阿斯麦
Supplier collaboration and quality head
Supplier collaboration and quality head
发布于 1 天前高层管理(VP/总经理/CEO)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
English
Leadership
Stakeholder Management
Continuous Improvement
AI 估算 · 70k–100k
外资巨头高级管理岗，15+年经验，技能稀缺，上海薪资水平高，竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为ASML中国区供应商协作与质量负责人，您将领导供应商质量工程、转移及成本管理团队，确保全球供应链能力与工业化就绪
该职位需将全球战略转化为区域执行，推动供应商绩效与生命周期卓越，直接向中国区SS&P负责人汇报并参与全球管理团队
最低要求
教育背景：工程、供应链、工业工程、运营或相关领域本科或硕士学位
经验：15年以上全球矩阵组织的项目管理、采购、供应链或制造经验
年以上领导（至少以下两类团队）：项目管理、供应链工业化、供应商质量、供应商管理
多地点、多功能团队领导经验
作为领导者领导高绩效团队并交付扎实运营成果的可靠记录
技能：经过验证的人员、运营和业务领导力，具有在全球矩阵环境中领导供应链组织转型的成功记录
以ASML价值观（挑战、协作、关怀）为榜样的领导行为
在运营和高管层面的强大利益相关者管理和沟通技巧
具有强执行纪律的战略思维
结构化的基于事实的问题解决结合务实执行
优秀的英语和中文能力
工作职责
领导中国区的SC&Q团队，包括供应商质量工程（SQE）、转移和制造转采购计划、供应商审计和商品成本（CoG）计划
作为SS&P S&CQ的员工，代表中国区的SC&Q团队，增强全球协作和团队合作
通过树立ASML核心价值（挑战、协作、关怀）的榜样，培养主人翁意识、责任感、持续改进和全球协作的文化
推动员工敬业度、能力、人才和领导力发展、继任计划和绩效管理
将全球SS&P SC&Q和业务线战略转化为区域优先事项、执行路线图、绩效目标、仪表盘和评审节奏
确保供应商在整个ASML产品生命周期（从新开发维修方案、高量生产/维修，到已安装基础及持续支持（IB&S）和生命周期终止（EOL））的准备工作
确保物料清单（BOM）、技术文档、配置基线和供应商准备工作的就绪与质量
领导供应商转移项目、工厂向供应商转移项目以及供应商淘汰/引入计划
领导基于里程碑的治理、风险跟踪和项目管理
部署标准化流程、绩效仪表盘，推动持续改进，利用并推广全球最佳已知方法，逐年提高运营效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入半导体行业龙头，接触全球最先进的光刻技术供应链
- 职位级别高，直接参与全球战略决策，影响力大
- 薪资待遇优厚，且公司稳定，福利完善
- 跨文化沟通和矩阵式汇报要求极高的软技能
- 必须平衡全球标准与本地执行，适应快速变化
- 适合拥有15年以上全球供应链管理经验、擅长领导跨职能团队并能在高压下交付结果的高级管理人才
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂多变的供应链问题，承受较大压力
角色解读
- 向上晋升为全球SC&Q负责人或中国区SS&P副总裁
- 横向拓展至其他区域或业务线的高级供应链领导岗位
- 在ASML内部转向更广泛的采购或运营管理角色
- 领导中国区供应商协作与质量团队，管理供应商质量工程、转移项目和成本优化
- 将全球供应链战略转化为区域执行计划，确保供应商绩效和生命周期管理
- 作为中国区代表参与全球SC&Q管理团队，推动跨文化协作与标准化流程
- 深厚的供应链管理经验，尤其在供应商质量、工业化及生命周期执行方面
- 出色的领导力，能够建设高绩效团队并驱动变革
- 强利益相关者管理能力，能在全球矩阵组织中有效沟通
- 流利的中英文沟通能力与战略性思维
申请策略
- 在申请材料中明确表达对半导体行业和ASML使命的热情
- 准备讨论如何将全球战略本地化并驱动团队执行
- 突出15年以上全球矩阵组织中的供应链领导经验，具体量化成果（如成本降低、质量提升）
- 强调领导多地点团队的经历，以及成功推动供应链转型的案例
- 展示与ASML价值观（挑战、协作、关怀）一致的领导行为
- 如果尚未熟悉ASML的产品和供应链特点，提前学习光刻机行业知识
- 强化战略思维与执行纪律的结合，准备展示结构化问题解决案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，强调具体数据
- 展示领导力与协作精神，体现ASML价值观
- 提供跨文化沟通的实例，展示灵活应变能力
- 请描述一次你领导供应链转型的经历，结果如何？
- 如何在全球矩阵组织中平衡不同利益相关者的需求？
- 你如何处理供应商质量问题并推动持续改进？
- 请举例说明你如何培养团队人才并建立接班人计划
- 在管理多地点团队时，你如何确保执行一致性？
职位点评
79
综合评分
外企巨头高级管理岗，薪资顶尖，行业前景好，但工作强度大，WLB一般。
更适合这类人
追求高薪、稳定和综合福利，且愿意承担高强度工作压力的资深供应链管理人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利95
成长发展75
工作生活60
使命价值85
薪资福利
95较高
该职位为外资巨头高级管理岗，薪资处于市场顶尖水平，福利完善，稳定性高，充分满足补偿性动机。
薪资信号偏高 (70K-100K/月)
成长发展
75中等
职位本身已是高层，但仍有全球晋升空间和战略决策参与机会，技能拓展偏向管理而非技术。
技术前沿主流现代技术
技术栈Supplier Quality、Supply Chain、Industrialization
成长机会talent and leadership development、succession planning
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
上海核心地段办公，但高层管理岗位通常工作强度大，JD未提及弹性工作或WLB，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
半导体行业高速增长，ASML作为产业链关键企业，对社会科技发展有重要推动作用，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs