汉高
Trade Marketing Manager
Trade Marketing Manager
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
市场营销与传播
E-Commerce
Fmcg
Kpi Management
Roi Analysis
Trade Marketing
AI 估算 · 25k–40k
上海外企经理级，快消电商经验稀缺，薪资有竞争力，综合月薪约2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
作为汉高的电商渠道品类贸易营销经理，你将负责制定并执行电商渠道的品类增长策略，包括投资部署、活动规划及ROI评估
你需要联动内外部资源，推动美妆个护品类在电商平台的持续增长，并通过数据分析优化营销效率
该职位适合具有5年以上快消行业经验、熟悉电商KA管理、且具备数据敏感度的营销人才
最低要求
Bachelor degree+
Full-time university
years+ experience in Beauty care/personal care FMCG company
EC KA experience is a must
Can-do attitude, learning agility, strong responsibility and proactive communication
Data oriented and sensitive
工作职责
Diagnose Henkel ECOM trade marketing management and deliver constructive solution.
Define ECOM Color development strategy and plans that deliver category/sub-category growth based on shopper and customer.
Define ECOM Color activity calendar and set objectives and execution KPIs by Platform/ECOM stores.
Propose optimal investment for ECOM and ensure all investment is properly released, tracked, reviewed, and evaluated.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汉高作为全球知名快消公司，品牌平台好，能积累知名品牌管理经验
- 电商是快消增长核心渠道，职位前景广阔，能接触最新电商玩法
- 公司提供灵活工作制、混合办公、健康福利等，WLB较好
- 需要协调多个部门（销售、市场、供应链），沟通复杂度高
- 对数据分析和ROI追踪要求高，需不断适应平台算法变化
- 适合有快消电商经验、擅长策略规划与数据分析、喜欢在快节奏环境中推动增长的营销人
缺点 / 挑战
- 电商节奏快，需同时应对多个平台和活动，工作压力较大
角色解读
- 晋升为高级贸易营销经理或电商渠道负责人，管理更大品类或平台
- 横向转岗至品牌营销或全渠道营销管理，扩展综合能力
- 在汉高这类跨国企业积累经验后，可跳槽至其他快消巨头或电商平台任营销负责人
- 制定电商渠道的品类增长战略，包括渠道策略、投资分配和活动规划
- 与电商平台（如天猫、京东）和内部销售团队协作，推动活动执行并监控KPI
- 分析销售数据和消费者洞察，优化投资回报率，提出改进方案
- 具备5年以上快消行业电商贸易营销经验，熟悉EC KA管理
- 数据驱动，能够用Excel或BI工具进行销售和投资分析
- 优秀的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地
- 结果导向，有较强的商业敏感度和策略思维
申请策略
- 汉高注重创新和敏捷，面试时准备1-2个渠道创新方案
- 关注汉高旗下品牌（如施华蔻、丝蕴）的电商表现，展示热情
- 突出过往电商渠道的品类增长案例，用数据展示业绩（如GMV提升、ROI改善）
- 强调KA管理经验，特别是与天猫、京东等平台的合作细节
- 展示数据分析能力，如使用Excel、Python或BI工具进行洞察
- 强化电商平台工具（如天猫数据银行、京东商智）的使用能力
- 补充消费者洞察和品类管理方法论（如ECR、CDMP）
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点量化成果
- 假设法：针对新品上市，从市场分析、渠道选择、资源分配、KPI设定逐步展开
- 数据驱动：强调基于数据洞察优化策略，并提及具体工具
- 请描述一个你主导的电商渠道营销活动，如何设定目标、执行并评估ROI？
- 如何与电商平台（如天猫）谈判资源位？请举例
- 如果一款新品要在电商渠道上市，你会如何制定贸易营销计划？
- 你如何看待数据在贸易营销中的作用？请分享用数据驱动决策的案例
- 面对多个电商平台（天猫、京东、抖音等），你如何分配预算和精力？
职位点评
72
综合评分
上海外企经理级电商营销岗，薪资福利优厚，WLB出色，发展空间大，但社会影响力一般。
更适合这类人
适合追求工作生活平衡、重视薪资福利和职业发展，对行业社会意义要求不高的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资在上海外企经理级中属中等偏上，福利完善（包括年终奖、补充医疗、弹性福利等），但未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Diverse national and international growth opportunities、Global wellbeing standards with health and preventive care programs、Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
80较高
职位涉及电商新零售，技能前沿（电商营销、数据分析），公司提供国内外发展机会和培训，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈电商营销、数据分析、ROI分析
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型profit_center
工作生活
85较高
公司明确提供灵活工时、混合办公及远程政策，福利包含健康计划和弹性福利，工作生活平衡好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible work scheme with flexible hours、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
50较低
快消电商行业竞争激烈，社会影响力中性，但通过优质产品改善消费者生活有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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