
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
西门子平台佳、技术前沿、发展路径清晰,补偿福利有竞争力,但销售岗位性质对工作生活平衡提出挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中销售与零售 29 个
市场机会
选择面较广
沈阳 · 销售与零售 · 约 110 个在招
该职位负责西门子工业自动化、运动控制及驱动产品在中国东北大区(沈阳/大连)的市场拓展与客户开发
本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关理工科专业优先
协助销售达成业绩与市场拓展支持和协助东北大区销售完成西门子自动化与驱动产品(PLC、人机界面、变频器、伺服驱动、运动控制系统等)的年度销售指标
有S120, G120, G130/G150, S200等西门子驱动产品使用经验
优点
缺点 / 挑战
西门子作为跨国巨头,提供的薪酬福利体系(如企业年金、股票计划、长年假、餐补班车)在区域内具有较强竞争力,能提供良好的物质保障和稳定性。
职位本身是接触工业自动化前沿技术与方案的窗口,公司提供系统化的培训资源和个性化发展路径,有利于专业技能与行业视野的长期积累。
销售岗位特性决定了需要频繁外出拜访客户,工作时间与地点灵活性受限。JD提及“灵活的工作模式”,但具体WLB(工作生活平衡)情况未明确说明。
西门子在工业自动化领域处于全球领先地位,且公司强调可持续发展理念,参与其中能带来一定的行业价值感和使命感。