Watch Jobs
Corning logo
康宁
PCS Senior Systems Engineer
立即应聘

PCS Senior Systems Engineer

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

Taipei, TW, 105
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Co-Packaged Optics
Cpo
先进封装
光子学
光学设计
客户工程
硅光子
系统集成
Asic集成

AI 估算 · 20k–35k

资深系统工程师，外资巨头，光通信前沿领域，7年+经验硕士，市场薪资约2-3.5万人民币/月。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向客户的高级系统工程师职位，负责康宁共封装光学（CPO）产品的技术支持和设计导入

你将与客户和生态伙伴紧密合作，从早期架构讨论到最终部署，提供系统级解决方案并驱动产品需求定义
该角色要求深厚的技术功底（光学、硅光子、半导体封装等）和优秀的沟通能力，是连接研发、业务与客户的关键桥梁

最低要求

工程、应用科学或相关领域硕士或博士学位

年以上应用、系统或产品开发经验，并有大量面向客户的技术角色经历（系统工程师、应用工程师、科学家或解决方案架构师）
参与过复杂项目并贡献于跨职能团队，在快节奏竞争环境中工作
深入理解以下一个或多个领域：光学、玻璃材料、光纤与通信、硅光子学、半导体封装、半导体计量、电子硬件设计与制造
能够频繁进行技术层面的客户沟通，理解技术需求并传达有效的价值主张
能够跨职能和跨地域协作解决问题和开发方案
能够概念化复杂的规格和应用要求，并向内外部利益相关者清晰表达，以启动新产品开发或实施产品变更
能够动员和影响组织内外的成员达成目标
能够赢得信任并领导跨时区的内部和外部协作工作

工作职责

作为战略客户和生态伙伴在CPO产品生命周期（从早期架构讨论到设计导入、验证和部署）中的主要技术联系人

与客户和伙伴主导产品和系统构思，通过差异化产品满足识别出的需求
将客户需求转化为内部产品规格，确保外部需求与康宁研发和产品开发能力对齐
进行可行性研究并开发初始设计概念，移交给研发团队
与CPO生态系统中的主要客户和伙伴建立持续信任的技术关系
深入了解客户应用、其运作系统以及康宁产品在这些应用中的功能
与客户工程团队（包括超大规模网络架构师和ASIC/平台工程师）领导技术深度研讨会、架构研讨会和设计评审
执行系统级热机械仿真以提供设计建议
提供有说服力的技术演示、展示和概念验证（PoC）活动
参与绘制市场趋势和技术路线图，识别关键技术差距和产品建议
与PLM和市场营销紧密合作，基于对CPO解决方案应用和用例的深入理解，帮助完善康宁的价值主张
与ASIC伙伴、封装厂、激光器供应商、连接器供应商以及硬件提供商合作，了解下一代需求
作为康宁内部的客户声音，推动需求清晰度、功能优先级划分和对现场反馈的响应

优先资格

在快节奏OEM环境中具有PLM、制造、系统工程和/或产品开发工作经验

对CPO架构具有系统级知识，包括光子引擎、外部激光源（ELS/ELSFP）、光纤贴装、ASIC集成和先进封装
在生产或预生产环境中直接部署CPO、NPO、LPO或先进可插拔光模块的经验
熟悉AI/ML网络架构（scale-up/scale-out），包括GPU/XPU集群设计和光学I/O要求
英语 + 普通话（日语或韩语）为加分项，用于全球客户覆盖

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术：CPO是光互联的未来，职业发展空间大
  • 公司平台：康宁作为材料巨头，资源丰富，项目影响力大
  • 客户互动：直接与超大规模客户合作，积累高端人脉
  • 技术深度要求高，需要持续学习光、电、热等多领域知识
  • 跨时区协作频繁，工作节奏快，需适应高强度沟通
  • 客户期望高，需平衡内部研发能力与外部需求
  • 适合有光通信或半导体封装背景、乐于攻克技术难题并享受客户互动的高级工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术专家方向：深入CPO系统架构，成为行业权威
  • 技术管理方向：领导更大团队，担任系统架构师或技术总监
  • 业务拓展方向：依托客户关系，转向产品管理或市场策略
  • 作为技术窗口，与客户和生态伙伴沟通，理解需求并转化为系统方案
  • 主导CPO产品的设计导入，从早期架构讨论到量产全周期技术支持
  • 进行系统级仿真，如热机械分析，为设计提供依据
  • 参与技术路线图讨论，推动产品创新和客户落地
  • 深厚的光学、光电子或半导体封装技术背景
  • 优秀的客户沟通和需求分析能力，能快速建立技术信任
  • 系统级思维，能跨团队协作并解决复杂问题
  • 熟悉AI数据中心网络架构和CPO/NPO/LPO等先进技术

申请策略

  • 在求职信中表达对CPO技术趋势的理解和热情
  • 准备一个技术案例，展示如何将客户需求转化为产品特性
  • 突出系统级解决方案经验，尤其是面向客户的技术支持案例
  • 强调光学、封装或相关领域的项目成果和量化影响
  • 展示跨团队协作和复杂问题解决能力
  • 如有CPO或前沿光互联经验，重点描述
  • 补充AI数据中心网络架构知识，理解scale-up/scale-out
  • 学习热机械仿真工具（如ANSYS）和系统建模能力

面试指南

  • STAR法：情境、任务、行动、结果，清晰展示贡献
  • 技术问题要结合系统思维，展示对整体方案的理解
  • 沟通问题强调主动倾听和利益平衡，体现合作能力
  • 请描述一个你如何将客户技术需求转化为产品规格的案例
  • 谈谈你对CPO架构的理解，与LPO/NPO相比有什么优劣势？
  • 你如何处理与客户在技术路线上的分歧？
  • 解释一次你领导跨团队技术会议的经过和结果
  • 复习基础光学、光模块和封装知识，关注行业最新动态

职位点评

68
综合评分

前沿CPO技术、高速增长赛道、发展机会极佳，但工作强度和现场办公要求较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术前沿、重视成长和客户影响力的求职者，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资未披露但行业水平和公司规模表明具有竞争力，福利未提及，总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

90较高

该职位处于CPO前沿技术领域，涉及系统设计、客户互动和工作坊，成长机会显著，但未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Co-Packaged Optics、CPO、硅光子、先进封装、热机械仿真
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在台北市区，仅现场办公，未提及弹性工时或加班情况，生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

职位服务于AI基础设施，行业高速增长，技术开拓性强，社会价值中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新（行业首创）

康宁 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs