
伟创力
Program Manager
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发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目经理
Npi
P&L管理
供应链管理
客户关系
成本控制
精益制造
英语
跨部门协作
量产
AI 估算 · 25k–40k
跨国制造企业项目经理,要求5年以上经验,薪资水平较高,结合上海市场行情,月薪2.5-4万,13薪。
职位详情
关于这个职位
作为伟创力(Flex)的Program Manager,您将负责管理客户产品项目,从NPI到量产的全流程,确保按时交付并控制成本
您需要与客户和内部团队紧密合作,推动项目KPI达成,并持续优化流程
这是一个需要丰富项目管理经验和出色沟通能力的领导型岗位
最低要求
本科及以上学历,至少5年项目管理经验
同时具备NPI和量产(Mass Run)经验
具备高级职能、技术和人员/流程管理技能,以及客户关系管理能力
优秀的英语口语和书面表达能力及计算机操作能力
良好的沟通能力、开放的心态和团队合作精神
强大的领导力和活力
灵活且能在高压环境下工作
具备商业头脑、财务成本管理和物流概念
工作职责
与客户建立并维护良好关系,理解客户期望、销售合同条款和要求
与内部相关部门管理产品项目,确保满足客户期望和要求
管理预测和项目收入,实现财务目标并控制E&O(过剩与过时库存)
持续降低产品成本(领导工程/运营/材料),提升公司和客户账户的P&L、库存周转率和应收账款
监督订单处理流程,提升产品收入并确保按时交付
管理新项目并领导新产品导入(NPI)团队,确保产品在时间、数量、质量和成本上成功上市
接收客户报价请求,并与报价团队合作,确保报价及时且准确
管理产能规划、生产排程和物料采购,以灵活应对关键客户的需求波动
推动精益制造和持续改进项目,成功将NPI周期时间缩短15%,并将量产按时交付率从95%提升至98%
推动项目KPI,包括按时交付(OTD)、库存周转率、制造间接费用比率和客户满意度
与供应链、采购、质量和工程部门紧密合作,解决瓶颈并确保资源对齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业,平台大,能接触国际客户和先进的管理体系
- 职位涉及项目全流程管理,能快速积累全面的运营和供应链知识
- 薪资福利有竞争力,提供社会保险、人寿保险和带薪休假
- 需要同时管理多个项目和利益相关者,对时间管理和协调能力要求高
- 制造业项目管理涉及较多细节和流程,需要耐心和细致
- 适合有多年项目管理经验,具备较强抗压能力、沟通能力和商业头脑的求职者
缺点 / 挑战
- 工作压力大,需要在高强度、高压力的环境下工作
角色解读
- 可向高级项目经理、项目群经理或运营总监方向发展
- 可转向供应链管理、业务拓展等相邻领域
- 在大型制造企业中积累经验后,可向咨询或自主创业发展
- 作为客户与公司内部团队之间的核心桥梁,负责管理产品项目的全生命周期,从NPI到量产
- 制定并监控项目KPI,如按时交付率、库存周转率等,确保财务目标达成
- 主导成本控制与优化项目,与供应链、工程等部门协作,提升运营效率
- 管理客户关系,处理报价、订单和需求变更,确保客户满意度
- 扎实的项目管理知识,熟悉NPI和量产流程,具备PMP等认证更佳
- 出色的沟通和人际交往能力,能有效协调内外部资源
- 具备财务和成本管理意识,能理解P&L、库存周转等指标
- 流利的英语沟通能力,能应对国际客户和团队
申请策略
- 在申请中展现对制造业和项目管理领域的热情
- 了解伟创力的业务和客户,在面试中体现对公司的了解
- 突出NPI和量产项目的成功案例,特别是量化成果,如缩短周期、提升交付率
- 强调与客户和跨部门团队协作的经验,以及处理复杂问题的能力
- 展示财务和成本管理方面的经验,如P&L管理、成本控制
- 学习精益制造和持续改进方法论,如六西格玛
- 提升财务知识,了解成本核算和库存管理
- 加强英语沟通能力,特别是商务场景下的口语和写作
面试指南
- 回答项目案例时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和量化结果
- 回答冲突处理问题时,强调沟通技巧和双赢思维,体现以客户为中心的理念
- 回答成本控制问题时,展示你的财务知识和数据分析能力
- 请分享一个你成功管理NPI项目的案例,你如何确保项目按时、按质、按成本交付?
- 你如何管理客户期望,并处理客户与内部团队之间的冲突?
- 你如何推动跨部门协作,解决生产瓶颈?
- 你如何控制项目成本,并提高库存周转率?
- 你如何应对高压和变化的工作环境?
职位点评
67
综合评分
跨国制造企业项目经理,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受挑战和压力的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
跨国巨头企业,薪资福利有保障,但具体薪资未披露,且工作压力较大。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO
成长发展
80较高
职位涉及项目全流程,能积累丰富的管理和运营经验,公司平台大,发展空间广阔。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈项目管理、NPI、精益制造、供应链管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在工厂,且明确要求能承受高压工作,工作生活平衡可能较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
制造业是稳定行业,但职位本身的社会价值感一般,主要贡献在于企业运营效率。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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