康宁
采购专员
采购专员
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Erp系统
供应商协调
数据分析
流程合规
英语沟通
跨部门协作
采购订单管理
采购运营
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
稳定外企背景、社会价值突出、流程化运营岗，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 450 个在招 · 其中供应链、采购与物流 46 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 供应链、采购与物流 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
负责执行日常采购运营活动，包括创建与维护采购订单、处理发票与付款协调、供应商文档管理及系统数据维护
需跨部门协作解决采购流程中的常规问题，确保符合公司政策与合规要求，并支持内部客户及共享服务中心的高效运作
最低要求
商业、供应链、运营、财务或相关领域学士学位
年以上采购运营、采购、供应链、共享服务或相关交易环境工作经验
有支持采购、下单、请购、采购订单、供应商协调、发票/付款解决或类似运营流程的经验
具备强烈的客户服务意识、书面和口头沟通能力，能有效与内部客户、供应商、采购员及共享服务合作伙伴协作
注重细节、组织能力强，能在高工作量环境中管理多项优先任务
具备分析与解决问题能力，能审查数据、识别问题并按既定程序解决
熟练使用Microsoft 365应用（Excel, Outlook, Word, Teams）
英语读写流利
工作职责
根据全球采购政策、标准作业、审批要求和内部控制，准确、按时执行分配的采购运营活动
支持业务部门的交易活动，包括请购、采购订单创建与变更、采购订单确认、凭证审批、变更订单及相关采购请求
在ERP或其他批准系统中创建、更新和维护采购订单及相关记录
与请购人和供应商协调，获取并维护所需文件，包括保密协议、保险证书及其他供应商入驻或合规文件
支持指定系统中的供应商设置与维护活动，确保文件完整并按流程路由
与采购员、康宁共享服务中心、供应商及内部客户合作，解决或协调解决常规的采购订单、发票、付款、供应商及系统问题
支持紧急采购和订单加急请求，遵循既定升级流程，并向相关利益相关者清晰沟通状态
为内部客户提供采购流程、请购要求、系统导航及R2P/P2P程序的指导
监控assigned工作队列、积压项、老化项目及服务请求
优先处理工作以满足服务级别要求，并及时升级潜在延迟或风险
保持准确的记录、文件和系统数据，以支持审计准备、合规、报告及高效运营
识别重复性交易问题、流程缺口或改进机会，并向采购运营主管汇报
完成必要培训，支持交叉培训、知识分享，以及新流程、政策、系统和标准作业的采用
优先资格
熟悉SAP、SAP S/4HANA、Ariba、PeopleSoft或其他ERP/采购平台
在共享服务、运营、制造或多国企业环境中有工作经验
支持供应商入驻、供应商文档、采购订单、电子RFx、电子拍卖、发票异常或付款查询的经验
使用Excel进行数据管理、报告、跟踪或分析的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟跨国企业平台，工作流程标准化程度高，便于建立规范的采购运营思维
- 接触多品类采购场景与全球化系统工具，技能迁移性强
- 团队氛围专业，内部培训与知识共享机制完善
- 工作内容偏重事务性与流程执行，创新性空间有限
- 跨部门沟通中可能面临需求频繁变更或优先级冲突的情况
- 适合追求工作稳定性、注重流程规范与合规性，且擅长在结构化环境中高效执行任务的求职者
缺点 / 挑战
- 高工作量环境下需严格应对时效考核与审计合规压力
角色解读
- 可向高级采购专员、采购分析师或采购运营主管方向发展
- 积累系统优化与流程管理经验后，可转向战略采购、供应商管理或共享服务中心运营管理岗位
- 负责日常采购订单的创建、修改与系统录入，确保交易流程符合公司政策与内控标准
- 协调供应商文档管理与发票付款跟进，处理采购流程中的常规异常与加急需求
- 为内部业务部门提供采购系统与流程操作指导
- 熟练掌握ERP系统及Excel数据处理，具备清晰的书面与口头沟通能力
- 拥有较强的多任务管理能力与细节把控力，能快速定位并解决流程中的操作性问题
- 具备良好的客户服务意识与跨部门协作经验
申请策略
- 关注公司对共享服务模式的理解，面试时可表达对流程标准化与合规意识的认同
- 了解康宁在显示科技或生命科学领域的业务布局，展现岗位匹配度
- 突出ERP系统操作经验与采购订单处理量，量化日常处理的单据数量与准确率
- 强调跨部门协作案例，展示如何通过流程优化提升交付效率
- 列出英语沟通能力及多任务并行管理的实际成果
- 提前熟悉SAP或Ariba等主流采购系统的核心模块操作逻辑
- 强化Excel数据透视表与VLOOKUP函数应用，提升报表生成与异常排查效率
- 补充国际贸易术语与基础合同法务知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 先明确业务背景与约束条件，再说明具体操作步骤与沟通策略，最后用数据或流程改进成果验证有效性
- 强调合规底线与服务意识的平衡
- 请描述一次你处理紧急采购订单或加急需求的经历，你是如何协调各方资源的？
- 当内部请购人提交的文档不符合合规要求时，你会如何沟通并推动解决？
- 面对高并发的采购订单与发票核对任务，你如何设定优先级并确保零差错？
- 你曾使用过哪些ERP或采购系统？遇到系统数据异常时如何排查？
- 复习采购到付款(P2P)全流程的关键节点与常见风险点
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值75
薪资福利
65中等
跨国企业提供标准化薪酬体系，福利未明确披露但通常符合外企规范，整体补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：8.5千–1.5万/月）
成长发展
60中等
偏向流程化运营岗位，技能成长依赖系统熟练度与流程优化经验，晋升路径相对固定且JD未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Ariba、Excel
业务类型cost_center
工作生活
55较低
制造业与共享服务中心通常需现场办公，工作节奏受订单量影响，WLB相关表述未提及，生活化动机满足度有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司业务覆盖生命科学与新能源等关键领域，具有显著的社会价值导向，意义感动机得到较好满足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号对世界和人类产生积极的影响
创新程度积极采用新技术
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