
中国广核集团
项目经理1
项目经理1
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全国
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
项目经理
Bim
二级建造师
图纸优化
施工组织
沟通协调
质量监督
进度控制
项目管理
AI 估算 · 10k–15k
大型国企,项目管理岗位,五年以上经验,薪资稳定,全国出差有补贴,综合月薪约1.2万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责工程项目的全过程管理,包括前期沟通、图纸优化、施工组织方案编制、进度与质量控制、多方协调以及竣工验收与移交
需要具备五年以上项目管理经验,能适应全国范围出差,持有建造师或BIM相关证书者优先
适合有较强沟通协调能力和独立管理能力的工程专业人士
最低要求
全日制大专以上学历
具备较强的沟通协调能力,并有五年以上项目管理经验
能独立进行项目管理,包括但不限于图纸优化、施工组织方案的编制与实施
能适应长期或短期省内外工作
工作职责
参与项目前期沟通会,提交相关准备材料
具备图纸优化能力,收集各方单位相关的专业意见,并落实修改完善
熟悉工程有关的通用技术规范,标准等,负责根据行业特点编制施工组织方案与施工进度计划
根据图纸,方案与行业特征,整理出项目的施工技术要求内容与材料清单编制
参与并协助办理施工前所需要的相关手续
参与项目招标工作,提交相关技术要求,参与本专业相关施工招标文件的编制、答疑
负责项目的施工中,确保工程进度、施工质量的控制
处理好施工中的技术、质量问题
协调各施工队伍之间的场地、施工用水、用电及进度配合等问题
配合监理公司监督施工质量、日常巡检、参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣工验收
处理质量事故
指导参与施工单位的安全生产和防火、防盗及文明施工的工作
指导参与预埋、预留工作,保证正确无误
协调各专业施工队的交叉施工,确保项目工期内按时按量的完成
负责项目的竣工验收,编辑竣工文档,图纸等技术文件
负责项目的移交事宜,提供相关培训服务与交接事宜
验收后兼顾部分售后服务工作,提交完整的项目资料
优先资格
具备二级建造师或初级项目经理以上认证优先
具有BIM的相关工作经验或持有相关证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台稳定,项目资源丰富,能积累大型工程管理经验
- 职位涉及项目全流程,能全面提升技术和管理能力
- 持有相关证书可增加竞争力,有明确的职业发展路径
- 需长期或短期省内外出差,工作地点不固定,对生活影响较大
- 需要较强的抗压能力和适应能力,协调多方关系可能较复杂
- 适合有丰富工程管理经验、能适应频繁出差、具备较强沟通协调能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 项目周期长,现场管理压力大,需应对突发技术、质量问题
角色解读
- 在大型国企积累大型项目管理经验,可向高级项目经理或项目总监发展
- 通过考取一级建造师、PMP等证书,提升专业资质,拓宽职业道路
- 未来可转向工程咨询、项目总控等更高阶的管理岗位
- 负责项目从前期沟通、图纸优化到施工组织方案编制,确保项目技术准备充分
- 在施工过程中,控制工程进度和施工质量,处理技术质量问题,协调各施工队伍
- 配合监理进行质量监督,组织竣工验收,并负责项目移交和售后支持
- 具备较强的沟通协调能力,能有效协调多方资源
- 熟悉工程通用技术规范,能独立编制施工组织方案和进度计划
- 具备图纸优化能力,能收集各方意见并落实修改
- 持有二级建造师或BIM相关证书者优先
申请策略
- 关注公司业务方向,了解核电或能源工程领域特点
- 面试时强调适应出差和现场管理的能力
- 突出五年以上项目管理经验,重点描述独立负责的项目案例和成果
- 强调图纸优化、施工组织方案编制等具体技能,并附上相关项目成果
- 如有二级建造师、BIM证书,务必在显眼位置标注
- 体现沟通协调能力,如成功协调多方资源的实例
- 可提前学习BIM相关软件和知识,提升竞争力
- 复习项目管理知识,如PMP体系,为面试做准备
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
- 强调具体行动和量化结果,突出你的决策和协调能力
- 对于适应性问题,表达积极态度,并举例说明你如何管理出差生活
- 请分享一个你独立负责的项目,你是如何控制进度和质量的?
- 你如何处理施工中的技术问题或质量事故?
- 你如何协调多个施工队伍之间的资源冲突?
- 你对图纸优化有什么经验?请举例说明
- 你如何适应长期出差的工作安排?
职位点评
61
综合评分
大型国企项目管理岗,发展空间好,但出差频繁,WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、能接受频繁出差、看重平台稳定性的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值60
薪资福利
70中等
大型国企提供稳定的薪资和福利,但薪资水平相对市场中等,且出差补贴未明确,补偿性满足中等。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
成长发展
75中等
职位涉及项目全流程,能积累丰富管理经验,且鼓励考取证书,发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈BIM、项目管理
成长机会优先
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
需频繁出差,工作地点不固定,对生活影响大,WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
大型国企,参与国家基础设施项目,有一定社会价值,但使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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