
日立能源
Senior Forensic Auditor
Senior Forensic Auditor
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公审计
审计
Power Bi
Sap S/4Hana
内部控制
合规
数据分析
法务会计
电子发现
舞弊调查
英语/中文
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
大厂高薪福利、专业法务调查岗、WLB较好、侧重内部合规价值
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比审计中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 审计 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在组织安全与合规部(OSI)指导下,独立开展涉及舞弊、腐败及利益冲突等诚信问题的调查工作
利用SAP S/4HANA、Power BI等工具进行财务数据分析和证据收集,识别控制漏洞并提出改进建议,同时协助内部审计团队完成相关专项任务
最低要求
具备扎实的调查判断力、深厚的财务知识以及分析好奇心,能清晰专业地沟通敏感事项
拥有经济学、金融、会计、工商管理或同等领域的硕士学位
拥有3-5年审计、财务、法务会计、数据分析、合规或调查领域的相关经验,包括实际支持调查或法医审查的经验
熟悉调查政策、方法论和专业实践,涵盖规划、证据处理、访谈、文档记录、报告、保密及结案等环节
具备优秀的项目管理技能,能管理多重优先级、敏感利益相关者及紧迫的截止日期
展现出良好的判断力,保持独立性,跨职能协作并建设性地解决分歧
精通英语和中文,具备出色的书面和口头沟通能力,能与各层级人员有效沟通
具备强大的SAP S/4HANA技能,有Ariba、Concur、Power BI、Tableau等解决方案的使用经验者优先,且能进行实际数据分析
具备电子发现(eDiscovery)、电子存储信息及数字证据审查的经验
具有高度诚信、谨慎、韧性、文化意识以及对公平、客观、有据可查的调查的承诺
愿意接受最高10%的国际出差
工作职责
在OSI的案件所有权和指导下,应用独立、客观且专业的调查专业知识开展工作
管理诚信问题调查的全生命周期,或在OSI调查的任何步骤中提供支持,包括接收流程、数据收集与分析、访谈和报告阶段
担任财务和法务会计的主题专家:重建交易、追踪资金、量化潜在损失或风险、识别规避控制的行为,并评估欺诈、贿赂、腐败、利益冲突及其他诚信问题(‘运营许可’问题)的迹象
运用数据分析和技术:熟练使用SAP S/4HANA及相关平台(如Ariba, Concur)和其他业务系统
使用Power BI、Tableau或类似工具
使用电子发现工具(Reveal, Relativity)
协调并与利益相关者(如财务、法律、人力资源、合规、IT、安保及外部专家)进行沟通
支持OSI识别控制环境中的差距,并提出纠正措施
分析个案和聚合案例,以识别重复发生的方案、根本原因、控制弱点,以及加强政策、程序和预防性控制的机会
基于过往案件执行自助式分析和针对性检测活动,包括费用、采购、第三方及其他风险领域的分析(在调查需求允许的情况下)
开发可复用的测试、指标和调查方法,以提高早期检测和调查效率
当无OSI调查进行时,按约定支持内部审计任务,同时保持随时被重新分配至调查工作的能力
维持高质量的调查档案,贡献于一致的方法论和模板,分享经验教训,指导同事,并持续发展在调查、法务会计、分析及相关法律和专业要求方面的专业知识
向法务审计经理、OSI调查员及其他授权利益相关者提供及时更新
通报重大进展、证据缺口、延误和限制,并通过既定渠道迅速升级紧急的法律、监管、财务、安全或声誉事项
实线向内部审计主管汇报,职能线向OSI主管汇报
实施内部审计与OSI之间的联合治理,针对目标设定、绩效管理、案件分配、可用性和容量管理,以及能力和职业发展
认识到OSI拥有并主导调查
法务审计团队在约定的授权和案件治理下执行调查工作
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指导方针
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信,这意味着对自己的行为负责,同时关心同事和业务
优先资格
持有CFE、CFCS、CCEP、CAMS、CISA或CIA等专业认证者优先
拥有四大会计师事务所或同等水平的法务咨询经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名跨国企业平台,职业背书强
- 福利体系完善(高额年假、补充医疗等)
- 需要跨部门协调多方利益相关者,沟通成本高
- 可能需要应对突发的高强度调查任务
- 适合具备扎实财务/审计背景,对调查工作感兴趣,抗压能力强,且具备良好沟通技巧和职业道德的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容具有挑战性和专业性,能积累稀缺的法务调查经验
- 涉及敏感案件调查,心理压力较大,需保持高度保密和独立性
角色解读
- 可向高级法务审计经理、合规总监或内部审计负责人方向发展,也可转型为风险管理或商业尽职调查专家
- 作为法务会计专家,对疑似舞弊、腐败和利益冲突事件进行独立调查和取证
- 精通SAP系统及数据分析工具(Power BI/Tableau),具备扎实的财务审计背景和法律知识,拥有优秀的中英文沟通能力
申请策略
- 准备1-2个完整的调查案例故事,体现从线索发现到报告输出的全过程
- 强调在高压环境下保持客观公正的能力
- 突出展示具体的调查案例成果(如追回损失金额、识别的重大漏洞)
- 强调SAP系统和数据分析工具的实际应用能力
- 列举获得的专业认证(如CFE/CIA)
- 加强电子数据取证(eDiscovery)工具的学习
- 提升SQL或Python等进阶数据分析技能以支持复杂交易追踪
- 深入了解反贿赂和反腐败法律法规
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
- 重点阐述逻辑推理过程、证据链构建方法以及合规底线原则
- 展示数据驱动决策的能力
- 请分享一个你处理过的最复杂的舞弊调查案例,你是如何突破难点的?
- 在面对来自高层管理人员的压力或阻力时,你如何保持调查的独立性?
- 你如何利用SAP或数据分析工具来发现异常交易模式?
- 如果调查结果与公司短期商业利益存在冲突,你会如何处理?
- 复习常见的舞弊三角理论和红标指标
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬和完善福利(30天年假、补充养老金、医疗保险),满足度高。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的数据分析和法务会计技术,且有明确的导师指导和职业发展路径,技术栈现代。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S/4HANA、Power BI、Tableau、Reveal、Relativity、Data Analytics
成长机会coach colleagues、continuously develop expertise、competence and career development
业务类型cost_center
工作生活
75中等
JD明确提及“Flexible Working”和高达30天的带薪年假,WLB信号积极,但调查岗位可能有突发高强度时刻。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
70中等
维护公司诚信和可持续能源未来的使命,具有一定的社会价值,但主要服务于企业内部合规。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号advancing a sustainable energy future、Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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