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紫金矿业
法律类-高级法务(投资)

法律类-高级法务(投资)

发布于 8 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–8.0万 · AI 参考估算
高级经验
硕士
全职员工仅现场办公法务
法务
合同谈判
合规管理
法律尽职调查
海外并购
英语
跨境投资

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

高薪稳定大厂、核心跨境法律业务、专业成长极快,但工作地点可能偏远且工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比法务中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

7 个在招

市场机会

选择不多

龙岩 · 法务 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

紫金矿业招聘高级法务(投资),负责统筹全球矿业及能源行业的跨境投资法律事务

主要职责包括主导海外并购、绿地投资等项目的法律尽调、交易结构设计及核心协议谈判,并搭建集团跨境投资法律合规管理体系
要求具备10年以上相关领域经验及深厚的国际法背景

最低要求

教育背景:硕士研究生及以上学历,法学相关专业,国际经济法、商法、投资法、财税法、能源法等方向优先

熟悉海外投资法律监管体系与交易规则
持有法律职业资格证书,或持有新加坡、美国、英国、加拿大等国家或地区的法律职业资格证书
工作经验:具有10年以上矿业、能源行业投资法律工作经历或大型上市公司证券法务工作经验,熟悉矿业行业跨境投资交易
具有主导跨国集团重大跨境投资项目全流程法律支持经验
专业技能:熟悉全球主要经济体投资法律法规及监管规则,具备独立主导跨境投资全流程法律支持的能力
能够识别跨境投资法律风险,并具备风险评估、防范和处置的实务经验
能力素质:具备较强的跨领域协同与资源整合能力,以及良好的谈判、沟通和复杂项目推进能力
能够在跨境投资交易中兼顾法律合规要求与商业目标
语言要求:英语可作为工作语言
掌握第二外语者优先,西班牙语、法语、俄语、塞尔维亚语等语种优先
认同紫金企业文化,具有良好的职业操守

工作职责

统筹支持全球投资需求,包括海外并购、绿地投资、股权投资、合资合作、产业链投资、跨境基金投资等各类投资模式的法律方案设计与落地

主导跨境投资项目法律尽调,参与投资交易结构论证与设计,起草、审核、谈判投资协议、股东协议、交割文件等核心法律文书,保障交易依法合规并兼顾集团商业目标
为矿业、能源行业重大跨境投资项目提供专项法律支持,结合行业特性解决投资过程中的法律问题
牵头搭建集团跨境投资法律管理体系,制定投资法律合规制度、交易操作指引、风险评估标准及文件模板库,规范投资法律流程,提升团队专业支持能力与响应效率
负责筛选、评估专业投资法律服务机构,建立外部合作库与评估体系,主导合作谈判与服务质量监督
建立与海外投资监管机构、行业协会、多边投资机构等相关方的常态化沟通机制,跟踪全球投资法律法规、监管政策及行业趋势,及时优化集团投资法律合规策略与操作规范

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球头部矿业企业,平台广阔,接触的项目规模大、影响力强
  • 能深度参与复杂的跨境交易,积累极具价值的国际法律实务经验
  • 薪酬待遇在行业内具有竞争力,且稳定性高
  • 工作地点可能在非一线城市的总部(如龙岩),需适应异地生活
  • 对多语言能力要求极高

缺点 / 挑战

  • 跨境投资环境复杂,地缘政治风险高,工作压力大,需频繁应对突发法律危机
  • 拥有深厚国际法律背景、追求高挑战高回报、能适应一定异地工作或频繁出差的资深法律专业人士

角色解读

  • 可向集团首席法务官(CLO)、副总裁级法律负责人发展,或转型为负责海外资产运营的高层管理人员
  • 也可成为国际商事仲裁领域的顶尖专家
  • 负责集团全球矿业及能源投资的法律全流程支持,从项目立项到交割
  • 主导跨境并购、绿地投资等重大交易的尽职调查、交易架构设计及核心法律文件谈判
  • 搭建并优化集团跨境投资法律合规体系,管理外部律所资源
  • 精通国际投资法、跨境并购法律实务及矿业行业法规
  • 具备极强的合同起草、谈判及风险识别能力
  • 优秀的英语沟通能力,掌握小语种为加分项
  • 拥有10年以上大型跨国企业或顶级律所相关经验

申请策略

  • 了解紫金矿业的全球化战略及主要投资区域
  • 准备针对具体跨境投资案例的深度分析思路,展示如何将法律合规与商业目标结合
  • 重点突出主导过的重大跨境并购/投资项目案例,量化交易金额及法律风险控制成果
  • 强调在国际法律框架下的谈判经验和合规体系建设能力
  • 列出持有的国际法律职业资格及语言证书
  • 加强对矿业、能源行业特定法律法规的研究
  • 提升在非英语国家(如拉美、非洲)的法律实务知识
  • 强化商务谈判技巧和跨文化沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 重点阐述风险识别、方案设计、多方协调及最终达成的商业与法律双赢结果
  • 体现全局观和风险管控能力
  • 请分享一个你主导的最复杂的跨境并购案例,你在其中解决了哪些关键法律难题?
  • 面对东道国政策突变或地缘政治风险,你如何设计法律方案以保护投资者利益?
  • 如何平衡严格的法律合规要求与快速推进商业交易的需求?
  • 你如何看待当前全球矿业投资环境的法律风险变化?
  • 深入研究紫金矿业近年来的重大海外投资案例

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的核心高级岗位,薪资处于市场中高位,福利体系完善,稳定性极高,满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–8.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿的跨境投资法律实务,技术含量高,成长空间大,能显著提升个人在特定领域的专业壁垒。

技术前沿主流现代技术
技术栈跨境投资、法律尽职调查、合规管理、国际商法
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点可能在总部(非一线城市核心区),且跨境业务可能需要频繁出差或应对时差,WLB一般,但作为高管级岗位通常有较好的弹性。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于全球领先的矿业企业,推动资源开发与经济发展,具有一定的社会影响力和行业使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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