维塔士
HR Intern
HR Intern
发布于 大约 14 小时前实习/见习
成都市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
人力资源与培训
人力资源
招聘
招聘渠道
校园招聘
沟通能力
游戏行业
简历筛选
组织能力
面试协调
AI 估算 · 2k–4k
实习生岗位薪资水平偏低，参考成都市场日常实习标准，公司规模大但实习薪资通常有限。
职位详情
关于这个职位
这是一份游戏公司维塔士的HR实习生岗位，主要协助招聘团队进行简历筛选、面试安排、招聘渠道维护和招聘数据整理等工作
你将有机会接触国际化团队和大型游戏项目，适合对人力资源或游戏行业感兴趣的在校学生
要求实习期6个月以上，面向2027届及之后毕业的同学
最低要求
本科以上学历，能够长期稳定实习的优先考虑
积极主动，拥有良好的自我驱动力及目标导向
熟悉各类招聘平台和掌握常用办公软件
较强的沟通能力，耐心细致有责任心
面向2027届及之后毕业的同学，实习期：6个月及以上*
工作职责
协助招聘团队进行简历筛选、安排测试及面试邀约等
参与各种招聘活动，如校园招聘等
维护已有的招聘渠道
协助整理每周/每月的招聘数据相关报表
上级交办的其他招聘任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型游戏公司实习，可深入了解游戏行业，并接触国际项目
- 提供定制化培训和定期工作坊，帮助实习生快速成长
- 弹性工作时间和健身活动，工作氛围轻松
- 有机会与行业资深人士和多元文化团队共事，拓展人脉
- 实习期要求6个月以上，需保证稳定的出勤时间
- 招聘数据整理和面试安排较繁琐，需要细心和耐心
- 作为实习生，初期可能更多承担执行类工作，需要主动学习才能深入
- 适合对人力资源有浓厚兴趣、想进入游戏行业、具备良好沟通和抗压能力的在校学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从招聘实习起步，可逐步学习人力资源各模块，向HR专业方向发展
- 在大型游戏公司获得国际化团队协作经验，未来可转型HRBP或招聘专家
- 通过内部流动项目，有机会在不同地区或岗位发展
- 负责支持招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约和安排测试
- 参与校园招聘等招聘活动的策划与执行
- 维护各招聘渠道，并定期整理招聘数据报表
- 协助完成上级交办的其他招聘任务
- 熟悉各大招聘平台和办公软件（如Excel），能高效处理数据
- 具备良好的沟通能力和耐心细致的工作态度
- 有较强的自我驱动力和目标导向，能主动推进工作
- 对人力资源或游戏行业感兴趣，愿意学习成长
申请策略
- 关注维塔士官方招聘渠道，了解成都工作室业务方向
- 在面试中强调自己能够长期实习（6个月以上），并表达对游戏的热爱
- 突出校园活动或社团中的招聘组织经验，例如策划过招聘会或面试安排
- 强调熟练使用Excel等办公软件，可附上数据处理案例
- 展示沟通能力，如主持过会议、外联等经历
- 如有HR相关实习或课程项目，务必提及
- 提前学习招聘流程和招聘平台的使用方法
- 提升Excel数据统计分析能力，如VLOOKUP、数据透视表
面试指南
- 用STAR法则描述过去的招聘或组织经验，突出步骤和结果
- 展示自己的沟通和协调能力，强调耐心和细节处理
- 表达对游戏和人力资源的热情，结合个人经历说明匹配度
- 为什么想应聘HR实习生？你对招聘工作有什么了解？
- 如何安排多个候选人面试时间？请举例说明
- 你如何确保简历筛选的准确性和效率？
- 如何看待游戏行业？你玩过哪些游戏？
- 如果你和上级意见不一致，你会怎么处理？
职位点评
70
综合评分
游戏大厂HR实习，成长空间大，薪资一般，工作弹性。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展机会，对薪资要求不高的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活75
使命价值60
薪资福利
40较低
该职位薪资水平偏低，但提供医疗保险、弹性工时等福利，满足基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
福利待遇定制化培训计划和定期工作坊、团体健身与健康活动、弹性工作时间、游戏角与每层食堂、全体员工全面医疗保健、搬迁支持、职业与国际化流动机会
成长发展
85较高
提供定制化培训和职业发展机会，能接触大型游戏项目，对个人技能成长帮助大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会定制化培训计划和定期工作坊、职业与国际化流动机会、内部流动计划
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
提供弹性工作时间和健身活动，工作环境轻松，但需要坐班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作时间、团体健身与健康活动
使命价值
60中等
在游戏行业工作，为全球玩家创造娱乐内容有一定成就感，但职能岗位直接贡献有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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