超威半导体
DFT Engineer
DFT Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
Asic
Ate
Dft
Mbist
Scan Chain
Soc
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
顶尖半导体大厂、前沿DFT技术、高成长潜力、资深经验要求、全球化协作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比半导体设备工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
95 个在招 · 其中半导体设备工程 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 半导体设备工程 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
负责AMD S3BU部门SOC芯片的DFT（可测试性设计）全流程，包括架构定义、规范制定、功能实现（SCAN/MBIST等）及验证
需与PD团队协作完成时序收敛，并参与ATE（自动测试设备）的Bring-up和调试工作，确保芯片最终流片成功
最低要求
具备ASIC DFT设计与验证的实操工作经验
熟悉完整的ASIC设计流程
拥有微处理器设计经验者优先
具备强大的问题解决能力
电子工程或计算机科学学士学历，硕士优先
拥有8年以上相关领域工作经验
工作职责
参与SOC全芯片DFT特性和架构的定义
负责DFT规范的生成和审查
实施SOC DFT功能，包括SCAN、Boundary SCAN、MBIST、模拟宏单元测试逻辑
对所有DFT结构进行验证
生成DFT相关的时序约束，并与PD团队配合完成时序收敛
生成和验证DFT结构模式和功能模式
参与ATE Bring-up并在ATE上调试DFT模式
设计和实现其他DFX（调试、特性分析、良率等）逻辑
优先资格
具备良好的英语听说读写能力
具备优秀的沟通技巧
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台顶尖：AMD是全球领先的半导体公司，技术栈处于行业前沿
- 技术深度：直接参与高端SoC的全流程DFT，积累极具竞争力的硬核技术经验
- 全球视野：需要与北美、印度团队频繁协作，提升国际化和跨文化沟通能力
- 协作复杂：需与PD、Verification等多团队紧密配合，沟通成本高
- 适合拥有丰富ASIC DFT实战经验、追求技术深度、能适应高强度跨国协作的资深硬件工程师
缺点 / 挑战
- 经验门槛高：明确要求8年以上经验，对初级候选人不友好，内部竞争压力大
- 责任重大：涉及最终Silicon Bring-up，任何DFT缺陷都可能导致流片失败，心理压力较大
角色解读
- 可向首席DFT工程师、技术专家方向发展，或转向更广泛的芯片架构设计、产品管理角色
- 在AMD这样的大厂，也有机会接触最前沿的CPU/GPU技术
- 作为资深DFT工程师，你主要负责SoC芯片的可测试性设计，从架构定义到具体电路实现（如Scan链、BIST）
- 你需要确保芯片不仅功能正确，而且在制造后能被高效测试，以保障良率和质量
- 精通ASIC设计流程和DFT方法论
- 熟练掌握Scan、MBIST、ATPG等核心技术
- 具备与物理设计团队协作解决时序问题的能力
- 良好的英语沟通能力以支持全球协作
申请策略
- 强调你的Problem-solving能力，这是JD中特别提到的软技能
- 准备具体的案例来证明你如何在压力下解决复杂的DFT问题
- 突出展示过往参与的SoC项目规模、使用的DFT工具链（如Tessent, DFT Compiler）、以及解决的复杂技术问题（如时序收敛、ATE调试案例）
- 量化成果，如提升测试覆盖率或缩短Debug时间
- 强化对最新制程节点下DFT挑战的理解
- 提升英语技术文档撰写和口头汇报能力
- 熟悉DFX（Design for eXcellence）中的良率分析和调试技术
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合具体项目数据说明解决方案的有效性
- 请详细描述你过去项目中DFT的实施流程，特别是遇到时序违例时如何与PD团队协作解决？
- 你在MBIST或Analog Macro测试方面有哪些具体经验？遇到过哪些棘手的问题？
- 请举例说明你如何通过DFT策略优化芯片的测试成本或良率
- 如果ATE Bring-up阶段发现大量失效，你的Debug思路是什么？
- 复习ASIC DFT基础理论（Scan, BIST, ATPG）
- 了解AMD当前主要产品线（如Ryzen, EPYC, Radeon）的技术特点
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，AMD提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，对于8年+经验的资深人才，薪资包通常处于行业高位。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–8.0万/月）
福利待遇AMD benefits at a glance
成长发展
90较高
职位直接涉及'cutting edge DFT technology'和'leading SOC'，技术前沿性强，且在全球范围内参与开发讨论，个人成长和技术视野拓展空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DFT、ASIC、SOC、SCAN、MBIST、ATE、DFX
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然JD提及全球协作可能带来一定的灵活性暗示，但作为核心研发岗位且涉及Silicon Bring-up，通常工作强度较高，WLB表现取决于具体团队，整体中规中矩。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
JD开篇即强调技术解决世界重要挑战（医疗、科学、AI），赋予工作较高的社会意义和行业使命感，符合技术驱动型人才的价值观。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号technology has the power to solve the world’s most important challenges、shaping the future、technology that moves the world forward
创新程度积极采用新技术
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