BioNTech
Associate Director, Head SHE On-Site China
Associate Director, Head SHE On-Site China
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
南通市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Gmp
Nmpa
She
供应商管理
合规
安全管理
零碳
风险管理
健康环境
AI 估算 · 50k–80k
该职位为高级管理岗，要求15年以上经验，且为跨国药企，薪资水平较高，参考南通地区及行业水平。
职位详情
关于这个职位
作为BioNTech中国区SHE负责人，您将全面负责中国区各基地的安全、健康与环境管理，确保符合全球标准及当地法规
您将作为中国区与全球SHE团队的桥梁，推动SHE体系的本地化与持续改进，并管理第三方服务商
该职位需要丰富的SHE管理经验及对制药行业监管环境的深刻理解
最低要求
具备医药/化工/工程管理专业学士学位
英语口语书写熟练
年以上SHE相关管理和合规经验
了解药品、医疗器械及治疗性产品关键监管机构（如NMPA）
具备现场SHE运营、供应商管理、事件调查、GMP合规、绿色运营、中国监管合规及SHE运营中心建设经验
工作职责
提供指导以确保BioNTech全球SHE标准在中国区的有效实施、整合及持续改进
作为全球SHE团队的对接窗口，接受并本地化全球SHE政策/规程，建立并更新SHE运营仪表盘
协助部门负责人制定中国区SHE年度绩效目标并分解至各现场
监督并管理第三方SHE服务提供商的治理和绩效
评估和跟踪风险，推动风险降低，指导事件响应及调查
设计并管理综合SHE理念、技术和准备措施
担任当地SHE顾问，为高层领导提供战略建议
培养积极主动的SHE文化
愿意接受国内和海外出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台，职业发展空间大
- SHE管理是行业刚需，经验价值高
- 有机会参与全球标准制定和本地化，视野开阔
- 公司重视员工福祉，福利待遇较好
- 要求15年以上经验，门槛高，竞争激烈
- 需频繁出差，工作强度较大
- 需平衡全球标准与本地实践，沟通协调难度大
- 适合具备丰富SHE管理经验、熟悉制药行业法规、具备跨文化沟通能力的中高级管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可晋升为全球SHE高级管理职位，负责更大区域或全球SHE战略
- 可转向企业ESG或可持续发展管理岗位
- 在大型药企中可发展为工厂或区域运营负责人
- 负责制定和实施中国区SHE战略，确保符合全球标准及当地法规
- 作为中国区与全球SHE团队的对接人，推动政策本地化及运营监控
- 管理第三方SHE服务商，监督其绩效和合规性
- 领导事故调查和风险管控，推动SHE文化落地
- 深厚的SHE管理经验，熟悉GMP、NMPA等法规要求
- 优秀的英语沟通能力，能与全球团队协作
- 具备供应商管理和绩效评估能力
- 熟悉绿色运营和零碳项目，有可持续发展意识
申请策略
- 关注BioNTech的全球SHE战略，了解其在中国的发展布局
- 准备具体的SHE改进案例，展示领导力和执行力
- 突出15年以上SHE管理经验，特别是制药或化工行业
- 强调成功实施全球SHE标准本地化的案例
- 展示供应商管理和事故调查的成果
- 提及绿色运营和零碳项目经验
- 补充NMPA、PIPL等中国法规的最新知识
- 提升英语商务沟通能力，特别是书面报告
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和结果导向
- 展示跨文化沟通和领导力
- 请分享一个你成功实施全球SHE标准本地化的案例
- 如何处理第三方SHE服务商绩效不达标的情况？
- 如何推动工厂的零碳项目？
- 在GMP环境下，如何确保SHE合规？
- 如何与全球团队有效沟通和协作？
职位点评
73
综合评分
跨国药企SHE管理岗，发展空间大，但工作强度较高，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、重视社会价值，且能接受出差和现场工作的资深SHE管理人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位提供具有市场竞争力的薪酬方案，但具体薪资未披露，福利待遇需根据公司政策确定。
薪资信号面议 (50K-80K/月)
成长发展
85较高
该职位涉及全球SHE标准的本地化，提供与全球团队协作的机会，有助于提升战略视野和专业技能。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SHE、GMP、NMPA
业务类型cost_center
工作生活
50较低
该职位要求现场办公，且需要出差，工作强度较大，但未明确提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
该职位在保障员工安全、健康和环境方面具有较高的社会价值，符合可持续发展趋势。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号保障员工和公司安全、健康与环境
创新程度积极采用新技术
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