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固德威
国际法务专员

国际法务专员

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公法务
法务
合同法
合规管理
外商投资
尽职调查
涉外法务
英语法律写作

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

上市公司涉外法务,侧重跨境合规与合同管理,成长性好,需配合海外时差

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比法务中位数低

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招

市场机会

选择适中

苏州 · 法务 · 31 个在招

职位详情

关于这个职位

负责集团涉外合同的起草、审核及谈判,为海外子公司提供法律咨询与合规支持

同时参与海内外非诉项目的尽调与投后管理,对接管理律师资源,确保公司涉外业务合法合规运行

最低要求

.全日制本科以上学历,法学、国际贸易专业

.有涉外法律事务经验,熟悉涉外民商法相关规定
.英语听说读写流利,能独立起草、评审各类英文协议、合同及法律文件,能直接与外籍员工、律师书面及口头英语沟通等
.有团队合作精神、责任心强、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流、具备良好的职业道德

工作职责

.负责公司涉外合同的起草、审核和修订,协助业务部门进行合同谈判,参与公司涉外业务法律风险评估,为涉外业务决策提供法律支持

.为海外子公司各职能部门经营、管理活动中涉及的各类法律问题提供法律咨询意见
.海外法律收集、分析与研究,合规类事务的支持与协助
海内外非诉项目的前期调研、尽调支持,投后跟进,律师资源的对接与管理

优先资格

具有海外教育背景的优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台稳定:上市公司背景,职业履历背书能力强
  • 业务前沿:身处新能源出海风口,接触大量高价值跨境交易
  • 技能复合:强制提升英语法律实务能力,形成差异化竞争优势
  • 视野开阔:直接对接海外业务,了解国际商业规则
  • 知识更新快:需持续追踪各国不断变化的贸易法规与制裁政策
  • 沟通成本高:跨文化法律解释与商务诉求平衡需要高超技巧
  • 适合具备法学背景、英语流利、追求稳定平台且愿意深耕跨境业务的法律专业人士

缺点 / 挑战

  • 时差压力:需配合海外子公司工作时间,可能涉及晚间会议
  • 责任重大:涉外法律风险往往金额巨大,容错率低

角色解读

  • 纵向发展:成为涉外法务专家、法务经理、法务总监
  • 横向拓展:转向海外业务合规官、政府事务或海外子公司总经理助理
  • 行业深耕:在新能源/储能出海领域积累深厚经验,成为行业稀缺人才
  • 主导涉外全生命周期合同管理,从起草、审核到谈判支持
  • 为海外子公司日常运营提供即时法律咨询,解决跨境经营中的法律痛点
  • 监控海外法律法规动态,建立合规预警机制
  • 管理外部律所资源,协助完成并购、投资等非诉项目的法律尽职调查
  • 扎实的涉外民商法功底,熟悉国际商事惯例
  • 优秀的商务英语能力,能独立撰写高质量英文法律文件并进行口头谈判
  • 具备跨文化沟通能力,能有效对接外籍团队及海外律师
  • 严谨的风险识别能力与项目管理能力

申请策略

  • 准备一份英文法律备忘录或合同条款修改示例作为作品集
  • 了解固德威的主要海外市场及近期面临的国际贸易环境挑战
  • 面试中重点展示抗压能力和解决突发法律危机的思路
  • 突出涉外合同审核的数量与复杂度,特别是大额或创新型交易
  • 展示英语法律文书写作样本或相关证书(如IELTS/TOEFL高分、LLM学位)
  • 列举参与的海外并购、投融资或合规项目案例,强调结果
  • 体现跨部门协作经验,特别是与销售、海外业务团队的配合
  • 强化对目标市场(如欧洲、东南亚)特定法律环境的了解

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 风险-收益平衡:展示如何在合规底线与商业利益之间寻找最优解
  • 数据/案例支撑:用具体数字或过往成功案例增强说服力
  • 结构化表达:逻辑清晰,先结论后原因,再补充细节
  • 请分享一个你处理过的最复杂的涉外合同纠纷或谈判案例,你是如何解决的?
  • 如果海外业务部门为了赶进度希望简化合同审批流程,但存在法律风险,你会如何处理?
  • 你对当前欧盟/美国针对中国新能源行业的贸易政策有何看法?对公司业务有何法律建议?
  • 请现场翻译或解释一个常见的英文法律术语(如Indemnification, Force Majeure)

职位点评

薪资福利78
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

78中等

上市公司提供稳定的薪酬福利体系,涉外法务属于稀缺技能,薪资高于普通法务,整体补偿性动机满足度较好。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿的跨境业务与合规领域,技术栈(法律+英语+国际规则)具有高壁垒,职业发展路径清晰且空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈涉外法律、合规、尽职调查、英语法律写作
业务类型cost_center

工作生活

60中等

常规坐班制,但涉外工作性质可能导致需配合海外时差,WLB受业务紧急程度影响较大,中等满足度。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

助力中国企业出海,推动绿色能源全球化,具有一定的社会价值和行业使命感,但主要服务于商业目标。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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