雅培
Marketing Manager
Marketing Manager
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 35k–55k · AI 参考估算
Shanghai, Shanghai, Chinese Mainland
高级经验
学历未注明
仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
值不值得投
薪资怎么样
45K
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
29 个在招
市场机会
选择面较广
市场营销与传播 · 约 2720 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为雅培治疗领域（TA）的市场营销负责人，核心职责是制定并管理产品组合的市场营销战略与计划，领导区域营销团队，并与销售及跨部门团队紧密协作，以推动市场策略的有效落地和业务目标的达成
最低要求
行业经验：最低10年医药行业工作经验
职位经验：约5年跨国公司中央市场经验
至少1年市场营销管理背景
语言技能：英语流利（口语和书面）
计算机技能：具备基本办公软件操作知识，尤其精通Excel和PowerPoint
出差要求：愿意经常出差
工作职责
一、治疗领域（TA）产品组合的营销开发管理：
制定有效的、有竞争力的营销策略/计划，以提升产品组合在市场中的地位，并将营销策略转化为销售团队可执行的日常市场战术
整合上市准备计划与上市计划
建立产品组合的战略计划和长期规划（LRP，5-10年），以支持公司战略、收入和利润目标，并持续监控相关费用
建立稳固的KOL（关键意见领袖）关系，获得强有力的品牌定位背书，并利用KOL的影响力来塑造医生的治疗观念与处方行为，以实现品牌营销目标
运用不同的营销组合与传播工具/平台，最大化公司及品牌在相关治疗领域的形象，建立强势品牌
将复杂信息/概念转化为清晰的SWOT分析，并通过扎实的营销规划和周期行动计划（Cycle POA）确定品牌发展战略
根据清晰的季度和年度KPI指标，监控和追踪品牌营销执行情况与效果评估
二、TA营销团队管理：
建立一个能有效支持TA营销与销售策略/目标的高效营销团队（例如人员配置和辅导等）
通过设定标准和目标、提供定期反馈和支持绩效改进计划，来激励并提升营销团队的绩效，激发团队成员的最大潜能
创造一个信息共享的环境，确保市场信息和公司产品信息能在营销团队与组织内其他部门之间及时共享与更新，以生成所需的业务成果
吸引、保留和发展营销人才，并管理团队的人员流动率
三、与销售团队及跨职能团队的紧密/有效合作：
与销售团队建立相互理解和信任的关系，并有效沟通品牌营销策略以获得销售团队的认可
为区域市场经理/主管（LMM/LMS）提供现场辅导和培训支持，并激励他们通过因地制宜的推广活动来执行营销策略，以实现销售目标
指导营销与销售团队在周期行动计划（Cycle POA）实施中的紧密合作，并对销售促销KPI进行清晰的监控/追踪
与跨职能团队合作，确保为产品的市场准入、医学发展、销售团队培训、法规与政府事务、财务管理和流程合规等方面提供与营销相关的支持
优先资格
肠胃、胰腺/胆道外科领域经验优先
对医疗保健行业（制药和医疗器械市场）有深入理解优先
对业务和产品知识有良好理解，并具备市场营销意识
思想开放，沟通能力佳
具备良好的团队领导能力和项目管理技能
拥有强烈的商业洞察力和分析能力
AI 洞察
暂无 AI 洞察数据
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