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紫金矿业
新能源新材料类-铁锂研发工程师

新能源新材料类-铁锂研发工程师

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
产线设计
正极材料
生产管理
磷酸铁锂
质量控制
项目管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

大厂核心业务、高薪稳定、技术前沿,但工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比工艺工程中位数高

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

公司情况

公司还在招多个职位

7 个在招

市场机会

选择适中

厦门 · 工艺工程 · 14 个在招

职位详情

关于这个职位

负责高压实磷酸铁锂正极材料从研发到产业落地的全过程管理,包括设备调研、产线设计与调试

需搭建检测平台以确保产品质量,优化生产指标,并协助团队建设与人才培养,推动项目成果转化

最低要求

硕士以上学历,专业为材料、化学、化工、机械等相关专业

年以上一线生产管理经验
具有磷酸铁锂正极材料工作经验
熟悉新能源新材料行业技术发展趋势、产业政策、产业生态等市场信息,对该领域内的关键技术具有一定深度的理解和把控

工作职责

承担高压实磷酸铁锂正极材料产业落地,针对外部市场和集团权属企业需求开展设备调研及产线设计,对项目成果转化的全过程进行有效管理和控制

协同合作单位,负责产线的建设调试,检测平台的搭建,确保产品质量
加强行业学习交流,不断优化产线指标和设备运行,确保生产稳定
协助做好团队建设与人才培养

优先资格

有具有5年工作经验或高级职称优先

产品产业化相关工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托紫金矿业上市平台,资源稳定且行业地位高
  • 聚焦新能源热门赛道,技术前沿性强
  • 拥有完整的产线落地实战机会
  • 需兼顾研发转化与生产管理,工作复合度高
  • 对行业趋势把控要求高,需持续跟进技术迭代
  • 适合具备扎实材料工程背景、有丰富量产经验且追求技术落地与管理双重发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 可能面临较大的交付压力

角色解读

  • 可向高级工艺专家、技术总监或新能源材料项目负责人方向发展,深耕电池材料产业链
  • 主导高压实磷酸铁锂正极材料的产业化落地,负责从设备选型到产线设计的整体规划与实施
  • 精通磷酸铁锂正极材料生产工艺,具备丰富的产线建设调试经验及一线生产管理知识

申请策略

  • 关注紫金矿业在新能源领域的战略布局,展示对行业政策及市场生态的深刻理解
  • 重点突出磷酸铁锂正极材料的具体项目经验,特别是产线设计、调试及良率提升的成功案例
  • 强化对最新电池材料技术趋势的理解,提升跨部门协作与项目管理能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细阐述过往项目经验,重点突出数据成果(如良率提升百分比、成本降低幅度)
  • 请分享一个你主导的磷酸铁锂产线从设计到投产的全过程案例
  • 如何平衡实验室研发成果与大规模工业化生产之间的矛盾?
  • 面对产线运行中的不稳定因素,你的排查和优化思路是什么?
  • 你对当前磷酸铁锂正极材料的技术发展趋势有何见解?
  • 复习磷酸铁锂合成工艺关键点,准备1-2个解决复杂生产问题的深度案例,了解公司近期在新能源板块的动态

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及从研发到产业化的全流程,技术含量高,有助于积累深厚的行业经验和提升管理能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈磷酸铁锂、正极材料、产线设计、检测设备
成长机会协助做好团队建设与人才培养
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业岗位通常需要现场办公,且涉及产线建设和调试,工作强度可能较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

投身新能源新材料这一国家战略支持的高增长赛道,具有明确的社会价值和行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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