康宁
Specialist, Logistics
Specialist, Logistics
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
Erp
Sap
Wms
供应链管理
库存管理
成本分析
物流运营
第三方物流管理
贸易合规
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
跨国企业高级物流岗，专业要求高，发展性突出，但补偿与生活动机信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应链与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链与物流 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为康宁公司的物流专家，主要负责管理区域内的所有仓库日常运营，包括确保仓库空间、库存管理、日常交易准确性、SOP执行，以及管理与第三方物流（3PL）的合作，以满足业务需求并确保所有货件完全符合进出口法规
最低要求
供应链管理、物流或相关学科的最低学位持有者
在物流行业拥有至少8年的相关扎实经验，涉及库存管理、仓储管理、供应商关系管理和运输管理
具备使用企业资源计划（ERP）系统（如SAP）和仓库管理系统（WMS）以及相关实施的实践经验
在管理第三方物流（3PL）的大规模仓库、库存管理和供应商关系管理方面具有丰富经验
在编制和报告与各种仓储成本相关的成本分析方面具有丰富经验
具备全球贸易合规方面的经验和知识
具备项目管理经验，包括制定项目范围、项目计划、资源分析和执行
具备在组织内跨多个职能工作的经验
工作职责
管理区域内所有仓库地点的日常仓库运营，以确保准时交付
确保第三方物流（3PL）提供充足的仓库空间，以存储所有入库/出库货物
负责维护日常交易和库存准确性，管理在3PL仓库进行的定期循环盘点
主持并与3PL进行月度绩效回顾和季度业务回顾，以推动改进
与规划、客户服务、采购和3PL等跨职能团队协作，以满足客户要求的发货日期
确保所有货件完全遵守所有适用的当地政府和全球贸易法规
制定并执行持续改进计划，以提高仓库运营的效率、库存准确性和效果
准备必要的仓库开支分析报告，并就流程/成本改进建议供管理层审阅
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能进入康宁这样的全球材料科学领导者，获得国际化、标准化的供应链管理流程经验
- 职位涉及供应链多个环节（仓储、库存、运输、合规），能积累全面的实战经验
- 负责管理第三方物流，有机会锻炼供应商管理、谈判和成本控制等高价值技能
- 管理多个仓库地点和第三方物流供应商，工作复杂度高，需要出色的多任务处理和协调能力
- 需要持续推动改进和优化，在保持现有运营稳定的同时寻求效率提升，对解决问题的能力要求高
- 适合拥有多年物流或供应链运营经验，精通仓储、库存管理，并擅长利用数据（通过ERP/WMS系统）进行成本分析和流程优化，同时具备良好项目管理和跨部门协作能力的求职者
缺点 / 挑战
- 确保库存准确、货件合规及准时交付，责任重大，可能存在较大的操作和时间压力
角色解读
- 在物流专家岗位上深耕，可成为公司区域物流运营的核心专家或负责人
- 积累全面的供应链管理经验后，可向物流经理、供应链经理或运营总监方向发展
- 凭借在贸易合规和成本控制方面的专长，也可向供应链合规或供应链战略规划岗位拓展
- 负责管理康宁区域所有仓库的日常运营，确保库存准确、货件合规、交付准时
- 核心工作是管理与第三方物流（3PL）供应商的关系，通过绩效评审推动其提升服务水平并控制成本
- 需要与内部规划、客服、采购等多个团队紧密协作，保障供应链顺畅
- 执行持续改进项目，优化仓库作业流程与成本结构
- 需具备扎实的供应链与物流管理专业知识，尤其是库存、仓储和运输管理
- 必须熟练使用SAP等ERP系统和仓库管理系统（WMS）来支持运营与数据分析
- 关键技能是第三方物流（3PL）管理、成本分析与谈判能力，以及对全球贸易合规的深刻理解
- 项目管理能力与跨部门沟通协调能力对于推动改进和协作至关重要
申请策略
- 仔细研究康宁公司的业务板块（显示、光通信、生命科学等）及其对应的物流特点，在面试中展现你对其业务的理解
- 准备一个关于如何通过数据分析发现仓库运营问题并提出解决方案的完整案例
- 详细描述管理第三方物流（3PL）仓库的经验，包括规模、成效（如成本节约、准确率提升）
- 突出使用SAP、WMS等系统进行库存管理、数据分析和报表制作的具体案例
- 列举参与或主导的物流流程改进项目，说明项目目标、你的角色和取得的量化结果
- 强调处理复杂贸易合规要求或应对海关查验的实际经验
- 如果缺乏使用SAP特定模块（如MM、WM）的经验，可以系统学习相关知识或考取认证
- 加强数据分析能力，学习如何利用物流数据制作深度分析报告，为成本控制和决策提供支持
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织回答，重点突出你的具体行动和可量化的成果
- 在回答管理3PL或跨部门协作问题时，强调你的沟通技巧、推动变更的方法和建立共识的能力
- 对于系统和成本相关问题，准备具体的数据和报表案例，展示你如何通过技术工具发现问题和驱动改进
- 请描述一次你成功管理或优化与第三方物流（3PL）合作的经历
- 你如何确保仓库的库存准确性？如果发现重大差异，你会采取哪些步骤解决？
- 当多个紧急发货需求与库存限制或合规要求发生冲突时，你如何处理？
- 你有哪些经验利用SAP或WMS系统来改进物流运营效率或进行成本分析？
- 请举例说明你如何确保所有货件都符合复杂的进出口法规
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
该职位提供在大型跨国上市公司的稳定工作机会，但JD未明确提及薪资和具体福利，补偿性满足程度有限且存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
80较高
职位要求运用SAP/ERP系统、进行成本分析和项目管理，技术应用属于主流现代技术，并提供了在全球贸易合规和大型3PL管理方面的深度专业发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP、WMS、成本分析
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未明确说明工作模式、地点类型和加班情况，办公灵活性和WLB无法从描述中判断。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
康宁作为材料科学公司，其产品在健康、通信、能源等领域有积极社会影响，但该物流岗位本身与社会价值的直接关联度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号breakthroughs、push the boundaries、connect the unconnected、drive the future、save lives
创新程度稳健跟随主流
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