康宁
Specialist, Procurement Operations, China
Specialist, Procurement Operations, China
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Erp
Sap
供应商管理
供应链管理
数据分析
流程优化
英语
采购运营
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国巨头采购运营岗，流程规范、利于专业成长，但工作节奏较快且薪资未明确披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中采购 2 个
市场机会
选择适中
合肥 · 采购 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责康宁中国区的日常采购运营与交易支持工作，包括采购订单创建与维护、供应商文档管理、发票与付款问题协调等
你需要与内部客户、供应商及共享服务中心紧密合作，确保采购流程的高效合规，并持续优化运营流程
最低要求
拥有商业、供应链、运营、财务或相关领域的学士学位（优先）
具备2年以上采购运营、采购、供应链、共享服务、客户运营、财务运营或相关交易环境的工作经验
具有支持采购、购买、请购、采购订单、供应商协调、发票/付款解决或类似运营流程的经验
具备强烈的客户服务意识、优秀的书面和口头沟通能力，能够与内部客户、供应商、采购员及共享服务合作伙伴有效合作
注重细节，具备出色的组织能力，能够在高工作量环境中管理多个优先事项
具备分析和解决问题的能力，能够审查数据、识别问题并按照既定程序解决
熟练使用 Microsoft 365 应用程序，包括 Excel、Outlook、Word 和 Teams
具备高级英语听说读写能力
具备主人翁精神和责任感，拥有客户服务心态和快速响应能力
具有紧迫感，能够有效确定优先事项，注重细节并致力于准确性
沟通清晰、专业且主动，具备分析思维和结构化解决问题的能力
在变化的环境中具备适应性和韧性，善于协作并愿意在适当时寻求支持或升级问题
保持诚信，致力于遵守政策、流程和内部控制
工作职责
准确、按时执行分配的采购运营活动，符合全球采购政策、标准工作、审批要求和内部控制
支持企业的交易活动，包括请购、采购订单创建与更改、采购订单确认、凭证审批、变更单及采购相关请求
在 ERP 或其他批准系统中创建、更新和维护采购订单及相关记录
与申请人和供应商协调，获取并维护所需文档，包括保密协议、保险凭证及其他供应商入职或合规文档
支持指定系统中的供应商设置和维护活动，确保文档完整并适当流转
与采购员、康宁共享服务中心、供应商和内部客户合作，解决或协调解决常规的采购订单、发票、付款、供应商和系统问题
支持紧急采购和订单催交请求，遵循既定的升级流程，并向相关利益相关者清晰沟通状态
为内部客户提供关于采购流程、请购要求、系统导航和 R2P/P2P 程序的指导
监控分配的工作队列、积压工作、老化项目和服务请求
确定工作优先级以满足服务级别要求，并及时升级潜在的延迟或风险
维护准确的记录、文档和系统数据，以支持审计准备、合规、报告和高效运营
识别重复出现的交易问题、流程差距或改进机会，并向采购运营主管汇报
完成 required 培训，并支持交叉培训、知识共享以及采用更新的流程、政策、系统和标准工作
优先资格
具有 SAP、SAP S/4HANA、Ariba、PeopleSoft 或其他 ERP/采购平台的使用经验
具有共享服务、运营、制造或跨国环境的工作经验
具有支持供应商入职、供应商文档管理、采购订单、e-RFx、电子拍卖、发票异常或付款查询的经验
具有使用 Excel 进行数据管理、报告、跟踪或分析的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触全球领先的供应链管理体系和标准化流程
- 岗位注重合规与系统操作，有助于培养严谨的职业习惯和全局供应链视角
- 全英文工作环境及跨部门协作，能显著提升职场软技能与外语能力
- 适合注重流程规范、具备较强服务意识与细节把控能力，且希望在跨国企业供应链体系中稳步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 日常工作涉及大量重复性交易处理与系统录入，需要极高的耐心与细致度
- 作为支持性岗位，可能需要应对紧急采购需求及多部门催促，抗压能力要求较高
角色解读
- 初期可深耕采购运营与系统流程优化，成为共享服务或采购运营专家
- 后期可向采购员（Buyer）、供应链计划或采购管理岗位横向/纵向发展
- 负责日常采购交易处理，包括采购订单创建、修改、审批及系统维护
- 协调内外部资源，解决发票、付款及供应商文档等常规运营问题
- 监控采购工作队列，优化流程并为内部客户提供采购系统操作指导
- 熟悉采购到付款（P2P）全流程及ERP系统（如SAP）操作
- 具备优秀的英语沟通能力及跨部门协作技巧
- 对数据敏感，能熟练使用Excel进行数据分析与问题排查
申请策略
- 在求职信中表达对康宁材料科学及可持续发展理念的认同，展现对跨国企业合规文化的理解
- 突出ERP系统（特别是SAP/Ariba）的实际操作经验及采购订单处理量级
- 强调英语工作能力，可附上全英文工作环境或跨国沟通的具体案例
- 展示在流程优化、解决发票/付款异常或提升服务级别（SLA）方面的具体成果
- 提前熟悉SAP S/4HANA或Ariba等主流采购系统的操作逻辑
- 提升Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）在数据追踪中的应用能力
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，清晰阐述情境、任务、行动和结果，突出合规意识与解决问题的闭环
- 流程思维：在回答操作类问题时，先讲标准流程（SOP），再讲异常处理机制，最后强调持续优化
- 请描述一次你处理紧急采购订单或解决供应商发票异常的经历
- 在采购到付款（P2P）流程中，你认为最容易出现合规风险的环节是什么？如何防范？
- 当内部客户的请购需求不符合采购政策时，你会如何沟通和处理？
- 你如何使用ERP系统或Excel来监控和优化你的日常工作队列？
- 复习采购运营核心指标（如PO准确率、处理周期、合规率）及P2P流程细节
- 了解康宁的核心业务（如显示玻璃、光纤等）及其对供应链敏捷性与合规性的要求
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
跨国企业薪资福利体系完善，合肥当地薪资具备一定竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.3万/月）
成长发展
75中等
岗位提供完善的系统培训与交叉学习机会，依托全球供应链管理体系，有利于专业技能与合规意识的长期发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、SAP S/4HANA、Ariba、PeopleSoft、ERP、Microsoft 365、Excel
成长机会cross-training、knowledge sharing
业务类型cost_center
工作生活
65中等
JD未明确说明工作模式与工时安排，但提及高工作量环境与紧急采购需求，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
康宁作为全球材料科学创新者，致力于推动汽车、医疗、通信等领域的进步，行业前景广阔，具有较强的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号connect the unconnected、drive the future of automobiles、ensure the delivery of lifesaving medicines
创新程度积极采用新技术
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