雅培
Technical Sales Representative
Technical Sales Representative
发布于 24 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
产品推广
医疗器械
医药销售
客户拜访
渠道管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
全球医疗巨头销售岗，行业前景好、社会价值高，薪资与业绩强挂钩，但需适应高频客户拜访。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
67 个在招 · 其中医药代表 21 个
市场机会
选择面较广
上海 · 医药代表 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
作为雅培的技术销售代表，你将在指定区域内通过联系专家、医生、药房和经销商，推广和销售公司的医疗产品
你需要运用专业知识理解客户的具体需求，并在有限监督下独立开展工作
最低要求
学历要求：大专或同等学历（约13年教育经历）
经验要求：至少1年相关工作经验
工作职责
负责在指定区域内，通过联系专家、医生、药房和/或经销商，跨多个或未指定渠道推广和/或销售公司的产品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雅培作为全球领先的医疗健康公司，平台大、产品线丰富，能提供系统的专业培训和广阔的职业发展空间
- 医疗行业合规要求严格，需要不断学习新的医学知识和产品技术以适应市场变化
- 适合具备医学/药学背景、沟通能力强、抗压能力好且渴望在医疗健康行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位收入与业绩挂钩，具备较高的薪资上限和提成激励
- 需要频繁外出拜访客户，工作强度较大且面临明确的业绩指标压力
角色解读
- 从初级销售代表成长为高级销售代表或区域销售经理
- 也可向产品专员、市场管理或培训讲师等内部专业方向发展
- 在指定区域内拜访医生、专家和药房等客户，推广和销售雅培的医疗产品
- 独立开展工作，运用专业知识解答客户疑问并满足其临床或采购需求
- 具备医学或相关领域的专业知识，能够理解并传达复杂产品的技术优势
- 拥有出色的沟通谈判能力和客户关系维护能力，能独立开拓并管理区域渠道
申请策略
- 在求职信中展现对医疗健康行业的热情，以及对雅培企业文化和价值观的认同
- 突出过往的销售业绩、客户资源积累以及医学/药学相关专业背景
- 强调独立开展工作和解决客户问题的能力，以及跨渠道管理的经验
- 提前了解雅培的核心产品线及竞品情况，学习医疗行业的合规销售规范
- 提升演讲与商务谈判技巧，熟悉医生和医疗机构的采购决策流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出你的专业度、沟通技巧和最终达成的业绩结果
- 请分享一次你成功向医生或医疗机构推广产品的经历
- 面对客户的拒绝或质疑，你通常如何处理并推进销售进程？
- 你如何规划和管理你负责区域内的客户拜访与渠道拓展？
- 深入了解雅培在上海地区的主要产品线（如心血管、糖尿病护理等）及目标客户群体
- 准备几个过往成功开拓客户或解决客户痛点的真实案例，以证明你的实战能力
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国医疗企业的销售岗位通常提供具有竞争力的底薪加提成，薪资水平在上海地区处于中上游，但具体收入高度依赖个人业绩。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
70中等
雅培作为行业巨头，能提供完善的产品培训和销售技能指导，有助于积累深厚的医疗行业人脉与专业知识。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需要频繁外出拜访客户，工作时间相对灵活但难以保证固定的作息，WLB取决于个人区域规划和业绩压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医疗健康行业具有显著的社会价值，推广优质医疗产品能够直接帮助患者改善健康状况，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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