日立能源
Export Sales Support Specialist
Export Sales Support Specialist
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
厦门市
无经验要求
全职员工
混合式弹性办公
本科
销售与零售
Gis
国际贸易
客户关系
市场情报
技术报价
混合开关设备
英语
销售策略
风险管理
AI 估算 · 8k–15k
外企福利完善，职位需英语与工科背景，厦门薪资水平中等偏上，预计月薪8000-15000元，全年14薪。
职位详情
关于这个职位
这个职位是出口销售支持专家，负责高压产品（如GIS、混合开关设备）的销售目标和技术支持，需要制定销售策略、准备技术与商务报价和合同，并收集市场情报
适合工科背景、英语流利、能承受压力且对销售商务感兴趣的求职者
作为日立能源的一员，你将接触全球领先的电力技术，并享有优厚的福利和职业发展机会
最低要求
电气/机械工程学士或以上学历
具备快速学习能力，能掌握各种产品技术和商业知识
能主动承受高压工作
良好的沟通和团队协作能力
流利的英语写作和口语
工作职责
你将达成高压产品的年度销售订单预算，并为包括GIS、混合开关设备在内的高压产品提供技术支持
你将收集和分析市场情报，制定并推动销售战略，根据客户规格准备高质量的技术和商务报价及合同，并符合公司商业政策和风险管理
你将关注客户满意度和市场需求，定期向出口销售支持经理汇报业务
你将负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全与诚信核心价值观，这意味着对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
高压产品设计或工程经验优先
商务经验优先，尤其是国际贸易
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台稳定，品牌影响力大，有助于职业发展
- 接触前沿高压技术（GIS等），技术积累扎实
- 福利优厚，包括30天带薪假、弹性工作、补充医疗等
- 有机会参与国际业务，提升英语和跨文化沟通能力
- 需要同时掌握技术与商务知识，学习曲线陡峭
- 高压产品技术复杂，需要持续学习
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需承担销售预算，有业绩压力
- 适合具备工科背景，对销售和商务感兴趣，能承受压力，且想要在外企稳定发展的求职者
角色解读
- 可以从销售支持专员向资深销售或区域销售经理方向发展
- 在日立能源这样的大型跨国公司，有轮岗或海外机会
- 深入理解高压电力设备市场，成为技术与销售复合型人才
- 负责完成高压产品（如GIS、混合开关设备）的年度销售订单预算，并为客户提供技术支持
- 收集和分析市场情报，制定销售策略，根据客户规格准备技术与商务报价和合同
- 关注客户满意度和市场需求，定期向出口销售支持经理汇报业务情况
- 确保遵守内外部法规、程序和指南，践行安全与诚信的价值观
- 具备电气或机械工程学士以上学历，对高压产品技术有一定了解
- 具备快速学习能力和商业敏感度，能掌握产品技术和商业知识
- 良好的沟通与团队协作能力，能跨部门协作
- 英语读写口语流利，能处理国际业务
申请策略
- 在申请中表达对电力行业的兴趣和稳定性
- 了解日立能源的业务和核心价值观，在面试中体现匹配度
- 突出电气/机械工程教育背景，以及相关实习或项目经验
- 如果有技术销售、商务报价、国际贸易经验，重点描述
- 强调英语能力，如有雅思、托福或海外经历，加分
- 展示抗压能力和沟通能力，如承担过超额目标或领导团队
- 学习电力系统或高压设备基础知识，了解GIS等产品
- 学习国际贸易实务，如贸易术语、信用证等
面试指南
- 回答时采用STAR法则，结合具体经历
- 对于技术问题，展示学习能力和基础理解
- 对于商业问题，强调逻辑和细节
- 请介绍你对高压产品（如GIS）的了解
- 你如何应对销售压力？举一个例子
- 如何准备一份技术报价？需要哪些步骤？
- 你如何处理与客户之间的技术分歧？
- 为什么想加入日立能源？
职位点评
74
综合评分
外企稳定，福利优厚，技术要求高，压力中等，适合追求长期发展者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪酬福利和职业稳定性，能承受压力且对电力行业有兴趣的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活65
使命价值72
薪资福利
80较高
虽然薪资未披露，但外企福利优厚，包括30天带薪假、补充医疗、补充养老金等，经济保障强。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
75中等
职位提供技术与商务双成长路径，日立能源的行业地位有助于职业发展，但培训机制未明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GIS、hybrid switchgear、high voltage products、sales strategy、market intelligence
业务类型profit_center
工作生活
65中等
灵活工作安排和长年假是亮点，但JD暗示工作压力大，平衡一般。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡Flexible Working
使命价值
72中等
公司使命是电力可靠性和安全，对能源基础设施有社会贡献，行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号bring safety, reliability and efficiency to power networks
创新程度稳健跟随主流
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