超威半导体
Program Manager
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发布于 1 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
Microsoft Office
Pmp
客户关系管理
技术项目管理
跨职能协作
项目管理
风险管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
顶级半导体平台的技术项目管理岗，技术前沿且成长性强，但工作模式与WLB需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
长期在招 · 32 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
99 个在招 · 其中项目与项目集管理 2 个
市场机会
选择适中
台北 · 项目与项目集管理 · 32 个在招
职位详情
关于这个职位
作为AMD的项目经理，您将负责管理客户项目与组合，与跨职能团队协作，确保AMD产品方案与客户平台成功对接，从而保障客户满意度
您需要定义、规划并驱动技术项目的执行，运用项目管理原则解决复杂问题，并管理风险与沟通
最低要求
计算机科学或电气工程学士或硕士学位
正式的项目管理教育背景，具备PMP / Scrum Master认证
具备分析、问题解决和风险管理技能，能高效工作并在跨职能组织中建立有效关系
必须是自我驱动型，能在复杂动态的生态系统中工作
拥有丰富的项目管理知识，能有效应用于从中小型到大型项目
工作职责
基于管理层和高级技术指导，定义、规划和驱动项目和项目计划
拥有全面的项目管理知识，能有效应用于中小型到大型项目
负责具有重大技术重要性的项目或流程，以及跨越工程项目领域的结果
启动对现有流程和方法的重大改变，以提高项目和团队效率
创建和维护项目管理文档，如进度表、资源及资源预测、风险和问题日志
提供独特的项目状态更新视角，并促进跨开发团队的依赖和沟通
识别在项目生命周期中出现的问题或风险，并确定行动或缓解计划
与核心团队和执行团队合作，确定需要特别关注或升级的领域，并识别纠正措施
通过仪表板和定期状态报告收集、分析、组织和发布工作绩效数据
优先资格
注重细节，自我驱动，具有强烈的自豪感和主人翁精神
具备出色的组织、问题解决、人际交往、演示、书面和口头沟通能力
能够建立关系，能作为独立工作者和团队一员高效工作
主动让团队成员参与规划、决策和执行工作
具备人员管理经验者优先
具备出色的口头和书面沟通能力，能处理各层级的互动，包括高管层级
具备横向领导/矩阵管理经验
具备技术项目管理和客户关系管理经验
与工程部、项目管理部、业务部门和产品管理部（内部和外部）协作，解决问题并缓解风险
精通生产力及项目管理工具，包括Jira、Confluence、Microsoft Office套件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与全球领先半导体公司的核心产品开发周期，接触前沿技术
- 作为关键沟通节点，能建立广泛的内部人脉，了解公司运作全貌
- 公司平台大，项目规模大，能积累管理复杂、高影响力项目的宝贵经验
- 项目高度动态，技术迭代快，要求持续学习并快速适应变化
- 具备技术背景、拥有丰富项目管理经验、擅长沟通协调并乐于在复杂组织中解决系统性问题的专业人士
缺点 / 挑战
- 需在多方利益（客户、工程、业务）和紧张的时间表间寻找平衡，压力较大
- 矩阵式管理对个人影响力和沟通技巧要求极高，推动事情落地可能充满挑战
角色解读
- 深耕技术项目管理领域，成为复杂系统级项目或大型客户项目的负责人
- 向项目管理办公室（PMO）负责人或研发运营（DevOps）等更综合的角色发展
- 凭借对业务和技术的双重理解，转向产品管理或战略规划岗位
- 管理AMD与客户之间复杂的项目组合，确保技术方案顺利落地
- 作为核心枢纽，协调工程、产品、业务等跨职能团队，驱动项目按计划、高质量交付
- 识别项目风险与依赖，制定应对策略，并向内外部相关方清晰沟通项目状态
- 精通项目管理体系（如PMP），能熟练应用于实际的技术复杂项目
- 卓越的跨部门沟通与影响力，能在矩阵组织中横向领导团队达成目标
- 强大的风险分析与问题解决能力，擅长在动态环境中维持项目正轨
申请策略
- 在求职信中强调你对AMD技术愿景和业务的理解，展示你与公司使命的契合度
- 准备具体案例，说明你如何解决项目中的棘手冲突或管理颠覆性变化
- 突出主导过的具体技术项目案例，特别是涉及跨团队协作、风险管控并成功交付的经历
- 明确列出PMP等认证，以及熟练使用的项目管理工具（如Jira）
- 量化项目成果，如按时交付率、成本节约、客户满意度提升或解决关键风险的效果
- 深入理解半导体行业（CPU/GPU/AI）的产品开发流程和技术基础
- 提升处理高管级别沟通的汇报技巧和商业敏感度
- 学习更先进的敏捷项目管理方法和工具，以适应复杂的硬件研发环境
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的决策和领导作用
- 强调风险评估和缓解策略，展示你的前瞻性思维
- 沟通问题回答时，体现同理心、找到共同目标，并最终导向项目成功的具体行动
- 请描述一个你管理过的最复杂的技术项目，你遇到了哪些主要挑战，是如何解决的？
- 当项目面临重大技术风险或客户要求变更时，你通常的处理流程是什么？
- 你如何与不愿配合的工程师或业务部门进行有效沟通，以推动项目进展？
- 你对半导体行业的项目管理（如长周期、硬件依赖）有什么独特见解？
- 你为什么对AMD的Program Manager这个职位感兴趣？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
JD未披露具体薪资数字，但作为跨国巨头公司，其薪酬福利体系通常具有市场竞争力。明确提到了有福利（benefits offered）。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4.5万/月）
福利待遇AMD benefits at a glance
成长发展
85较高
职位处于半导体和高性能计算前沿领域，技术挑战性强，涉及复杂的客户与技术栈对齐工作，对个人在技术项目管理、跨职能领导力方面有显著成长价值。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈high-performance computing、cloud、AI、processors
成长机会Formal project management education、PMP / Scrum Master
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式（远程、混合等）和工作时间安排。项目驱动型岗位通常需要与全球团队协作，可能涉及一定的工作时间灵活性需求。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
AMD的使命愿景强调通过技术推动社会进步，项目管理岗位是实现这一技术价值的关键环节。半导体行业作为基础科技，具有重要的战略意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号technology can change lives for the better、moves the world forward
创新程度积极采用新技术
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