贝克休斯
Project Management Specialist
Project Management Specialist
发布于 17 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Erp系统
Sap
中英文沟通
应收账款
订单管理
跨部门协作
里程碑监控
阀门
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
上市外企阀门项目管理岗，福利完善、WLB优秀，适合追求稳定与平衡的资深项目人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
12 个在招
市场机会
选择适中
苏州 · 项目经理 · 33 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阀门团队的客户项目全流程管理，包括制定年度运营计划、订单处理与ERP系统录入、里程碑进度监控及客户回款催收
你需要与跨部门团队协作，确保项目按时交付并提升产品与流程效率，适合具备多年阀门项目管理经验的专业人士
最低要求
拥有机械工程、商务英语/国际贸易等相关专业本科学历
具备多年阀门项目管理经验，熟悉客户项目管理流程
具备优秀的中英文口语和书面沟通能力
能够在快节奏环境中计划和控制工作量
愿意并能够接受在分配区域内高达10%的出差频率
熟练使用SAP等ERP系统
具备良好的团队合作精神，能够独立工作并具有出色的解决问题能力
工作职责
负责非管理角色的客户项目管理（端到端流程管理）
为自己部门的活动制定年度运营计划，并提出产品、流程和程序的改进建议
基于预定义的合同和框架开展工作，在条件上有一定的偏离自由度
接收并检查客户的订单商业清关，通过会议澄清订单，并完成ERP系统中的订单加载
将订单加载到里程碑系统中，监控订单进度并向客户汇报
协调见证请求、发货安排以及用于预订和发货计划的销售报告
处理项目文件和客户文件、客户里程碑付款，解决争议并按时收回应收账款（AR）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 贝克休斯作为全球能源技术巨头，平台广阔，能提供接触国际前沿能源技术的机会
- 外企福利体系完善，提供弹性工时和全面的医疗、保险及财务保障计划
- 涉及10%的区域内出差，需平衡项目进度与个人时间
- 适合具备阀门或机械制造行业背景，拥有扎实项目管理经验和优秀双语沟通能力，追求外企稳定福利与工作生活平衡的候选人
缺点 / 挑战
- 需要处理端到端的繁琐流程，包括订单加载、发货协调和应收账款催收，对细节和抗压能力要求较高
角色解读
- 可从项目专员向高级项目经理、项目总监或供应链/运营管理方向发展
- 在外企完善的培训体系下，有机会向跨部门管理或区域业务负责人转型
- 负责阀门项目从订单接收到发货的全生命周期管理，监控里程碑进度并处理客户文件与付款
- 协调内部资源解决项目争议，确保按时交付并催收应收账款，同时制定部门年度运营计划
- 需要多年阀门或机械行业项目管理经验，精通SAP等ERP系统，具备出色的中英文双语沟通能力
- 能在快节奏环境中独立规划工作，具备优秀的跨部门协调与解决复杂问题的能力
申请策略
- 了解贝克休斯在能源转型和阀门技术方面的最新战略，面试时展现对公司推动能源更安全、清洁使命的认同
- 突出多年阀门或机械行业项目管理经验，详细列举端到端项目交付的成功案例
- 强调SAP/ERP系统使用经验及中英文双语工作能力，展现处理复杂订单和回款的成果
- 可进一步学习PMP或敏捷项目管理认证，提升在复杂合同框架下的风险控制和争议解决能力
- 深入了解能源行业阀门产品的技术特点及供应链流转逻辑
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你在跨部门协调、解决争议和流程优化中的具体行动和量化结果
- 请分享一个你端到端管理阀门项目的成功案例，你是如何确保按时交付的？
- 在ERP系统中处理订单和里程碑监控时，你如何确保数据的准确性并及时向客户汇报？
- 当客户对里程碑付款有争议或拖延时，你通常如何解决并催收应收账款？
- 描述一次你在快节奏环境中同时处理多个项目任务的经历，你是如何规划工作量的？
- 熟悉SAP等ERP系统的订单流转逻辑，复习阀门行业的基础知识和项目管理流程
- 准备几个处理客户纠纷和催收账款的真实案例，展现你的沟通技巧与抗压能力
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活85
使命价值75
薪资福利
75中等
作为上市跨国企业，薪资福利处于市场中上水平，提供全面的医疗、保险及弹性工时，稳定性与福利保障较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇flexible working patterns、work-life balance policies、wellbeing activities、private medical care options、life insurance、disability programs、financial programs
成长发展
70中等
公司提供完善的培训与领导力发展计划，但在具体岗位上的技术前沿性一般，更多是流程与项目管理能力的积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、SAP、Milestone system
成长机会train and reward talent、develop leaders at all levels
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
明确提供弹性工时和当代工作生活平衡政策，出差比例控制在10%以内，WLB表现优秀。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Working flexible hours、work-life balance policies
使命价值
75中等
能源技术行业正处于转型期，公司致力于推动能源更安全、清洁和高效，具有一定的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet、take energy forward
创新程度积极采用新技术
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