阿斯麦
Internship - HR People Services Asia (1-year-contract) - Hsinchu
Internship - HR People Services Asia (1-year-contract) - Hsinchu
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
Microsoft Excel
Powerpoint
人事运营
员工数据管理
英语
行政支持
视频剪辑
跨文化沟通
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
顶尖半导体外企HR实习岗，发展成长空间大，跨文化体验丰富，薪资满足基本实习津贴。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
7千
比人力资源与培训中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中人力资源与培训 3 个
市场机会
选择不多
新竹 · 人力资源与培训 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是ASML亚洲区人力资源运营团队的实习生，主要负责处理台湾、中国大陆、新加坡和马来西亚等地的员工日常人事事务与咨询
你将参与员工数据管理、行政支持、内部客户答疑及团队活动协调等工作，是开启HR职业生涯、积累跨国多元文化协作经验的绝佳机会
最低要求
每周至少能工作24小时，最好每周工作3-4天
能够实习1到1.5年（满足此条件将优先安排面试）
熟练使用Microsoft Excel和PowerPoint
在面对日常运营工作时保持乐观和开放的心态
工作职责
管理员工数据文档，包括物流安排和维护（纸质档案和数字归档）
与People Ops专家合作，为亚洲不同国家提供行政支持
参与临时任务（如拍摄/剪辑视频、协调团队活动、参与项目）
与内部客户互动，解答问题
为内部客户建立生动活泼的指南/指引
优先资格
良好的英语能力（加分项）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够接触亚洲多国的人事运营流程，快速拓宽国际化视野与跨文化协作能力
- 依托知名跨国半导体企业的平台，能学习到规范的HR流程与系统知识
- 团队氛围活跃，有专家带教，对HR新人或应届生非常友好
- 适合对人力资源感兴趣、具备良好英语能力且细心耐心的在校生或应届生，尤其是希望在外企开启HR职业生涯的求职者
缺点 / 挑战
- 日常工作涉及大量数据录入与行政支持，可能较为繁琐和重复
- 需要同时对接多个国家/地区的员工，对多任务处理能力和英语沟通要求较高
角色解读
- 通过接触多国人事运营流程，积累扎实的HR基础操作与系统使用经验
- 未来可向HRBP、人事运营专家或跨国企业HR管理方向发展
- 负责亚洲多国（台、中、新、马）员工日常人事数据的维护与归档管理
- 作为一线支持，解答内部客户的人事咨询并提供行政支持
- 参与团队临时项目，如视频剪辑、团队活动协调及内部指南制作
- 熟练使用Excel和PowerPoint等办公软件进行数据处理和文档制作
- 具备良好的英语沟通能力，以应对跨国团队的协作需求
- 细心且乐观，能够耐心处理繁琐的日常行政与运营工作
申请策略
- 在面试中展现出对多元文化的包容度以及积极主动的服务意识
- 明确表达你能保证的实习时长（每周3-4天，持续1-1.5年），这是该岗位的核心考量点
- 突出你的英语能力（如四六级、雅思托福成绩或海外交流经历）
- 展示熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP）和PPT制作汇报材料的经验
- 强调你的细心、耐心以及参与过的学生活动或项目协调经历
- 提前复习并进阶学习Excel的高级功能，提升数据处理效率
- 了解基础的HR运营知识或跨国企业人事合规常识
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，用情境、任务、行动、结果来结构化你的回答
- 优先级矩阵：在回答多任务处理问题时，展示你如何根据紧急和重要程度来排序
- 你如何保证每周至少24小时、持续1到1.5年的实习时间？
- 如果同时有多个国家的员工向你咨询不同的人事问题，你会如何处理优先级？
- 请分享一个你使用Excel处理复杂数据或制作PPT汇报的经历
- 面对繁琐重复的日常行政工作，你如何保持乐观和细心？
- 准备几个能体现你细心、耐心和跨文化沟通能力的具体案例
- 提前了解ASML的企业文化、核心价值观以及其在半导体行业的地位
职位点评
薪资福利50
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
50较低
作为实习生岗位，薪资主要按当地实习津贴标准发放，满足基本生活需求，但并非以高薪为主要吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：6–8.5千/月）
成长发展
85较高
岗位提供跨国HR运营实操经验，有专家带教，能显著提升HR专业技能与跨文化协作能力，发展价值极高。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Microsoft Excel、PowerPoint
成长机会gain office soft/hard skills and HR knowledge、utilizing company resources、learn a lot
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
每周工作24-32小时，时间相对灵活，适合在校生平衡学业与实习，但具体办公模式未明确说明。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Able to work at least 24 hours per week, preferably 3-4 days per week
使命价值
70中等
在顶尖半导体跨国企业工作，能感受到多元包容的企业文化，但岗位本身为内部行政支持，社会直接影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce、inclusion and diversity is a driving force
创新程度积极采用新技术
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