
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
专业渠道销售岗,技能积累与收入天花板高,但工作强度大且需适应频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
12K
与医药代表中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
74 个在招
市场机会
选择适中
成都 · 医药代表 · 35 个在招
作为达能儿科营养销售代表,你将主要负责在成都华西二院及指定区域,与医院、医生等客户建立并维护业务关系,推广公司的儿科营养产品(如婴幼儿配方奶粉),以达成销售目标
全日制本科或以上学历,儿科学、营养学专业,或一年以上相关培训教育和经历优先
在指定领域内与客户和潜在客户建立、维护和发展业务、社会关系,以提高获得最大利润目标的概率,并通过有效的销售和服务收集应收货款
优点
缺点 / 挑战
销售岗位通常采用“底薪+绩效”模式,收入与个人业绩强相关,上限较高但下限有波动。JD未披露具体薪资和福利,补偿性满足程度依赖个人业绩达成。
该职位要求并有助于积累专业的医药/营养品销售经验、医院渠道资源和客户管理能力,对个人专业技能和行业认知有显著提升作用。但JD未明确提及培训或晋升路径。
JD明确要求“可出差或外地工作并承受工作压力”,暗示了可能频繁的区域移动和一定强度的工作。未提及任何办公灵活性或WLB保障。
服务于儿童健康与营养领域,具有一定的社会价值。达能作为知名跨国公司,在婴幼儿营养领域有长期投入,行业稳定。但该岗位的核心驱动是商业销售,使命感动在JD中未直接体现。
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