康宁
Buyer
Buyer
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
采购
英语
ERP
谈判
进出口
AI 估算 · 10k–15k
外企制造企业采购岗，5年经验，东莞薪资水平中等偏上，综合竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
作为Buyer，你负责公司原材料和产品的采购，与供应商紧密沟通确保物料按时交付，同时支持库存管理和供应商优化，是保障生产运营顺畅的关键角色
最低要求
Bachelor degree, engineering background is preferred
years working experience, at least 1 year working as buyer
Workable oral and written English and mandarin
Computer skills, Word, Excel and PPT skills
Good communication and negotiation skill
Basic knowledge of Import & Export
工作职责
Be responsible for purchasing for appointed raw materials & products.
Communicate with suppliers for updated purchase information such as lead-time.
Follow up suppliers on order acknowledgement, delivery plan and shipping schedule so that materials and products ordered could arrive on time and in time.
Support planner to well control material inventory value and level.
Drive the continuous improvement for better material manage and support localize the qualified products/vendors for better supply.
Liaising effectively with global peers to gain or provide support where required.
Lodge claims with suppliers on material quality problems and communicate with QD.
Implementation the purchasing governance processes in compliance approach.
Maintain master data, prepare monthly reports and manage information and data as required.
Backup as MRO purchasing.
Other tasks assigned by supervisor.
Responsible for reconciliation with suppliers
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁是全球领先的材料科学公司，平台稳定，福利完善
- 岗位接触全球供应商，有助于积累国际化采购经验
- 能全面了解制造业供应链运作，为职业发展打基础
- 晋升空间有限，需主动争取培训或转岗机会
- 适合有采购经验、注重稳定和福利、善于沟通协调的求职者，尤其是在制造业外企中寻求长期发展的人
缺点 / 挑战
- 工作内容明确，压力相对适中，适合追求工作生活平衡的人
- 日常工作重复性较高，需处理大量订单和沟通
- 物料短缺或质量问题可能带来紧急压力，需快速响应
角色解读
- 在采购领域纵向发展，从Buyer到高级Buyer、采购主管
- 横向拓展至供应链管理、计划、物流等方向
- 在外资大平台积累经验，未来可跳槽至更高级别岗位
- 负责指定原材料和产品的采购，确保物料按时到货
- 与供应商沟通交期、订单确认和发货计划，处理异常问题
- 支持物料计划控制库存水平，推动供应商本地化和持续改进
- 维护采购主数据，准备月度报告，处理对账和索赔
- 至少1年采购经验，熟悉采购流程和供应商管理
- 良好的英语和中文沟通能力，能进行跨国协作
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理
- 具备进出口基础知识和谈判技巧
申请策略
- 研究康宁的企业文化和价值观，在面试中体现契合度
- 准备好具体的例子说明如何处理供应商延迟或质量问题
- 突出采购工作年限和具体成果，如成本节约、供应商优化案例
- 强调英语能力，尤其是商务邮件和电话沟通经验
- 展示Excel和数据处理能力，如使用透视表、VLOOKUP等
- 提及ERP系统使用经验（如SAP、Oracle）和进出口知识
- 学习供应链管理相关认证（如CPSM、CIPS）提升专业度
- 熟悉康宁所在的光通信行业知识，了解其产品和市场
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出解决问题的能力
- 对于英语问题，提前准备一段流畅的自我介绍和工作总结
- 展示结构化思维：用优先级排序或工具（如Excel）来管理任务
- 请分享一次你成功降低采购成本或优化供应商的经历
- 如何处理供应商延迟交货？请举一个具体案例
- 你的英语水平如何？请用英语介绍你的工作内容
- 你如何管理多个订单和供应商？有什么工具或方法？
- 你对进出口流程了解多少？遇到过哪些问题？
职位点评
66
综合评分
美资制造企业采购岗，薪资中等偏上，工作稳定，成长空间有限。
更适合这类人
最适合重视薪资稳定和福利保障的求职者，对快速成长要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值60
薪资福利
75中等
外企平台薪资中等，福利较好但未明确说明，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）
成长发展
60中等
岗位以执行性工作为主，成长路径依赖个人主动，晋升信号不明显。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
现场办公，工厂环境，WLB未明确，但外企文化一般较好，生活化动机中等。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
行业稳定但增长有限，社会影响力一般，使命信号较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号connect the unconnected、drive the future of automobiles
创新程度稳健跟随主流
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