销售、市场、财务等多部门资源对齐供需
- 监控订单交付与库存健康度，协同工厂保障供应链平稳运行
- 精通MRP/S&OP逻辑与SAP APO系统操作
- 具备扎实的Excel建模与数据可视化能力
- 拥有优秀的跨部门沟通与项目管理技巧
- 熟悉医疗器械行业合规与注册流程基础
申请策略
- 投递前研究费森尤斯医疗在华产品线及MSC部门架构，面试时准备1-2个成功化解供应链断供或库存危机的完整案例
- 突出6年以上计划/采购实战经验，量化展示库存周转率提升、缺货率降低或成本节约的具体成果
- 强调SAP/MRP系统实操及复杂项目协调能力
- 深化S&OP全流程方法论学习，掌握高级Excel函数与BI数据可视化工具
- 补充医疗器械GMP/注册法规基础知识以增强行业匹配度
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出“数据洞察-方案制定-跨部门协同-结果验证”的闭环逻辑
- 强调风险预案与持续改进机制
- 请分享一次你如何通过需求预测优化解决库存积压或断货问题的经历？
- 面对销售预测大幅波动，你会如何调整采购计划并协调各方？
- 如何评估和管理长交期物料的风险？
- 复习S&OP标准流程及SAP APO核心模块功能
- 梳理过往主导的供应链优化项目数据指标
- 了解国内外医疗器械行业最新供应链趋势及合规要求
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活82
使命价值90
薪资福利
78中等
外企上市公司背景通常提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但JD未明确具体薪资范围，整体补偿性动机满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：2.8千–4.2万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与端到端供应链规划，接触SAP APO等主流系统，且公司明确承诺提供自我决定的职业规划与专业发展机会，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP APO、MRP、S&OP、需求计划
成长机会Individual opportunities for self-determined career planning and professional development、corporate culture in which there is enough room for innovative thinking
业务类型ambiguous
工作生活
82较高
作为知名外企，通常推行弹性工作制与良好的WLB文化，JD虽未明示但外企供应链中层普遍享有较规范的工时制度，通勤与生活平衡度较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
职位直接服务于全球肾脏护理与慢性病治疗领域，工作内容关乎患者生命质量与医疗可及性，社会价值与使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号committed to improving the lives of patients with chronic kidney disease、deliver life-saving therapies globally
创新程度积极采用新技术
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