Acquisition Manager

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为高级收购经理或并购总监，负责更大规模的交易
• 未来可转向战略投资、企业发展副总裁等高级管理岗位
• 积累经验后可进入投资银行或私募股权基金，从事并购相关工作
• 寻找并评估潜在的收购目标，进行行业研究和市场分析
• 主导尽职调查，协调内外部团队（财务、法务、技术等）评估目标公司
• 参与交易谈判，设计交易结构，推动项目落地
• 需要扎实的财务分析和估值建模能力，能独立完成DCF、可比公司分析等
• 出色的商务谈判和人际沟通技巧，能够与目标公司高管及内部利益相关者有效协作
• 对汽车行业及供应链有深刻理解，能够识别技术趋势和商业机会

申请策略

• 在求职信中强调你对可持续移动出行的热情，与公司价值观契合
• 网络联系内部员工或参加行业会议，增加曝光度
• 突出参与过的并购项目经历，详细说明你在尽职调查、估值和谈判中的角色
• 展示汽车行业或相关制造业的行业知识，如供应链、技术趋势等
• 强调跨部门协作和项目管理能力，最好有领导团队的经验
• 提前复习财务建模和并购法律知识，考取CFA或CPA证书是加分项
• 了解Forvia最近公布的并购案例和战略方向，展示对公司的研究

面试指南

• 使用STAR法则描述项目经验：情境、任务、行动、结果
• 估值问题需展示逻辑：先讲方法选择，再演示关键假设和敏感性分析
• 开放性问题要结合公司战略和行业洞察，体现系统性思考
• 请介绍你过去主导或参与的一起并购交易，如何评估目标公司？
• 如何对一家汽车零部件公司进行估值？请举例说明
• 如果收购目标的技术与公司现有业务协同性不强，你会如何决策？
• 在尽职调查中，你如何发现潜在风险？曾如何处理？
• 你对当前汽车行业（如电动化、智能化）的并购趋势有何看法？