伟创力
Staff FA Engineer
Staff FA Engineer
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电子工程师
电子工程师
Ac/Dc
Bms
Dc/Dc
Emc
Llc
Pcba
Pfc
开关电源拓扑
英语沟通
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
跨国制造平台的电源失效分析专家岗，技术纵深好、业务对接 AI 数据中心供电，薪资待面议、办公弹性有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.1万
比电子工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
94 个在招 · 其中电子工程师 2 个
市场机会
选择适中
深圳 · 电子工程师 · 50 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位面向电源类产品的失效分析（FA），负责对 AC/DC、DC/DC、LLC 等开关电源做电气故障诊断、PCBA 级元件失效定位，并输出中英双语分析报告
工作内容还包括测试数据（CPK、BI log）分析、试产支持、与研发协同优化设计，以及持续提升团队失效分析能力
岗位隶属于伟创力云与电力基础设施业务，未来将支持计划独立上市的 Axiom，服务于 AI 数据中心的关键供电与散热基础设施
最低要求
电气工程或电力电子工程等相关专业本科及以上学历
良好的英语听、写、说能力
至 5 年以上电源失效分析技术经验
精通开关电源拓扑（BUCK、BOOST、Flyback、Forward 等）及失效分析技术
对电气元器件和电力电子有深入理解
较强的分析能力、注重细节、优秀的问题解决能力，能够识别失效的根本原因
专业、有条理、具备团队协作精神，灵活、有热情且自我驱动
工作职责
对 AC/DC、DC/DC 和 LLC 电源进行失效分析，诊断电气故障并提出解决方案
使用示波器、万用表等工具测试电源模块，在 PCBA 层面分析设计问题或元器件失效
分析测试日志、CPK 数据、BI log 数据，并汇报分析结论
支持试产，排查生产不良，提供维修指导和技术文档
与研发团队协作优化设计，确保符合安规与 EMC 标准
编写中英双语 FA 报告，并向客户或内部团队汇报分析结果
持续规划和提升失效分析能力与产能，包括培训技术员
根据要求进行海外出差
优先资格
具备 PSU（AC/DC、DC/DC 转换器、功率因数校正 PFC 电路）相关经验者优先
具备 BBU（BMS 电池管理系统、DC/DC 转换器、充放电循环等电池测试）相关经验者优先
具备 power shelf、机架（racks）和 PSC 相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术含金量高：直接面对 AI 数据中心供电等关键基础设施的电源产品，拓扑与失效分析经验可长期复用
- 平台与业务确定性：岗位将支持计划独立上市的 Axiom 业务，聚焦数字基础设施供电与散热，赛道与 AI 算力需求直接相关
- 国际化工作环境：双语报告、海外出差与跨国团队协作，有助于积累外企工程体系经验
- 职责边界清晰且有纵深：从测试分析到试产支持、再到能力建设，能形成完整的工程闭环经验
- 失效分析本身是“找根因”的高强度脑力工作，需要极强的细节敏感度和耐心，遇到疑难失效时排查周期可能较长
- 职责覆盖试产与生产不良排查，工作节奏容易受项目节点与产线问题驱动
- 适合有电源/电力电子背景、喜欢动手排查问题、享受“从现象追到根因”过程的工程师
- 也适合希望在跨国制造企业积累规范化 FA 体系经验、并愿意用英语开展工作的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位需要同时对接产线、研发和客户，沟通与协调成本较高，还要按需海外出差
角色解读
- 技术纵深：从 Staff FA Engineer 向 Senior Staff / Principal 级别发展，成为电源可靠性与失效分析领域的技术专家
- 横向拓展：向电源设计（R&D）、质量管理、可靠性工程或客户质量工程（CQE）方向转型，把分析能力转化为设计或质量体系能力
- 团队与管理：凭借培训技术员、规划 FA 能力与产能的经验，逐步走向 FA 团队负责人或实验室管理岗位
- 对 AC/DC、DC/DC、LLC 等开关电源做失效分析，从电气现象追到 PCBA 级的具体失效元件，并给出改善方案
- 借助示波器、万用表等工具完成电源模块测试，结合测试日志、CPK 与 BI log 数据判断设计与工艺问题
- 在试产阶段介入，排查生产不良、编写维修指导和技术文档，并把结论以中英双语报告形式向客户与内部团队汇报
