
康宁
Logistics manager, PCS APAC
Logistics manager, PCS APAC
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
Erp
仓储管理
供应商管理
供应链
关务
成本控制
流程优化
物流管理
运输管理
AI 估算 · 20k–35k
跨国企业物流经理,要求5年以上进出口经验,上海薪资中高水平,综合职级和市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
负责公司端到端物流运营管理,涵盖运输、仓储、配送及关务协调,确保物料和成品高效安全流转
该职位需要管理物流服务商、控制运输成本、优化流程,并跨部门协作以提升服务水平和客户满意度
适合具有丰富进出口物流经验、擅长供应商管理和流程优化的专业人士
最低要求
物流、供应链、工商管理或相关专业本科及以上学历优先
年以上物流、运输、仓储或供应链运营经验
丰富的进出口物流运营经验
熟悉国际运输流程、清关和贸易合规
有处理商业发票、装箱单、提单、原产地证及海关单证的经验
理解国际贸易术语、运费条款和国际运输方式
能够协调货运代理、报关行、航运公司和运输供应商
有与物流服务商、承运商和货运管理合作的经验
了解ERP系统、物流软件及Microsoft Excel
较强的分析、组织和解决问题的能力
工作职责
开发和改进物流流程,以提高效率和客户满意度
管理日常物流运营,包括运输、仓储和配送活动
计划和协调货运,确保及时且经济高效的交付
监控库存流动,支持供应链中的高效物料流转
与仓库、采购、计划、客服及其他内部团队紧密合作
管理与货运代理、承运商、运输供应商和物流合作伙伴的关系
跟踪货物并解决交付、运输或海关相关问题
确保符合运输法规、公司政策及安全标准
分析物流绩效,识别成本、服务和效率方面的改进机会
准备物流报告、KPI及运营更新供管理层审阅
支持运输和物流活动的预算及成本控制
优先资格
有康宁GSM系统经验或熟悉康宁GSM流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业平台,接触全球化的物流体系和先进管理实践
- 职位涵盖端到端物流,能积累全面的供应链管理经验,职业发展空间大
- 与多部门及外部伙伴协作,锻炼沟通协调和解决问题的能力
- 薪资福利相对稳定,适合追求长期职业发展的求职者
- 物流运营涉及环节多,突发问题频发,需要较强的抗压和应急处理能力
- 成本控制和效率提升是重要考核点,需要持续优化并推动跨部门变革,有一定阻力
- 跨国企业流程规范多,需要适应严格的合规要求和内部管理文化
缺点 / 挑战
- 适合有丰富物流经验、善于协调资源、能够承受压力并推动流程优化的中高级专业人士
角色解读
- 在大型跨国企业积累物流运营和管理经验,可向供应链总监或运营总监方向发展
- 通过主导流程优化和成本控制项目,提升战略视野和跨区域管理能力
- 未来可拓展至亚太区供应链管理或全球物流职能,负责更广范围的业务
- 统筹管理公司物流全链路,包括运输、仓储、配送等日常运营,确保货物高效流转
- 协调内外部资源,与货运代理、承运商、报关行等合作,处理运输、清关及交付问题
- 监控物流绩效数据,分析成本和效率瓶颈,推动流程优化与改进
- 制定并控制物流预算,管理供应商绩效,确保符合公司政策和合规要求
- 扎实的物流和供应链管理知识,熟悉国际运输、进出口流程及海关合规要求
- 优秀的供应商管理和谈判能力,能够有效协调货运代理、承运商等多方资源
- 熟练使用ERP系统和办公软件,具备数据分析与报表制作能力
- 较强的跨部门沟通与团队协作能力,能推动问题解决和流程落地
申请策略
- 详细了解康宁的业务范围和产品线,在面试中展现对行业和公司运营的理解
- 准备1-2个完整的物流优化项目案例,说明背景、行动和结果
- 突出5年以上物流或供应链相关经验,特别是进出口和国际贸易操作案例
- 强调管理物流服务商、控制成本的具体成果,用数据量化(如降低运费百分比、提升交付准时率等)
- 展示ERP系统使用经验和跨部门协作项目,体现流程优化的实际贡献
- 如有康宁GSM系统经验或熟悉相关流程,请明确提及
- 复习国际贸易术语(Incoterms)、海关清关流程和合规知识,确保专业度
- 提升数据分析能力,尤其是Excel高级功能或BI工具,以便更有效地汇报绩效
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果,重点突出个人作用和量化成果
- 对于问题解决类问题,展示逻辑性:先识别问题根因,再提出备选方案,最后选择最优并复盘
- 对于供应商管理问题,强调建立评估体系、定期评审和基于数据的决策
- 请分享一次你成功降低物流成本或提升效率的经历,具体做了什么?
- 如何处理运输中的突发事件(如延迟、损坏、海关查验)?请举例说明
- 如何管理多家货运代理和承运商?如何评估他们的绩效?
- 你熟悉哪些国际贸易术语?在进出口操作中如何应用?
- 你如何与内部各部门(如采购、仓储、销售)协作以保障物流顺畅?
职位点评
68
综合评分
跨国企业物流经理,稳定平台,注重运营管理和成本控制,发展空间中等,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意在传统行业深耕,对工作生活平衡要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展78
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国企业提供具有竞争力的薪资和福利,但具体数字未在JD中披露,属于市场水准。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
78中等
职位提供全面的物流管理职责和跨国平台,能有效锻炼供应链管理和领导能力,成长空间较大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、物流软件、Incoterms、Excel
成长机会Desired Skills中提及GSM流程,但无明确成长信号
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在上海,但未提及弹性办公或加班情况,物流运营岗位可能需要处理突发状况,生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流管理是供应链核心环节,确保货物高效流通具有社会价值,但行业属性偏传统,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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