日立能源
HSE Specialist
HSE Specialist
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
中山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Hse
Iso 14001
Iso 45001
事故调查
制造业
安全培训
安全管理
环境合规
英语
AI 估算 · 15k–25k
HSE工程师在制造业中需求稳定，外资企业薪资较高，中山生活成本较低，综合估算月薪2万左右。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在日立能源变压器业务单元中山工厂建立和维护全面的健康、安全与环境（HSE）管理体系，包括风险评估、安全审计、事故调查和培训
你将确保工厂运营符合国内外法规和标准，推动安全文化，并与监管机构及外部审计师沟通
适合具备3-5年制造业HSE经验、持有相关认证的专业人士
最低要求
环境工程、安全工程、职业健康与安全或相关领域的学士学位
在制造业、工程或工业环境中担任HSE工程师或类似职位至少3-5年经验
深入了解当地和国际HSE法规和标准（如OSHA、EPA、ISO 14001、ISO 45001），持有专业认证（如NEBOSH、CSP、CIH）者优先
较强的分析和解决问题的能力，能够识别危害并实施有效控制措施，能独立工作并作为团队一员，在动态环境中管理多项优先事项
出色的沟通、人际交往和演示能力，能够有效培训和影响各级人员
熟练进行风险评估、事故调查和安全审计
熟练使用Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint）
英语流利
日语熟练者优先
工作职责
根据公司政策、国家法规和国际标准（如ISO 14001、OHSAS 18001/ISO 45001）制定、实施和维护全面的健康、安全与环境（HSE）管理体系，并在所有运营区域进行定期风险评估、危害识别和安全审计，识别潜在风险并建议纠正措施
调查所有事件、事故和未遂事故，确定根本原因并实施预防措施以避免再次发生，同时准备并开展各级员工的HSE培训，促进安全文化
监测和分析HSE绩效指标，准备详细报告，并向管理层汇报以持续改进，确保符合所有相关环境法规，包括废物管理、排放控制和危险材料处理
就HSE事宜与监管机构、外部审计师和其他利益相关者联络，评估和批准承包商安全计划，并确保其遵守日立能源的HSE标准
及时了解新的HSE法规、行业最佳实践和技术进步，以不断提升公司HSE绩效，并参与应急响应计划和演练，确保人员和设备准备就绪
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
专业认证（如NEBOSH、CSP、CIH）者优先
日语熟练者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，提供国际化工作环境和职业发展机会
- HSE领域专业性强，技能积累具有长期价值，行业需求稳定
- 公司提供全面的福利，包括带薪年假、补充养老金、医疗保险等
- 工作内容多样，涉及管理、培训、审计等，能提升综合能力
- 制造业环境可能涉及噪音、粉尘等，需要现场巡查，工作环境相对艰苦
- 需要持续学习法规更新，保持专业认证
- 适合注重安全、有责任心、善于沟通和培训，且愿意在制造业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- HSE责任重大，需要应对突发事故，可能面临压力
角色解读
- 可晋升为高级HSE工程师或HSE经理，负责更大范围的工厂或区域
- 可向环境管理、可持续发展方向转型，成为ESG专家
- 在大型跨国企业积累经验后，可跳槽至其他行业或咨询公司
- 建立和维护HSE管理体系，确保符合国际标准（如ISO 14001、ISO 45001）和当地法规
- 进行风险评估、安全审计和事故调查，制定预防措施，减少工作场所风险
- 组织HSE培训，提升员工安全意识，推动安全文化
- 与监管机构、承包商等外部方沟通，确保合规性，并参与应急响应计划
- 熟悉HSE法规和标准，如ISO 14001、ISO 45001，具备风险识别和控制能力
- 具备事故调查和审计技能，能够分析根本原因并制定改进措施
- 优秀的沟通和培训能力，能够影响各级员工
- 英语流利，能够处理国际标准和与外部沟通
申请策略
- 了解日立能源的业务和价值观，在面试中强调对安全和诚信的认同
- 关注中山工厂的具体业务，准备相关案例
- 突出HSE相关工作经验，特别是制造业环境中的项目成果
- 强调持有NEBOSH、ISO 45001等认证，以及风险评估、事故调查的具体案例
- 展示英语能力，如英语工作环境或国际项目经验
- 提及培训或团队合作经历，体现沟通和影响力
- 如果尚未取得NEBOSH或CSP认证，可考虑提前考取，增加竞争力
- 熟悉ISO 14001和ISO 45001标准，可参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，强调具体行动和量化结果
- 对于法规问题，展示持续学习的习惯
- 请描述一次你成功实施HSE改进项目的经历
- 你如何确保员工遵守安全规程？
- 如何处理一次事故调查？请举例说明
- 你如何跟踪和更新HSE法规？
- 在压力下如何管理多项任务？
- 准备2-3个HSE项目案例，突出你的角色和成果
职位点评
71
综合评分
跨国企业HSE岗位，福利好，工作稳定，但现场办公为主，发展路径明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重工作意义、追求稳定和福利，且能接受工厂环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和全面的福利，包括带薪年假、补充养老金、医疗保险等，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
70中等
公司提供职业发展培训项目，但JD中未明确提及晋升路径，发展性动机有一定满足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO 14001、ISO 45001、风险评估
成长机会targeted talent development programs
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在工厂，可能需要现场办公，但提供灵活工作安排，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)
使命价值
80较高
HSE岗位对社会安全有直接贡献，行业稳定，意义感动机满足度较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Living Hitachi Energy’s core values safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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