伟创力
Supplier Quality Engineer (EE components)
Supplier Quality Engineer (EE components)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
8D报告
Fmea
Iso 9001
供应商质量管理
失效分析(Fa)
成本控制
持续改进
电子元件
跨部门协调
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企平台、技术导向、质量工具扎实，出差较多，福利规范
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与供应商管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
89 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 供应商管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
负责苏州工业园区电子元件供应商的质量管理工作，包括监控供应商质量绩效、主导质量问题调查与8D闭环、协调失效分析(FA)、执行供应商审核与风险评估，并推动持续改进
需具备扎实的电子元件知识与质量体系工具应用能力，跨部门协同解决生产与客户端的质量异常
最低要求
电子工程、电气工程、材料工程、质量管理或相关专业本科及以上学历
至少5年供应商质量管理经验
熟悉电子元器件（IC、阻容感、分立器件、功率器件、变压器等）及其制造工艺、失效机制、可靠性风险、包装、操作和可焊性要求
具备供应商资质审核、风险评估、过程与QPA审核、供应商绩效管理、失效分析、纠正措施管理与持续改进的实践经验
了解质量管理体系ISO 9001及客户特定要求，熟练掌握8D、5 Why、鱼骨图、FMEA、Control Plan、SPC、MSA、4M1E等质量工具
能独立处理生产质量问题、客诉、供应商升级、失效分析、物料风险评估、围堵、纠正措施及索赔活动
具备较强的分析、解决问题、供应商谈判及跨部门协调能力，中英文书面及口头沟通良好
愿意出差至供应商现场进行资质审核、审核、过程审查、失效调查及供应商改进活动
工作职责
管理指定的电子元件制造商、分销商和经销商
监控供应商质量绩效、质量风险、响应速度、纠正措施及改进进度
主导来料检验、生产、测试、客户使用或现场退货中发现的电子元件质量问题的围堵、调查、风险评估与关闭
推动供应商完成根本原因分析、8D报告、纠正预防措施及有效性验证
协调与元件制造商及分销商的失效分析(FA)活动，包括定义失效信息、安排样品、跟踪FA周期时间、审查技术结论并确保及时关闭
协调可疑或不合格物料的处置，包括围堵、挑选、退回、返工、特采及报废
确认供应商责任并在适用时追回质量相关费用
对电子元件供应商开展资质审核、风险评估、SAQ审查、过程审核、QPA审核及审核发现项跟进
识别高风险或表现不佳的供应商，推动专项改进计划以降低缺陷率、缩短FA周期时间、加强过程控制并防止再发
提供电子元件规格、失效机制、可靠性风险、过程控制及供应商纠正措施的技术指导
与质量、制造、工程、采购、项目管理、客户及供应商紧密合作解决质量问题
在FA、MQCR、CAPA及其他适用质量系统中维护准确记录
准备质量更新、供应商绩效报告、FA总结、审核报告及关键问题升级材料
支持SQE流程优化与数字化改进倡议，提升FA效率、数据准确性、问题跟踪及团队生产力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国制造企业平台，接触标准化电子制造供应链体系，技能积累扎实
- 质量工具与供应商管理经验通用性强，跳槽至消费电子、汽车电子等行业认可度高
- 岗位直接参与核心产品制造环节，技术实践机会多，不易陷入纯文书工作
- 需频繁出差至供应商现场处理突发质量事件，工作节奏受供应链波动影响较大
- 适合具备电子制造背景、抗压能力强、擅长沟通谈判且追求供应链质量专业深度发展的求职者
缺点 / 挑战
- 跨部门协调与供应商谈判难度高，需应对多方利益冲突与交期压力
- 质量指标考核严格，客诉或批量不良时需承担较高问责压力
角色解读
- 向高级SQE、质量经理或供应链质量总监方向发展，统筹更大范围的供应商网络
- 横向拓展至供应商开发(Sourcing)或制程质量(PQE)领域，成为复合型质量专家
- 积累供应链全局视野后，可转型至战略采购或运营总监岗位，负责端到端交付管理
- 负责电子元器件供应商的质量管控与绩效评估，主导来料异常与客诉的根因分析及8D闭环
- 协调失效分析(FA)与不合格物料处置，确保供应链来料质量稳定并控制质量成本
- 定期输出供应商绩效报告与质量数据分析，为管理层决策与供应商汰换提供依据
- 跨部门协同质量、制造、采购团队，快速响应并解决生产端的重大质量危机
- 精通电子元件特性与制造工艺，熟练掌握8D/FMEA/SPC等核心质量工具
- 具备供应商现场审核(QPA/SAQ)能力，能独立制定审核计划并输出整改报告
- 熟练使用Office及质量管理系统(MQCR/CAPA)进行数据追踪与文档管理
- 优秀的跨部门谈判技巧与中英双语沟通能力，能有效推进供应商整改落地
申请策略
- 提前研究伟创力核心客户行业（如医疗、工业、汽车），面试时展现对供应链合规与ESG质量的认知
- 突出5年以上电子元件SQE经验，量化主导的8D结案率、供应商良率提升比例及成本挽回金额
- 详细列出参与的QPA/SAQ审核项目数量及覆盖的关键工艺环节，体现审核深度
- 强调跨部门协同解决重大质量危机的案例，展示危机管理与资源调度能力
- 强化FMEA与SPC实战应用，补充IATF 16949或IPC-A-610标准知识以拓宽行业适配面
- 提升英文商务邮件撰写与会议主持能力，适应跨国企业日常沟通场景
- 学习基础财务与成本核算知识，便于在质量索赔与供应商谈判中占据主动
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出问题分析逻辑、数据支撑、跨部门协同策略及最终业务影响
- 针对供应商谈判类问题，先陈述事实与合同条款依据，再说明分级沟通路径（技术对接→质量经理→高层会晤）
- 针对两难决策类问题，强调基于风险矩阵(FMEA)的量化评估，并说明临时围堵措施与长期预防方案的组合运用
- 请分享一个你主导处理的复杂供应商质量异常案例，详细说明8D闭环过程与根本原因定位方法
- 如何评估新导入供应商的制程能力与潜在质量风险？你的审核 checklist 包含哪些核心维度？
- 面对供应商拒绝承担质量索赔或拖延整改时，你通常采取哪些谈判策略与升级机制？
- 当生产急单与来料质量风险发生冲突时，你如何权衡并做出放行或停线的决策？
- 复习常用质量工具（8D/FMEA/SPC/MSA）的标准步骤与输出模板，准备2-3个成功降低供应商PPM或挽回成本的详细项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
岗位提供基础社保与商业保险及带薪年假，结合苏州制造业市场行情，整体薪酬福利处于中等偏上水平，但具体数额未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.6千–2.4万/月）
福利待遇Life Insurance、Social Insurance、PTO
成长发展
80较高
岗位涉及电子元件全生命周期质量管理与数字化改进倡议，技术栈主流且实践机会丰富，利于专业能力纵深发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈8D、FMEA、SPC、QPA、失效分析
业务类型cost_center
工作生活
65中等
岗位通常遵循标准工时，但需频繁出差至供应商现场处理异常，工作节奏受供应链波动影响，整体平衡度中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与全球领先品牌的创新产品制造，通过严格的质量管控保障终端产品可靠性，具备明确的行业价值与社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号致力于帮助市场领先品牌设计、制造和交付创新的产品，让世界变得更美好
创新程度稳健跟随主流
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