康宁
Sr. IE Engineer
Sr. IE Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
Doe实验设计
六西格玛
工业工程
工艺优化
新产品导入
现场管理
统计分析
质量控制
跨部门协作
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
外企资深工效岗、精益改善导向、技术成长路径清晰，需适应工厂现场工作环境。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比工业工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中工业工程 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 工业工程 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责生产、开发与研发运营的日常技术问题排查与流程优化
熟练运用DOE及六西格玛方法主导降本增效与质量提升项目
全面支持新产品导入、设备认证与操作人员培训，严格把控制造质量、生产效率与安全环保合规标准
最低要求
工程学理学学士学位或同等技术经验
黄带培训
有交付成果的记录
具备技术领域知识
有项目团队参与经验
工作职责
为生产、开发和研发运营提供日常问题解决支持
培训操作员和技术人员在新的设备和流程上的操作
运用严谨的流程和技术知识，建立对关键流程步骤的详细技术理解
作为团队成员或项目负责人参与聚焦型项目
排查材料、流程和设备问题，识别根本原因并实施纠正措施
实施并记录材料、流程或设备的变更
在流程问题解决和改进中使用基础统计工具和实验设计(DOE)
在更复杂的解决问题/产品改进中使用高级统计工具和DOE技术
确保流程和产品的质量和可重复性
通过设备安装、流程认证、文档编制和培训支持新产品导入(NPI)
确保操作员和设备的安全，遵守安全和环境法规
在制造或工程的特定领域培养材料和流程/设备的专家级(SME)知识
按照业务目标执行成本降低和改进(DMAIC)项目
优先资格
暑期实习经历或该领域的渐进式经验
绿带认证
项目团队领导经验
轮班主管经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，接触前沿材料与通信制造工艺
- 体系完善的精益生产与六西格玛进阶培训机制
- 技术积累深厚，职业履历含金量高
- 制造业现场工作节奏紧凑，需频繁下车间应对突发状况
- 适合喜欢深入现场、擅长用数据驱动决策、追求持续改善与工程落地的技术型人才
缺点 / 挑战
- 降本与良率提升指标压力明确，需在效率、质量与成本间寻找最优解
角色解读
- 可向资深工艺专家、精益生产经理或制造运营总监发展
- 亦可横向拓展至供应链优化、质量管理或智能制造数字化领域，成为复合型技术管理者
- 深入生产一线排查工艺与设备异常，输出标准化解决方案
- 主导DMAIC等持续改善项目，通过数据驱动实现降本与良率提升
- 统筹新产品导入(NPI)阶段的设备验证、流程认证与人员培训
- 扎实的工业工程与统计学基础，能独立设计实验并解读数据
- 熟练掌握六西格玛方法论及SPC、FMEA等质量工具
- 具备跨部门沟通协调能力与现场安全管理意识
申请策略
- 提前了解康宁光通信业务布局与核心产品线
- 面试时准备1-2个完整的问题解决闭环案例，熟练运用STAR法则呈现
- 突出主导过的DMAIC/DOE项目案例，量化降本金额、良率提升百分比或产能增加数据
- 强调跨部门协作经验与一线人员培训成效
- 系统掌握Minitab/JMP等统计软件的高级功能
- 考取六西格玛绿带/黑带认证
- 补充自动化产线调试或MES系统基础认知
面试指南
- 采用STAR结构（情境-任务-行动-结果），重点展示数据收集方法、根因分析工具选择、跨部门沟通策略及最终财务/质量收益
- 强调闭环思维与标准化沉淀
- 请分享一个你通过DOE或六西格玛成功优化工艺并实现降本的项目
- 遇到产线突发设备故障或良率波动，你的排查逻辑与优先级是什么？
- 如何推动一线操作员接受新的标准化作业流程并确保执行到位？
- 复习常用统计过程控制(SPC)与假设检验知识
- 熟悉制造业常见质量工具（FMEA、8D报告）
- 准备针对“成本 vs 质量”冲突的权衡思路与落地方案
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
外企资深工程师薪资处于市场中上水平，福利体系完善，但制造业现场岗整体薪酬爆发力有限，更侧重长期稳定性。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
提供明确的六西格玛进阶路径与SME专家培养机制，技术栈偏向主流现代制造与精益管理，成长空间清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈DMAIC、DOE、六西格玛、NPI、精益生产、统计分析
成长机会Yellow Belt Training、Green Belt Certification、Develops SME knowledge
业务类型cost_center
工作生活
45较低
制造业现场工程师通常需驻厂办公，JD未提及弹性或远程安排，工作节奏受产线排期与改善项目节点影响较大。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司使命强调突破边界与改善人类生活，但IE岗位本身偏重内部效能提升，社会价值通过支撑核心业务间接体现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助世界互联互通、驱动汽车的未来、使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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