雅培
Senior Brand Manager
Senior Brand Manager
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Cross-Functional Collaboration
English
Kol Management
Market Analysis
Marketing Strategy
AI 估算 · 25k–40k
资深品牌经理，外资药企，上海地区，薪资水平处于市场中上，考虑行业经验要求3-5年，月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
作为雅培的资深品牌经理，你将负责核心产品的品牌策略制定与执行，包括市场调研、营销活动策划、跨部门协作及关键意见领袖关系维护
该职位需要深厚的医药行业背景，带领产品在竞争激烈的市场中持续增长，同时与销售团队紧密配合，推动业绩目标达成
适合有3-5年药企市场经验、擅长策略分析与人际沟通的专业人士
最低要求
Industry experience* : Minimum 3-5 years working experience in Pharmaceutical industry
Language Skills:* Fulent in English both oral and written
Mobility:* Willing to travel frequently
工作职责
Marketing Planning
Conduct joint field calls with sales team to provide assistance, analyze customer needs, market trends and competitive information
Create and develop marketing words, programs, and tools that are targeted to the achievement of plan sales and margin goals
Complete preliminary and final marketing portfolio planning and budget, consult and coordinate to ensure the effective execution regionally
Work with Medical team and other cross functions to create and develop the marketing materials including evidence-based messages, clinical tools, product slides, handbook, etc
Prepare realistic & achievable objectives, strategies, tactics plan and sales forecast for the responsible product
Product/ Project Management
Understand and Implement the brand strategies of the assigned products based on market size, opportunities and competition shares in the industry, build the brand image
Direct the product promotion and growth initiatives to attain increasing of market share
Work with other function management team to ensure the cross functional alignment of product strategies
Have multi-channel insights both on broader market and customer ends; design project according to Product’s position and life cycle status, have collaboration capability to design Win-win project with internal and external partners.
Design training programs target to consistently upgrade sales team’s professionalism in personal and group selling of focused products
Professional Relationship
Identify the opinion leaders in related area.
Lead to build and maintain professional relationship with KOLs
Establish and develop the national expert network to ensure the strong expertise for assigned products
Develop the loyalty speakers from KOLs
Cost Control & Monitoring
Determine the financial planning process related to product marketing campaign, customer satisfaction, scientific leadership and new business
Monitor and control marketing expenses in line with budget on monthly basis
Modify and manage expenses allocation to regions
优先资格
Thorough understanding on the healthcare industry(pharmaceutical) is a plus
Good understanding of business and product knowledge with marketing sense
Strong communication and presentation skill with excellent interpersonal sense
Experienced project management background in pharmaceutical company
Strong analytical skills including business and financial management
Autonomy/Independence, Assertiveness; a polished professional presence is essential
Should be self-motivated, creative and well organized
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雅培作为全球知名药企，品牌平台强大，能接触先进的市场策略和资源
- 职位涉及从策略到执行的完整品牌管理，技能积累全面
- 薪资福利有竞争力，且外企通常有完善的培训体系
- 需要频繁出差，可能影响工作与生活的平衡
- 市场竞争激烈，产品推广面临合规和学术要求的高标准
- 跨部门协调复杂，需同时应对销售、医学、财务等多个团队
- 适合有医药行业背景、擅长策略分析和人际沟通、希望在品牌管理领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级品牌经理或市场总监发展，负责更大产品线或区域市场
- 积累丰富行业经验后，可转至战略规划、业务拓展等更高阶岗位
- 在大型药企中，品牌管理经验是进入管理层的常见路径，未来可升任Marketing Head
- 负责品牌营销规划，包括市场分析、竞争情报收集及营销工具开发，以达成销售和利润目标
- 主导产品/项目管理，从品牌策略制定到推广执行，确保市场占有率提升
- 建立并维护与关键意见领袖的专业关系，提升产品在学术领域的影响力
- 控制营销预算，监控费用支出，确保资源高效分配
- 扎实的医药行业知识与市场Sense，能够洞察客户需求和市场趋势
- 优秀的沟通与演示能力，善于跨部门协作及外部关系维护
- 较强的数据分析与财务管理能力，能够制定预算并监控执行
- 流利的英语口语和书面能力，适应跨国企业工作环境
申请策略
- 深入了解雅培的明星产品线和所在治疗领域，面试时展示对业务的热情
- 准备一个完整的品牌案例，从市场分析到执行效果，展示系统思维
- 重点突出医药行业经验，特别是与产品推广、KOL管理相关的项目成果
- 展示英语能力，如参加国际会议或与海外团队协作的经历
- 强调预算管理和数据分析能力，列出具体节省成本或提升ROI的案例
- 若缺乏药企经验，可先学习药品生命周期管理和合规知识
- 提升PPT演讲和跨文化沟通技巧，外企面试常关注这一点
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 结构化思维：先归纳核心挑战，再分步骤阐述解决方案，最后强调学习点
- 请分享一个你成功推出新产品的市场策略案例
- 如何选择和管理关键意见领袖？
- 当销售团队与市场策略不一致时，你会如何处理？
- 请描述一次你如何通过数据分析优化营销预算的经历
- 你对雅培在（某治疗领域）的竞争格局有什么看法？
- 研究雅培的官网、年报和行业新闻，了解其核心产品和战略方向
职位点评
65
综合评分
外资药企品牌管理岗位，薪资有竞争力，发展路径清晰，但需频繁出差。
更适合这类人
适合重视薪资和发展空间、能够接受频繁出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资和福利未在JD中明确说明，但外资药企通常提供具有竞争力的薪酬和福利体系，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位涉及品牌策略、项目管理等核心能力，但JD未提及晋升通道或培训，发展性有一定空间但非亮点。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需要频繁出差，且未提及弹性工作或远程选项，生活方式灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
医药行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，职位主要关注商业目标，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs