贝克休斯
Project Management Specialist
Project Management Specialist
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公项目管理
项目管理
Oracle Erp
供应链协调
客户关系管理
海底设备
盈亏管理
英语沟通
问题解决
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
跨国巨头资深PM岗，薪酬福利优厚，WLB良好，聚焦海底能源项目执行与管理
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
35 个在招
市场机会
选择适中
深圳 · 项目管理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海底设备或完整解决方案项目的全生命周期管理，协调制造、测试及物流等环节以确保按时交付
作为本地主要联络点，对接客户与内部团队，监控项目里程碑与关键路径，解决执行中的约束问题并汇报风险，同时对项目的利润、亏损及客户满意度负责
最低要求
拥有工程/技术类学士学位
具备至少10年工业领域工作经验，其中包含至少2年的项目交付与执行经验
在海上/服务运营（Offshore/Service Operations）方面拥有扎实的知识与经验
在海底设备（Subsea Equipment）或完整解决方案的项目管理方面拥有丰富经验
具备优秀的领导力、合作与界面管理技能，以及良好的分析与问题解决能力
具备良好的团队合作精神和沟通能力，英语和普通话流利
对基本财务概念（利润、亏损、利润率）有良好理解，熟悉Oracle ERP系统
工作职责
通过管理项目相关活动和资源，对项目交付、盈亏责任和客户满意度负责
根据批准的项目执行计划，协调和管理本地项目执行活动
监控项目里程碑、交付物和关键路径活动，以确保按时交付（OTD）
协调制造、检验、测试、物流和文档等活动（如适用）
识别执行约束，解决本地问题，并将关键事项升级给区域项目经理
确保项目交付物符合合同要求、技术规范和客户期望
维持国内团队与区域项目执行职能之间的有效协调
在授权范围内，作为客户和相关利益相关者的主要本地协调联络点
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托贝克休斯全球领先的能源技术平台，接触前沿的海底设备和大型能源项目
- 提供灵活的工作时间和完善的福利体系（医疗、保险、退休计划），注重工作与生活的平衡
- 跨国企业文化，职业稳定性高，晋升通道清晰
- 要求具备极强的独立解决问题能力和抗压能力，需对项目的盈亏结果直接负责
- 技术门槛高，需持续保持对海底设备及能源技术的专业知识更新
- 适合拥有深厚工业背景、擅长复杂项目协调、追求稳定高薪且具备优秀跨文化沟通能力的资深项目管理专家
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的跨部门、跨区域协调工作，压力较大
角色解读
- 可向区域项目经理、项目总监或运营经理方向发展，深入参与更复杂的全球能源项目战略制定
- 也可转向供应链管理、客户成功管理或能源技术咨询等高价值领域
- 负责海底设备或能源项目的全流程执行与管理，确保从计划到交付的各个环节顺利推进
- 作为本地核心接口人，协调内部制造、物流团队与外部客户及区域管理层的关系
- 监控项目进度、成本和质量，解决突发问题以保障客户满意度和项目盈利
- 具备深厚的工程背景及10年以上工业领域经验，特别是海上/服务运营及海底设备项目管理经验
- 熟练掌握Oracle ERP等管理系统，具备优秀的财务意识（P&L管理）和多语言沟通能力（中英流利）
- 拥有强大的跨部门协调能力和复杂问题解决能力
申请策略
- 在申请时重点体现‘端到端’的项目管理能力，不仅关注执行，更要展示对商业结果（利润/亏损）的责任感
- 准备具体的STAR案例来证明在高压环境下解决复杂问题的能力
- 突出展示10年以上工业项目经验，特别是海底设备或海上运营项目的成功案例
- 强调在P&L管理、成本控制及客户满意度提升方面的具体成果
- 列举使用Oracle ERP系统进行项目管理的经验，以及解决重大执行瓶颈的具体案例
- 强化对能源行业最新技术趋势的了解，提升财务分析能力以更好地进行项目盈亏预测
- 加强多语言商务谈判技巧，特别是针对国际客户的沟通策略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据量化成果（如节省成本百分比、提前交付天数、客户满意度评分）
- 对于冲突解决类问题，强调倾听、数据分析、多方协商及最终达成共识的过程
- 请分享一个你管理的复杂海底设备或能源项目的案例，你是如何确保按时交付的？
- 当项目出现重大执行偏差或成本超支时，你是如何识别、分析并采取纠正措施的？
- 你如何协调内部制造团队与外部客户之间的冲突，以确保双方满意度？
- 请举例说明你如何利用财务知识（如P&L分析）来优化项目决策
- 在远程或跨区域协作中，你如何保持团队的高效沟通和凝聚力？
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活80
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬及完善的福利包（医疗、保险、退休计划），满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇Comprehensive private medical care options、Safety net of life insurance and disability programs、Tailored financial programs、Additional elected or voluntary benefits
成长发展
75中等
公司提供全面的培训和发展机会，强调人才开发和领导力培养，但岗位本身更侧重执行与管理，技术创新性相对有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Subsea Equipment、Full Stream solutions、Oracle ERP、Project Management
成长机会train and reward talent、develop leaders at all levels
业务类型profit_center
工作生活
80较高
明确提供灵活工作时间政策，强调工作与生活的平衡及员工福祉，WLB表现较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Working flexible hours、Contemporary work-life balance policies、wellbeing activities
使命价值
70中等
致力于推动能源更安全、清洁和高效，具有一定的社会价值和行业使命感，但传统能源背景使其在绿色转型叙事上略显复杂。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet、take energy forward
创新程度积极采用新技术
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