- 与研发共同优化设计以满足安规与 EMC 要求，同时持续建设团队的失效分析能力（含培训技术员）
- 扎实的电力电子基础：熟悉 BUCK、BOOST、Flyback、Forward、LLC 等开关电源拓扑及 PFC 电路工作原理
- 失效分析方法论：能拆解电性能异常、做元器件级判定，理解常见失效机理与根因分析流程
- 测试与数据分析能力：熟练使用示波器、万用表等仪器，能读懂 CPK、BI log 等数据并提炼结论
- 英语沟通与文档能力：需要撰写双语 FA 报告并与海外客户/团队沟通，还要能按需海外出差
申请策略
- 该岗位隶属于即将分拆的云与电力基础设施业务（Axiom），面试前建议了解 AI 数据中心供电架构与相关电源产品形态，便于展示业务理解
- JD 明确欢迎“尚未完全符合要求”的候选人申请，若年限略有差距，可用项目深度和失效分析案例弥补，主动说明学习意愿
- 突出具体电源产品经验：写清做过的 AC/DC、DC/DC、LLC、PFC 等拓扑与功率等级，而非泛泛写“电源开发/测试”
- 用案例量化失效分析成果：例如定位过哪类失效（电容、MOS、焊点、变压器等）、如何验证根因、带来多少不良率下降或成本节省
- 展示数据分析能力：列出使用过的测试日志、CPK、BI log 分析场景，以及常用仪器（示波器、万用表、电子负载等）
- 强调英语与跨团队协作：双语报告、海外客户对接、与研发/产线协同的经历要单独成条
- 系统梳理开关电源拓扑与常见失效机理，准备能讲清楚的失效案例（现象—假设—验证—结论）
- 补强 CPK、SPC 等统计过程分析知识，以及 EMC、安规（如 IEC/UL 相关）基础要求
面试指南
- 案例类问题用 STAR + 技术细节：先说产品与失效现象，再讲分析路径（测量点、对比数据、器件拆解），最后给出根因、改善措施与验证结果
- 技术类问题用“原理—失效模式—排查手段”三层结构回答，先讲拓扑工作原理，再说该拓扑常见失效点，最后给出仪器与方法
- 协作类问题强调数据说话与闭环：说明如何用数据对齐研发与产线认知、如何定义验证标准并跟踪改善效果
- 请描述一次你主导的电源失效分析全过程：现象是什么、如何提出假设、怎么验证并最终定位根因？
- LLC、Flyback、BUCK 等拓扑的典型失效模式分别有哪些？你会如何快速缩小排查范围？
- 你如何通过测试日志、CPK 或 BI log 数据判断问题是设计缺陷还是制程问题？请举例
- 当研发认为设计没问题、但产线不良持续发生，你会怎样推进问题解决？
- 你是否有 BBU/BMS、PFC 或 power shelf 相关经验？如何编写一份让客户认可的双语 FA 报告？
职位点评
薪资福利68
成长发展65
工作生活56
使命价值62
薪资福利
68中等
JD 未披露薪资，仅列出社会保险、人寿保险与带薪休假等基础福利，薪酬竞争力需在面试中确认；跨国制造企业的福利体系相对规范。
薪资信号未披露（AI估算：1.6千–2.6万/月）
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO
成长发展
65中等
岗位覆盖多种电源拓扑与失效分析方法，并包含培训技术员、规划 FA 能力等成长性职责，技术纵深明确，但 JD 未提及晋升通道或培训体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈AC/DC、DC/DC、LLC、BUCK、BOOST、Flyback、Forward、PFC、BMS、PCBA、CPK、EMC
成长机会投资自己的成长、Plan and improve failure analysis capability and capacity continuously, including training technicians
业务类型ambiguous
工作生活
56较低
JD 未说明办公模式与工时安排，但职责涉及试产支持与产线不良排查，并需按需海外出差，工作地点弹性可能有限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
62中等
岗位服务于 AI 数据中心的关键供电基础设施，业务方向与算力基础设施需求相关；但工作本身偏工程分析与问题排查，使命感受更多来自产品重要性而非职位本身。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号让世界变得更美好、delivering end-to-end power and thermal management solutions for AI data centers
创新程度稳健跟随主流
伟创力 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs