康宁
Specialist, Procurement Operations, China
Specialist, Procurement Operations, China
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Erp系统
Sap
供应商管理
供应链管理
发票处理
数据分析
跨部门沟通
采购订单管理
采购运营
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国材料巨头采购运营岗，薪资福利规范、技术栈主流，工作节奏较快且偏重交易执行与合规支持。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中采购 2 个
市场机会
选择适中
合肥 · 采购 · 26 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责执行采购运营活动，包括采购订单创建、供应商协调、发票与付款问题解决等日常交易性工作
需要与内部客户、供应商及共享服务中心合作，确保采购流程合规、高效，并支持紧急采购需求
最低要求
商业、供应链、运营、金融或相关专业本科学历（优先）
年以上采购运营、采购、供应链、共享服务、客户运营、金融运营或相关交易环境工作经验
具有支持采购、采购申请、采购订单、供应商协调、发票/付款解决或类似运营流程的经验
强烈的客户服务意识，具备优秀的书面和口头沟通能力，能够与内部客户、供应商、采购员和共享服务合作伙伴有效合作
注重细节，具备组织能力，能够在高工作量环境中管理多个优先事项
具备分析和解决问题的能力，能够审查数据、发现问题并按照既定程序解决问题
熟练使用 Microsoft 365 应用程序，包括 Excel、Outlook、Word 和 Teams
高级英语水平，具备优秀的书面和口语能力
具备主人翁精神和责任感
具备客户服务心态和响应能力
具有紧迫感，能够有效确定优先事项
注重细节，致力于准确性
沟通清晰、专业、主动
具备分析思维和结构化解决问题的能力
在变化的环境中具备适应能力和韧性
具备协作精神，愿意寻求支持或适时上报
正直，致力于遵守政策、流程和控制合规
工作职责
准确、按时执行分配的采购运营活动，符合全球采购政策、标准工作、审批要求和内部控制
支持企业的交易活动，包括采购申请、采购订单创建与更改、采购订单确认、凭证审批、变更单及采购相关请求
在 ERP 或其他批准系统中创建、更新和维护采购订单及相关记录
与申请人和供应商协调，获取并维护所需文档，包括保密协议、保险凭证及其他供应商入职或合规文档
支持指定系统中的供应商设置和维护活动，确保文档完整并经过适当路由
与采购员、康宁共享服务中心、供应商和内部客户合作，解决或协调解决常规采购订单、发票、付款、供应商和系统问题
支持紧急采购和订单催交请求，遵循既定的升级流程，并向相关利益相关者清楚地传达状态
为内部客户提供有关采购流程、申请要求、系统导航和 R2P/P2P 程序的指导
监控分配的工作队列、积压工作、老化项目和服务请求
确定工作优先级以满足服务级别要求，并及时上报潜在的延迟或风险
维护准确的记录、文档和系统数据，以支持审计准备、合规、报告和高效运营
识别重复出现的交易问题、流程差距或改进机会，并将其上报给采购运营主管
完成要求培训，支持交叉培训、知识共享以及更新流程、政策、系统和标准工作的采用
优先资格
具有 SAP、SAP S/4HANA、Ariba、PeopleSoft 或其他 ERP/采购平台使用经验
具有共享服务、运营、制造或跨国环境工作经验
具有支持供应商入职、供应商文档、采购订单、e-RFx、电子拍卖、发票异常或付款查询的经验
具有使用 Excel 进行数据管理、报告、跟踪或分析的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁作为全球领先的材料科学创新者，平台大、体系完善，能提供规范的跨国企业采购流程培训
- 岗位接触核心ERP系统与全球采购政策，有助于积累扎实的外企供应链运营经验
- 适合具备2年以上采购或供应链运营经验，注重细节，英语流利，且希望在大型跨国制造企业深耕供应链管理的求职者
缺点 / 挑战
- 日常工作涉及大量交易性、重复性操作，需要极高的耐心和对细节的把控
- 在高工作量环境下需同时处理多个优先事项，可能面临一定的时效和合规压力
角色解读
- 可从采购运营专员向采购运营主管、采购经理或供应链专家方向发展
- 也可横向拓展至战略采购、供应商管理或共享服务中心管理岗
- 负责日常采购交易流程的执行，包括采购订单创建、修改及审批跟进
- 协调内外部资源解决发票、付款及供应商系统问题，确保采购合规与高效
- 熟练使用ERP系统（如SAP）及办公软件，具备优秀的英语听说读写能力
- 需要极强的细节关注度、多任务处理能力以及跨部门沟通协调能力
申请策略
- 了解康宁的企业文化（如“突破极限”）及显示玻璃/材料科学行业背景，在面试中展现对合规性、流程标准化的重视
- 突出在ERP系统（特别是SAP/Ariba）中的实操经验，以及处理高并发采购订单、解决发票/付款异常的具体案例
- 强调英语工作能力及跨部门/跨国沟通的成功经验
- 建议深入学习SAP S/4HANA或Ariba等先进采购系统的高级功能，提升Excel数据分析与报表制作能力，以支持流程优化
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂或紧急情况下，如何通过标准化流程、跨部门协作和数据分析来解决问题，并强调对合规性和准确性的坚持
- 请分享一个你处理紧急采购订单或解决复杂发票异常的经历
- 在面临多个高优先级任务冲突时，你如何确定优先级并保证按时交付？
- 你如何使用ERP系统或Excel来识别采购流程中的重复性问题并提出改进建议？
- 请描述一次你与内部客户或供应商就合规/流程问题进行沟通协调的经历
- 熟悉P2P（Procure-to-Pay）全流程及常见痛点，复习SAP/ERP采购模块的基础操作逻辑
- 准备几个体现你“注重细节”和“客户服务意识”的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪资和规范的福利体系，薪资水平在合肥当地属于中上，但受限于运营专员的岗位层级，整体薪酬天花板相对明确。
薪资信号市场水准 (8千–1.5万/月)
成长发展
70中等
岗位提供全球采购政策、标准工作及ERP系统的专业培训，有助于积累扎实的外企供应链运营经验，但日常工作偏交易执行，战略层面的成长需靠个人横向拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、SAP S/4HANA、Ariba、PeopleSoft、ERP、Microsoft 365、Excel
成长机会Complete required training、support cross-training、knowledge sharing
业务类型cost_center
工作生活
65中等
跨国企业通常注重合规与流程，工作节奏相对规范，但JD中明确提到高工作量环境和紧急采购需求，说明工作强度不小，需具备较强的抗压和多任务处理能力。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
康宁致力于材料科学创新，产品应用于汽车、医疗、通信等关键领域，具有一定的社会价值，但采购运营岗位本身属于后台支持职能，直接的社会意义感相对较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号connect the unconnected、drive the future of automobiles、ensure the delivery of lifesaving medicines
创新程度积极采用新技术
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