康宁
PCS 项目经理
PCS 项目经理
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
产能爬坡
光通信
制造运营
客户沟通
成本控制
精益生产
英语沟通
跨职能协作
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企光通信核心项目管理岗，技术成长性强，平台稳定，需应对制造交付压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比项目与项目集管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中项目与项目集管理 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 项目与项目集管理 · 约 550 个在招
职位详情
关于这个职位
负责光通信产品（PCS）生产项目的端到端交付，涵盖制造准备、产能爬坡至稳定量产全过程
需统筹跨职能团队与客户沟通，管理项目风险、变更及运营战略落地，确保按时按量交付并达成财务目标
最低要求
理学学士学位（工程或应用科学相关专业）
精益生产基础知识
能够领导项目团队，并取得清晰、显著且可量化证明的财务影响
具备彻底解决复杂制造问题（突发危机或长期顽疾）的能力
能够主导新工艺、新产品或创新项目
具备对制造成本核算及其驱动因素的基本理解
具备与在不同技术领域拥有专业知识的导师及关键利益相关方合作的经验
工作职责
项目统筹与交付：负责指定客户 PCS 生产项目的端到端执行，涵盖从制造准备、产量爬坡到稳定量产的全过程
制定并维护整合式生产总体计划，包括关键里程碑、依赖关系及关键路径
确保按时、按量交付，并与业务承诺保持一致
跨职能整合：将技术开发、制造准备、供应链能力及产能爬坡计划整合至统一的执行框架中
作为以下团队之间主要的技术与运营接口：供应链、合同制造商（CM）、工程与技术团队、业务及产品管理团队
制造准备与爬坡管理：在启动批量生产前，确保工艺能力、产能、良率、质量及供应连续性均已准备就绪
推动严谨的产能爬坡执行，明确各阶段的准入/退出标准及升级汇报路径
客户沟通与项目协同：作为面向主要客户的核心接口，负责所有整合及生产爬坡相关议题
将客户需求、需求信号及技术预期转化为协调一致的制造和工程执行计划
主导定期客户项目评审，确保就项目状态、风险及缓解计划进行透明沟通
推动解决与良率、产能、准备状态及爬坡表现相关的客户问题
与客户项目团队及技术团队建立牢固的工作关系，以支持快速决策与协同
确保客户优先事项清晰体现在内部计划、权衡取舍及执行重点中
风险与变更管理：识别、评估并积极管理跨职能风险，包括技术、供应、产能、良率及进度风险
负责制定风险缓解计划，并确保管理层能够了解风险敞口及相关权衡
协调和管理工程变更通知/工程变更指令（ECN/ECO），以及其对生产、成本、进度和库存的影响
执行透明度与利益相关方协同：主导定期跨职能执行评审，清晰汇报项目状态、风险及恢复措施
通过结构化沟通、明确的决策机制及数据驱动的报告，确保各职能团队保持协同一致
适时升级问题，并推动及时解决
运营战略支持：支持为指定客户制定 PCS 运营战略，包括自制/外包决策、产能扩展及制造布局等考量
确保运营战略被转化为可执行计划，并得到持续、一致的落实
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国平台提供完善的培训体系与国际化视野，接触前沿光通信技术与高端客户
- 核心业务线支撑，职业稳定性与履历含金量高
- 制造爬坡期节奏紧凑，需频繁应对突发危机与跨时区沟通
- 跨文化团队协调成本高，需在多方利益间寻找平衡点
- 具备制造业或硬件交付背景、擅长多线程管理与客户对接，抗压能力强且追求技术落地的项目管理人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级项目经理、运营总监或供应链负责人纵向晋升
- 亦可横向拓展至产品管理、战略规划或大客户交付负责人岗位
- 负责光通信产品从试产到量产的全周期项目管理，统筹制造准备与产能爬坡
- 协调研发、供应链、制造与客户多方资源，确保交付节点与质量达标
- 监控项目进度、成本与风险，向管理层汇报并推动跨部门决策
- 精通项目管理方法论与精益生产体系，具备复杂制造问题解决能力
- 熟练掌握跨部门协同与客户对接技巧
- 熟悉制造成本核算逻辑与风险预警机制
- 优秀的英语书面与口头沟通能力
申请策略
- 提前研究康宁光通信事业部产品线与市场定位，面试时准备2-3个完整项目复盘案例，展现结构化思维与结果导向
- 突出端到端项目交付成果，量化财务收益、良率提升或成本节约数据
- 详细列举跨团队协作案例与客户危机处理经验
- 考取PMP或六西格玛绿带/黑带认证，补充光通信或半导体封装行业基础认知
- 强化数据可视化与高层汇报技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化表达，聚焦背景、行动、量化结果
- 强调数据驱动决策、风险预案前置与跨部门共赢思维
- 突出客户导向与合规底线
- 请分享一个你成功主导的产能爬坡或新制程导入项目
- 当客户紧急需求与内部产能/良率冲突时，你如何权衡与推进？
- 如何识别并化解跨职能团队中的隐性风险？
- 请举例说明你如何通过数据分析驱动项目决策
- 复习精益生产、APQP/PPAP等制造项目管理核心工具
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
外企平台通常提供具有竞争力的薪酬结构与完善的基础福利，但JD未明确具体薪资范围与奖金机制。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
80较高
岗位深度参与前沿光通信技术与复杂制造流程，提供知识分享与跨领域合作机会，技能成长与行业视野拓展空间明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈PCS、光通信、精益生产、产能爬坡
成长机会知识分享、担任核心技术专家
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企文化通常注重工作生活平衡，但制造项目岗需应对爬坡期压力与跨部门高频协同，办公灵活性中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命强调技术创新对人类社会的积极影响，契合追求技术价值与社会意义的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助世界互联互通、驱动汽车的未来、使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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