伟创力
Product Engineering Director
Product Engineering Director
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
产品工程
团队管理
工业制造
故障分析
电力电子
电源设计
英语
跨部门协作
领导力
AI 估算 · 35k–55k
硬件工程管理岗，深圳跨国巨头，要求10+年经验，薪资竞争力强，中位数约45k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是伟创力深圳的Product Engineering Director，负责领导团队进行下一代高功率电源和电池备份单元的故障分析与解决方案开发
您将与跨职能团队紧密合作，确保产品从早期设计到量产顺利推进，并处理客户系统级问题
适合具有深厚电源电子背景和团队管理经验的资深工程师
最低要求
本科及以上学历，电力电子、电气或自动化专业
年以上工程或设计经验，其中5年以上领导经验，优先考虑电源或电池备份单元行业
良好的电力电子/电源/电池备份单元知识，对最新产品/技术趋势有敏锐洞察
强大的逻辑思维和问题分析能力
强大的领导力，具备全球视野
自我驱动，工作热情，渴望学习成长，良好的团队合作
流利的英语口语和书面表达能力
工作职责
领导和发展产品工程和故障分析团队
在产品早期阶段推动故障分析需求
开发、定义和维护故障分析解决方案、设备和工位
在早期阶段和工业化阶段推动故障分析
为量产现场提供故障分析解决方案和支持
提供故障分析培训给量产现场
与跨职能团队合作，确保产品工业化满足时间、成本UPH和质量目标等
与质量、现场FA、研发等团队合作，支持DOA/RMA或其他退货分析
根据客户要求调试系统应用
解决系统应用的工程问题
定期跟进客户系统级活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伟创力作为全球制造巨头，提供稳定平台和丰富的资源，有利于长期职业发展
- 接触前沿电源和电池技术，技能积累快，行业需求旺盛
- 管理岗位责任明确，有团队领导经验加成，晋升路径清晰
- 跨国工作环境，提升全球视野和跨文化沟通能力
- 需要同时管理技术深度和团队广度，工作强度较大
- 需要频繁与多个部门协调，处理复杂人际关系
- 适合有多年电源工程经验、渴望转向管理岗位、能承受高强度工作的资深工程师
缺点 / 挑战
- 制造业环境对成本和时间要求严格，压力较大
角色解读
- 可在伟创力内部晋升为高级工程总监或全球工程负责人，管理更大团队和战略项目
- 积累跨部门产品工程经验后，可转向更广泛的运营或研发管理岗位
- 在制造和供应链领域深耕，成为行业专家或创业合伙人
- 领导一个工程团队，专注于下一代高功率电源和电池备份单元的故障分析与解决方案开发
- 从产品早期阶段介入，定义故障分析策略，并推动跨团队协作确保顺利量产
- 处理客户系统级应用问题，包括DOA/RMA退货分析和现场支持
- 深厚的电力电子、电源或电池备份单元知识，能把握技术趋势
- 强大的团队领导力和项目管理能力，具备全球视野
- 出色的逻辑分析和问题解决能力，能应对复杂技术挑战
- 流利的英语沟通能力，用于与全球团队和客户协作
申请策略
- 提前了解伟创力的业务线和客户类型，面试中展现与公司战略的匹配度
- 思考如何用具体案例展示领导力变革或技术突破，体现价值
- 突出10年以上电源或电池相关工程经验，尤其故障分析案例和成果
- 强调5年以上团队管理或项目领导经历，量化团队规模和项目绩效
- 展示英语能力，如参与国际项目或客户沟通的实例
- 提及行业趋势洞察，如对GaN、SiC等新技术的了解
- 可系统学习精益生产和六西格玛方法，提升故障分析和质量管控技能
- 加强项目管理认证（如PMP），提升全球团队协作能力
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）适合行为问题，突出个人角色和量化结果
- 技术趋势问题需结合行业动态（如新能源、AI在制造中的应用）和个人见解
- 领导力问题可围绕“愿景-沟通-赋能”框架，展示管理哲学
- 请分享一个你领导团队解决复杂故障分析问题的实例
- 你如何平衡产品开发中的成本、质量和时间目标？
- 你认为未来5年电源或电池备份单元行业的技术趋势是什么？
- 如何激励团队在高压环境下保持高效？
- 请描述一次跨文化协作中解决冲突的经历
职位点评
69
综合评分
跨国巨头硬件工程管理岗，薪资福利优厚，技术主流，但办公模式单一且强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪酬、稳定性和管理职业发展，且愿意在制造业一线承担一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
该岗位为跨国巨头管理岗，薪资在行业内属中高水平，福利完善（社保、公积金、带薪休假），稳定性高。
薪资信号市场水准 (35K-55K/月)
福利待遇Social Insurance、Housing fund、PTO
成长发展
75中等
岗位涉及前沿电源技术和故障分析，能参与全球项目，个人技能和视野拓展空间大；但晋升通道依赖公司层级，内部成长明确但节奏适中。
技术前沿主流现代技术
技术栈电力电子、故障分析、电池备份、电源设计
成长机会leading and developing team、training
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
深圳现场办公，工作强度较高，有跨时区协作可能；但公司提供带薪休假，且未明确加班文化，有一定弹性空间。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡PTO
使命价值
60中等
行业属于稳定成熟的电子制造领域，产品影响终端用户，具有一定的社会效益；但岗位直接与利润挂钩，使命感相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让世界变得更美好
创新程度稳健跟随主流
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