
中国广核集团
法律事务高级经理 (热招)
法律事务高级经理 (热招)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
法务
劳动用工
合同管理
合规
并购重组
法律风险
知识产权
英语
跨境投融资
跨文化沟通
AI 估算 · 30k–50k
高级法律经理岗位,要求国际律所经验,薪资水平较高,深圳地区法律人才薪酬竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责保障公司合规运营,识别和评估潜在法律风险,并制定防范措施
同时,需全过程参与公司重大投资、并购重组、对外合作等业务活动,提供法律支持
此外,还需完善内部法律事务管理制度,应对处置法律纠纷,维护公司合法权益
最低要求
具有律师资格或其他法律执业资格,持有香港特许秘书公会特许秘书专业资格优先
具备跨文化沟通能力,理解不同文化背景下的法律实践和商业习惯,具备团队协作能力和处理复杂问题能力
具有法律专业背景,有海外留学和国际律所执业经历,具备处理涉外法律事务的经验,能够起草、审查和修改涉外投融资合同
满足公司专业技术岗位聘任工作年限要求,具有3年以上国际律所从业经验,从事过跨境投融资项目、国际法律争议解决、合规等工作
有海外工作经历优先
英语可作为工作语言且口头沟通能力较强
工作职责
保障公司合规运营
及时识别和评估公司经营发展方面的潜在法律风险,并制定相应的防范措施,避免因违规行为导致的法律纠纷或行政处罚,或造成经济损失
支持公司业务发展
全过程参与公司重大投资、并购重组、对外合作、新业务开发等活动,提供法律服务,确保决策的合法性和可行性
完善内部法律事务管理制度,规范合同管理、知识产权保护、劳动用工等关键环节的流程,提升公司治理的规范化和专业化水平
应对处置法律纠纷
协调内外部法律资源,制定有效的应对策略,最大限度地维护公司的合法权益
优先资格
持有香港特许秘书公会特许秘书专业资格优先
有海外工作经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定,福利待遇好,职业发展路径清晰
- 涉及跨境业务,能接触国际法律实践,提升专业能力
- 工作内容多样,涵盖合规、并购、争议解决等,成长空间大
- 对英语要求高,需要具备较强的口头沟通能力
- 工作强度可能较大,需处理复杂法律事务和多方协调
- 适合有国际律所背景、具备涉外法律经验、希望在央企平台长期发展的法律专业人士
缺点 / 挑战
- 要求有国际律所经验,门槛较高,竞争激烈
角色解读
- 在大型央企法律部门积累经验,可晋升为法律总监或总法律顾问
- 通过处理跨境项目,成为涉外法律专家,提升行业影响力
- 可向公司治理、合规管理等领域发展,成为综合性法律管理人才
- 负责公司合规运营,识别和评估法律风险,制定防范措施
- 参与重大投资、并购重组等业务活动,提供法律支持
- 完善内部法律管理制度,规范合同、知识产权等流程
- 处理法律纠纷,协调内外部资源,维护公司权益
- 具备律师资格或其他法律执业资格
- 具备跨文化沟通能力,理解不同文化背景下的法律实践
- 具备处理涉外法律事务的经验,能够起草和审查涉外合同
- 英语可作为工作语言,口头沟通能力强
申请策略
- 关注中国广核集团的业务动态,了解其国际化战略
- 在面试中展示对央企法律工作的理解和热情
- 突出国际律所工作经历和跨境投融资项目经验
- 强调英语能力和跨文化沟通能力
- 展示处理复杂法律事务和争议解决的成功案例
- 提升英语口头表达和谈判能力
- 补充跨境并购、国际争议解决等领域的专业知识
- 了解央企合规管理体系和相关法规
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答项目经验
- 强调法律风险识别、评估和应对的逻辑,并展示跨文化沟通能力
- 结合公司业务和行业特点,体现对央企法律工作的理解
- 请分享一个你处理过的跨境投融资项目,具体流程和你的角色?
- 如何评估和管理一个海外并购项目的法律风险?
- 你如何处理与不同文化背景的团队合作中的法律问题?
- 如果公司面临一项重大合规调查,你会如何应对?
- 请谈谈你对央企法律合规工作的理解
职位点评
73
综合评分
央企法律高级经理,涉外法律专业性强,薪资稳定,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台、高薪酬和涉外法律专业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
央企平台提供稳定的薪资和福利,但具体薪资未披露,整体薪酬竞争力较强。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
75中等
职位涉及跨境业务,能提升涉外法律能力,但成长路径未明确提及。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在深圳,未提及弹性工作或远程,可能需应对高强度工作。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
央企平台,涉及国家能源安全,社会价值较高,但JD未明确提及使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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