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雅培
Medical Nutrition Representative
立即应聘

Medical Nutrition Representative

发布于 大约 19 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
医学营养品
合规
团队合作
学习能力
客户管理
市场推广
沟通能力
销售

AI 估算 · 8k–15k

外企销售岗底薪加奖金,广州地区大专学历,月综合收入经验丰富可达15k。

职位详情

关于这个职位

作为雅培医学营养品销售代表,您将负责广州区域的医学营养品推广与销售,维护客户关系,完成销售目标

该职位适合热爱销售、沟通能力强、抗压能力好的求职者

最低要求

大专或以上学历,医学、药学、营养学专业优先

良好地语言表达能力,善于倾听,善于与客户沟通
较强的学习能力和经验总结能力
具有出色的销售意识及判断力,及时发现业务增长点和关键因素
热爱销售工作
工作勤奋认真、有责任心,不惧怕压力与挑战
具有自信、自我激励和不服输的精神
具有团队合作精神
工作行为合规

工作职责

负责公司医学营养品在目标区域内的推广,并达成公司的销售目标

负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作,并合理使用公司资源
完成公司规定的各类销售报表
搜集区域内竞争对手的信息
严格遵守公司的道德行为规范(OEC)政策,有效地执行公司的市场计划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资企业平台,提供系统化培训和职业发展机会
  • 医学营养品赛道稳定,市场需求持续增长
  • 收入与业绩挂钩,优秀者收入可观
  • 工作独立性高,能锻炼综合能力
  • 频繁拜访客户,出差和通勤时间较多
  • 合规要求严格,需谨慎处理业务细节
  • 热爱销售、善于学习、抗压能力强,希望在医药行业长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需持续完成季度目标

角色解读

  • 销售代表 → 高级销售代表 → 地区经理,逐步晋升管理岗
  • 可转向市场部、医学事务部等内部岗位
  • 积累行业资源和人脉,向大客户销售或区域总监发展
  • 向医院、药店等渠道推广雅培医学营养品,达成销售指标
  • 维护并拓展客户关系,建立客户档案,定期拜访
  • 收集市场竞品信息,反馈公司市场策略
  • 合规执行公司市场活动,完成销售报表
  • 出色的沟通与表达能力,能清晰传递产品价值
  • 较强的学习能力,快速掌握产品知识与销售技巧
  • 抗压能力与自我驱动力,适应业绩导向的工作环境
  • 团队合作精神,与市场、医学等部门协作

申请策略

  • 在面试中展现自信与学习意愿,强调对公司的认同
  • 准备1-2个成功销售案例,用STAR法则阐述
  • 突出过往销售业绩(如销售额、客户开发数量)
  • 强调医药、营养学相关背景或实践经验
  • 展示沟通案例:如何说服客户或解决异议
  • 体现勤奋与抗压经历(如完成棘手任务)
  • 提前学习基础医学营养知识,了解雅培产品线
  • 练习销售话术与情景模拟,提升沟通效率

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体讲述案例
  • 展现积极态度:强调从失败中学习,调整策略
  • 展示对产品的热情:提前研究公司官网和行业报告
  • 你为什么选择医学营养品销售?
  • 请分享一次你成功说服客户的经历
  • 你如何应对销售压力或业绩下滑?
  • 你了解雅培的哪些产品?
  • 你如何平衡销售目标和合规要求?

职位点评

65
综合评分

外企销售岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度与出差较多。

更适合这类人
该职位最适合重视收入回报和职业发展,且能接受较高工作弹性与出差压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值60

薪资福利

75中等

外企销售岗底薪加奖金,福利较完善,但薪资未明确披露,且收入与业绩强相关。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

雅培提供系统培训和职业晋升通道,销售岗能从实战中快速成长,但JD未明确提及导师制等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售代表需要频繁拜访客户,出差较多,工作模式仅限于现场,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医学营养品有助于患者健康,有一定社会价值,但销售岗位更偏商业性质,行业成熟稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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