汉高
APAC product compliance Specialist
APAC product compliance Specialist
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
合规
Cfda
Compliance
Power Bi
Regulatory Affairs
Sharepoint
化学品
数字化
洗涤剂
Epa
AI 估算 · 30k–50k
上海外企合规岗位，5年以上经验，行业专业性高，薪资竞争力强，福利全面。
职位详情
关于这个职位
该职位负责亚太区产品合规管理，确保产品符合CFDA、EPA等法规，跟踪法规变化，支持创新项目，并推动合规流程数字化
适合在化妆品、化学品或洗涤剂领域有5年以上法规事务经验的专业人士
最低要求
科学或相关专业本科及以上学历
年以上法规事务领域专业经验，特别是化妆品、化学品或洗涤剂领域
良好的概念、分析和解决问题的能力
良好的数字技能（Excel、Power BI、仪表板）
高度组织化，注重细节
持续学习的愿望和学习敏捷性
规划和时间管理技能
良好的中英文书面和口头沟通能力
工作职责
确保产品符合现有法规（CFDA、EPA等）：
a. 跟踪最新法规要求，确保符合法律要求、当地法规和汉高标准
b. 对亚洲地区产品层面的法规/化学变化进行影响评估
c. 支持创新项目的法规合规，并提供法规评估
d. 与全球团队、LMU和亚洲产品开发部门就新法规或标准草案进行协调并采取行动
亚太区可持续性和包装法规监测：
a. 支持收集和跟踪亚洲地区的可持续性和包装法规变化
b. 支持制定倡导策略
PSRA数字化：
a. 通过数字化工具协调或简化PSRA相关流程，以提高效率
b. 维护PSRA网站和SharePoint
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，接触亚太区多样化的合规事务，积累国际化经验
- 明确支持灵活办公和远程工作，工作生活平衡较好
- 福利全面，包括育儿假、员工持股计划、年度体检等，员工关怀到位
- 职责涵盖可持续性和数字化，职业发展空间多元
- 涉及多部门协调，沟通成本高，需要很强的跨文化协作能力
- 适合有法规事务经验、注重工作生活平衡、善于沟通和解决问题，并对可持续发展和数字化有兴趣的专业人士
缺点 / 挑战
- 法规变化频繁且复杂，需要持续学习和快速适应，压力较大
- 合规岗位通常不直接创造收入，可能影响力有限，晋升路径相对较窄
角色解读
- 在合规领域深耕，可向高级合规经理或区域合规负责人发展，管理更大范围的合规事务
- 由于涉及可持续性和数字化，可横向拓展至可持续发展管理或数字化合规转型等新兴方向
- 跨国公司平台提供国际轮岗和晋升机会，有望向全球性合规角色发展
- 负责跟踪并解读亚太区产品相关法规（如CFDA、EPA）的变化，评估对现有产品的影响，确保合规
- 支持创新项目，提供法规评估和建议，与全球团队及本地部门协作，推动新法规的落地和标准制定
- 监测可持续性和包装法规趋势，参与制定倡导策略，推动公司可持续发展目标
- 推动PSRA流程的数字化，利用Power BI、SharePoint等工具提升合规工作效率
- 扎实的法规事务背景，熟悉化妆品、化学品或洗涤剂行业的监管要求
- 优秀的分析和问题解决能力，能够进行影响评估和法规解读
- 良好的数字化工具技能，如Excel、Power BI和SharePoint，用于数据分析和流程管理
- 出色的中英文沟通和协调能力，能与全球跨文化团队高效合作
申请策略
- 在申请中强调对汉高业务和产品的理解，以及你如何能为其合规数字化做出贡献
- 准备具体的项目案例，展示你如何应对法规变化并推动改进
- 突出在化妆品、化学品或洗涤剂领域的法规合规项目经验，尤其是涉及CFDA、EPA等具体法规的案例
- 强调数字化技能，如使用Power BI制作合规仪表盘、优化流程等，展示工作效率提升成果
- 展现跨部门或跨国协作经历，体现沟通和协调能力
- 提及对可持续性法规的关注或相关项目，匹配公司发展方向
- 深入学习亚太区各国家的产品合规法规，特别是中国、东盟等市场的最新动态
- 提升Power BI和SharePoint的实用技能，可参加培训或制作案例
面试指南
- 用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果，突出你的角色和量化成果
- 对于数字化工具体验，说明具体工具、你如何应用、以及效率提升的具体数据
- 展示你的中英文沟通能力，回答时清晰条理，结合跨文化经验
- 请分享一个你处理法规变化对产品影响的案例，你是如何评估和执行的？
- 你如何利用数字化工具（如Power BI）优化合规流程？请举例说明
- 在日常工作中，你如何与全球不同团队协调以确保合规？遇到过什么挑战？
- 你对亚太区包装或可持续性法规有哪些了解？未来趋势如何？
- 为什么你对汉高的这个职位感兴趣？你能带来什么独特价值？
职位点评
75
综合评分
外企合规岗，灵活办公，福利全面，薪资未披露但预计优厚，行业稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视工作生活平衡、追求稳定福利和国际化平台的求职者，同时对合规方向有兴趣。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活90
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资虽未披露，但汉高作为跨国巨头，福利待遇全面优越，包括远程工作、育儿假、员工持股等，补偿性激励较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
福利待遇Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year、Global wellbeing standards、gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks、Employee Share Plan、Comprehensive Group Insurance Scheme、Annual Physical Examination、Flexible Benefits cover for dependents、Company Products Discount
成长发展
70中等
职位涉及法规、可持续性和数字化，提供多元化成长机会，但技术前沿性一般，晋升路径需自身争取。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、Power BI、SharePoint
成长机会Diverse national and international growth opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
90较高
明确提供灵活工时、混合办公和远程政策，工作生活平衡度极高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible work scheme、hybrid work model、work from anywhere policy for up to 30 days per year
使命价值
60中等
合规工作保障消费者安全和环保，有一定社会价值，但行业成熟，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability
创新程度积极采用新技术
汉高 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs