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汉高
Production Foreman

Production Foreman

发布于 1 天前

基层主管/组长

烟台市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产制造
安全管理
生产管理
SOP
物料盘点
化工行业
班组管理
灌装工艺

AI 估算 · 6k–9k

烟台制造业领班岗位,汉高为大型外企,薪资较市场偏高,含年终奖约13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是汉高烟台工厂的灌装车间生产领班,负责带领班组执行灌装任务,确保生产过程符合安全、质量和环保标准

你将监督生产进度、管理班组纪律、处理异常情况,并推动持续改进
适合有制造业现场经验、安全意识强、具备基本管理能力的一线主管

最低要求

学历:全日制专科及以上学历

经验:具备1年以上制造业现场操作经验,有化工行业背景者优先
素养:安全意识强,具备良好的沟通能力与团队协作精神
技能:动手能力强,学习能力良好,并掌握基础的计算机操作知识

工作职责

遵守公司及车间考勤制度、纪律等日常管理规定,按时组织参加交接班会、日会,参加部门周会,并根据生产计划,及时监控生产进度,确保保质保量完成当班的生产任务

确保生产过程中的个人及班组成员安全、环保与环境整洁
严格遵守公司安全管理规定,杜绝不安全行为
监督个人及班组成员正确使用劳动防护用品
开线前,对当班车间设备、环境和物料等生产相关进行检查,确保所有条件满足生产要求
严格执行清线检查双人确认制度,对每条线每张工单清线效果做最终检查确认
监督落实班组内的隐患排查制度及事故上报制度
对生产过程中出现的异常情况(包括但不限于质量异常、安全隐患与事故、工艺异常、设备异常等),及时上报至主管
严格执行物料平衡要求,每月对物料进行盘点并落实差异原因
积极参与车间改进活动,为安全、质量、工艺等方面提出合理化建议
完成上级安排的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型跨国企业,平台稳定,福利完善(五险一金、补充医疗、员工持股等)
  • 明确的职业发展路径,公司注重内部晋升和培训
  • 岗位管理属性强,可快速积累一线管理经验
  • 烟台生活成本较低,工作生活平衡较好
  • 生产车间环境可能存在噪音、化工异味等,需适应倒班(带班)
  • 基层管理岗位,需处理员工关系和现场突发问题
  • 适合有1-3年制造业经验、希望转向管理岗位的求职者,尤其适合化工行业背景、动手能力强、注重安全的人员

缺点 / 挑战

  • 需对安全生产高度负责,压力较大

角色解读

  • 可向高级生产领班或车间主管方向发展
  • 积累管理经验后,可晋升为生产经理或厂长
  • 在汉高内部可跨部门轮岗,如质量、工程或供应链管理
  • 带领班组完成灌装生产任务,确保产量和质量达标
  • 监督生产过程的安全与环境整洁,执行隐患排查和事故上报
  • 检查设备、物料和清线效果,处理异常情况并汇报
  • 参与盘点、改进活动,落实物料平衡
  • 熟悉制造业现场操作流程,有化工或灌装经验优先
  • 良好的沟通与团队协作能力,能有效管理班组
  • 安全意识强,掌握安全防护和应急处理知识
  • 基础计算机操作能力,能处理生产报表和系统录入

申请策略

  • 在面试中强调对汉高安全文化的认同,以及自己注重细节和流程
  • 关注公司产品内卖等福利,展现对公司的兴趣
  • 突出制造业现场操作经验,特别是化工或灌装相关
  • 强调安全管理方面的知识或证书,如安全员证
  • 展示团队协作或带班经历,如曾带领小组完成生产任务
  • 列出办公软件技能和系统使用经验
  • 可提前学习精益生产或5S管理知识
  • 熟悉常用生产管理软件(如SAP、MES)的基本操作

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出安全意识和管理能力
  • 对于管理问题,强调沟通、激励和流程规范
  • 对于异常处理,展示冷静分析、及时上报和根源改进的思路
  • 请描述一次你成功处理生产现场安全事件的经历
  • 你如何激励班组完成高强度的生产任务?
  • 如果发现质量异常,你会如何处理?
  • 你有哪些经验确保物料平衡和盘点准确?
  • 你如何与其他部门(如质量、维修)协作?

职位点评

62
综合评分

稳定外企、福利优厚、基层管理岗,但工作地点偏远且发展路径不明确。

更适合这类人
该职位最吸引看重稳定福利和补偿性回报的求职者,适合希望在大型外企获得一线管理经验的候选人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

薪资在烟台制造业中上水平,福利完善(全球标准、员工持股、补充医疗),但未明确具体薪资,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
福利待遇全球福祉标准、至少8周两性育儿假、员工持股计划、综合员工团险计划、年度健康体检、家属灵活的福利保障、公司产品内卖

成长发展

65中等

基层管理岗位能积累直接管理经验,公司可能提供内部培训,但JD未明确晋升通道,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在烟台工厂,仅现场办公;未提及弹性工作或远程,可能需倒班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

化工制造业社会价值中性,汉高在胶粘剂等领域有品牌,但基层岗位对使命感的体现有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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