强生
Trade Compliance Analyst, APAC
Trade Compliance Analyst, APAC
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
合规
Apac法规
Erp
供应链
数据分析
文档管理
海关
贸易合规
进出口
AI 估算 · 20k–30k
医疗外企合规岗，3-5年经验，上海薪资中上，但未披露具体薪酬，综合评估月薪2-3万。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于强生旗下DePuy Synthes，负责亚太地区的贸易合规事务，包括进出口单证审核、海关合规监控和与物流供应商协调
需要3-5年相关经验，要求熟悉APAC法规，熟练使用ERP和Excel
工作地点可在上海或新加坡，提供混合办公模式
最低要求
学历：供应链、国际贸易、商务、金融或相关领域的学士学位（必需）
经验与技能（必需）：
通常3-5年贸易合规、进出口操作、海关或相关岗位经验
熟悉亚太进出口法规和海关要求
具有审核贸易文件和合规跨境交易的经验
较强的分析能力和对细节的关注
能在截止日期驱动的环境中处理多项优先级
熟练使用ERP系统和Microsoft Office工具，特别是Excel
清晰的书面和口头沟通能力
工作职责
支持APAC贸易合规活动，与全球贸易政策和区域监管要求保持一致
审查、准备和维护准确的贸易和海关文件，以支持进出口交易
监控亚太市场遵守海关法规、贸易管制和内部程序的情况
与物流供应商、报关行和内部利益相关者合作解决贸易相关问题
协助商品分类、估价、原产地和其他贸易数据要求
支持与贸易活动相关的内部审计、合规审查和监管问询
在贸易合规和ERP系统中维护准确的记录和数据
分析贸易数据，识别趋势、风险或流程改进的机会
优先资格
优先资质：
医疗设备、制药或其他受监管行业的经验
熟悉新加坡和更广泛的亚太贸易法规
支持审计或合规调查的经验
接触过全球贸易管理或海关软件
持续改进或流程优化经验
其他：
语言：英语流利要求
具备其他亚太语言者优先
出差：最低
可能需要偶尔区域出差
认证：贸易合规、海关或物流认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 强生是医疗健康巨头，平台大，职业稳定
- 能接触到亚太多国的贸易法规，拓宽国际视野
- 职位涉及跨职能协作，积累供应链和合规经验
- 工作繁琐，需要高度细心，处理大量贸易文件
- 薪资未披露，可能谈判空间有限
- 适合注重职业稳定、愿意在合规领域深耕，并擅长细节处理和数据整理的求职者
缺点 / 挑战
- 混合办公模式，工作灵活性较高
- 需同时应对多个市场的法规变化，压力较大
角色解读
- 可向高级贸易合规分析师或区域合规经理发展
- 可拓展至供应链管理、关务管理等领域
- 在医疗行业有稳定的职业前景，也可向全球合规岗位晋升
- 负责亚太地区的进出口合规事务，确保符合海关法规和公司政策
- 准备和审核贸易单证，处理商品分类、估价和原产地等数据
- 与物流供应商和报关行协作，解决跨境交易中的问题
- 参与内部审计和合规调查，分析贸易数据以优化流程
- 扎实的贸易合规知识，熟悉APAC海关法规
- 熟练使用ERP系统和Excel进行数据分析和记录管理
- 优秀的文档处理能力和对细节的高度关注
- 良好的跨部门沟通能力，能与物流、采购等团队协作
申请策略
- 了解强生DePuy Synthes的拆分计划，展现对变化的适应能力
- 申请时明确偏好地点（上海或新加坡），便于招聘流程
- 突出贸易合规相关经验，特别是进出口操作和海关申报
- 强调对APAC法规的了解，如有具体案例更好
- 展示使用ERP和Excel进行数据管理的能力
- 如有医疗行业背景，务必体现
- 可提前学习新加坡和中国的海关法规
- 熟悉贸易合规软件（如SAP GTS）或报关系统
面试指南
- 对于法规问题，使用具体法规条款结合实例
- 对于经历问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 对于多任务管理，强调优先级排序和时间管理方法
- 谈谈你对APAC国家进出口法规的了解，特别是中国和新加坡
- 如何确保贸易单证的准确性？
- 描述一次你处理复杂海关问题的经历
- 你如何管理多个截止日期？
- 你对ERP系统在贸易合规中的应用有何了解？
职位点评
68
综合评分
医疗巨头亚太贸易合规岗，混合办公，职业稳定但薪资未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业稳定和合规技能成长的求职者，对薪资透明度要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利65
成长发展70
工作生活70
使命价值65
薪资福利
65中等
职位未披露具体薪资，但大公司提供稳定福利，整体薪酬竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
70中等
职位提供亚太区合规实战机会和跨部门协作，有技能成长空间，但晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
混合办公模式和医疗行业稳定节奏，但多地协调可能带来一定压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡#LI-Hybrid
使命价值
65中等
强生致力于健康事业，但该岗位间接支持，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号profoundly impact health for humanity
创新程度稳健跟随主流
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