康宁
Product & Process Engineer
Product & Process Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Spc
产品设计
光学连接器
工艺工程
成本控制
数据分析
根因分析
跨文化协作
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
外企制造工程岗、社会价值突出、技术体系成熟，现场办公为主，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 400 个在招 · 其中工艺工程 77 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
负责指定产品线的设计与工艺优化，平衡研发与制造环节的风险
通过数据分析、根因排查和流程控制工具解决产品性能与客户问题，推动成本降低与工艺改进，确保产品符合规格并满足市场需求
最低要求
学历要求：理工科或工程类本科学位
工作经验：至少4年开发、产品或工艺工程相关经验
核心技能：
熟悉OCS产品线及相关制造工艺
具备有效领导力、组织力、时间管理与规划能力，能应对优先级变化
具备项目管理经验，有跨文化团队协作经历
熟悉过程控制与纪律工具，包括统计过程控制(SPC)、假设检验、抽样计划与能力分析
熟练运用英语清晰表达技术概念（书面与口头）
精通Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint）
具备强数据驱动决策能力
能使用MS Excel或统计软件(SPC XL)进行数据分析
具备产品与工艺故障排查、失效模式分析与问题解决能力
有制造工厂工作经验
具备成本估算或财务分析能力
持有绿带认证(Green Belt)或同等PEx资格
具备项目管理经验
具备优秀的书面与口头沟通能力
了解实验设计与分析方法
了解光学连接器知识（结构、组装与性能指标）
工作职责
作为指定价值流的技术资源与设计负责人，确保现有产品的Fit/Form/Function符合要求
在研发与制造之间担任独立第三方，平衡业务需求、工艺性能与产品保障风险，支持项目执行
参与项目组解决性能与客户相关问题，提出产品及工艺优化方案、对齐机会及降本建议
深入理解所负责价值流的制造工艺，持续负责工艺性能的维持与提升
明确、理解并记录客户需求、产品规格及应用场景
通过适当的资格测试计划、设计控制和变更审批确保Fit/Form/Function，同时平衡上市速度与盈利能力
快速有效地响应客户与商业端关于快速产品变更的请求
针对产品完整性与工艺性能问题，主导严格的技术根因分析
在产品生命周期内支持并验证降本机会
推动产品性能演进以应对竞争压力与行业趋势
监控所负责价值流内的制造工艺性能，理解工艺能力并支持工艺改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台全球化，接触生命科学、汽车、光通信等高价值行业项目
- 技术栈扎实，利于积累产品全生命周期管理经验
- 外企管理规范，培训体系完善
- 需频繁对接多方利益相关者，沟通协调成本高
- 制造现场问题突发性强，需快速响应并承担责任
- 技术迭代快，需持续学习新工艺与标准
- 适合具备扎实工程基础、喜欢解决复杂技术问题且擅长跨团队协作的中级工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级工艺专家、制造运营经理或产品总监方向发展，深耕材料科学与智能制造领域
- 作为连接研发与制造的桥梁，负责产品全生命周期的工艺设计与性能维护
- 掌握SPC等过程控制工具，具备根因分析、实验设计及跨部门项目管理能力
申请策略
- 提前研究康宁在光通信或显示领域的核心技术路线，面试时展现对制造工艺痛点的理解
- 准备1-2个成功推动跨部门项目落地的STAR案例
- 突出4年以上工艺/产品开发经验，量化降本增效成果（如良率提升%、成本降低金额）
- 详细列出SPC、实验设计、根因分析等硬技能应用案例
- 强化统计学与数据分析能力（Minitab/JMP），补充光学连接器或相关细分领域的专业知识
- 提升英语技术文档撰写与汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据支撑、跨部门协同机制及最终可量化的业务影响
- 请分享一个你主导的产品工艺优化或降本项目，你是如何平衡质量与成本的？
- 当产线出现突发性良率下降时，你的根因分析流程是怎样的？
- 如何向非技术背景的商业团队解释复杂的工艺限制或变更风险？
- 你在过往项目中如何处理跨国团队的时间差与文化差异？
- 复习SPC控制图解读、DOE实验设计原理及FMEA失效模式分析
- 梳理过往项目中处理客诉或工艺异常的完整闭环案例
- 了解康宁最新财报中的战略聚焦方向
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值85
薪资福利
65中等
JD未明确薪资与具体福利，但外企规范运作通常配套标准薪酬包，整体满足市场常规水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
75中等
岗位横跨研发与制造两端，提供丰富的项目历练与流程优化空间，利于构建复合型工程能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、Excel、实验设计、光学连接器、根因分析
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
提及灵活工时，但制造工程性质决定需常驻厂区支持产线，通勤与现场办公为常态。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工时
使命价值
85较高
业务深度绑定医疗、交通、通信等民生关键领域，技术落地直接惠及大众，使命感与社会价值显著。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号对世界和人类产生积极的影响、驱动汽车的未来、让家庭娱乐更精彩
创新程度积极采用新技术
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