佛瑞亚佛吉亚
Manufacturing Engineering Engineer
Manufacturing Engineering Engineer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Cad
Pfmea
Vave
包覆工艺
工装设计
排版软件
热压
皮革工艺
缝纫
AI 估算 · 18k–28k
汽车零部件制造工程师，5年经验，上海薪资中等偏上，技能含金量较高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车内饰包覆工艺的改进与优化，包括皮革裁切、缝纫、热压、冷压等环节，同时参与新项目导入和工艺文件编写
需要5年左右相关经验，具备CAD和排版软件操作能力，适合汽车制造工程背景的工程师
最低要求
学历要求：本科及以上（能力突出者可放宽至大专）
专业：理工科专业优先，材料成型或相关专业
工作经验：5年左右相关工作经验
技术能力及其他能力要求：熟练使用CAD，熟练使用各种排版软件
工作职责
主要岗位职责及任务：
了解皮革工艺（裁切、IMG、缝纫、热压、冷压、包边、阴阳模真空吸附），开发和优化版型，培训、指导工厂操作人员
基础原材料（皮革、织物、发泡、胶水等）的工艺优化，根据客户要求给出工艺方案
参与新项目启动，负责新工艺、设备、夹具和工装的设计和确认
制作及维护工艺文件（KCC/KPC、PFMEA、工艺参数表、参数点检表）
管理过程定义并确保T&E（模具&设备）定义的发布
为T&E验收做准备并维护T&E文档完整性
提出并实施产品和工艺改进以满足产品工艺要求
担任T&E供应商技术对接窗口（参与SPEC制定及模具DFM评审等）
为工厂提供工装，使产品和工艺特性处于可控制状态
内部VAVE项目挖掘与跟踪落地
应用佛吉亚卓越体系（FES）下的集团标准，以及其他内部和行业标准
其他任务：
遵守公司HSE各项规章制度
保证与工厂同事完全和及时地沟通
与其他职能部门密切合作，建立强有效的内外部合作关系
与其他部门同事一起参与部门绩效提高，参与工厂持续改善
直属经理交给的其他临时任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，流程规范，能接触国际标准（FES）
- 职责涵盖工艺开发到量产，技能积累全面
- 汽车行业稳定，且新能源转型带来的工艺创新机会
- 内部VAVE项目有助于培养成本优化能力
- 工厂现场工作，可能有一定噪音和环境影响
- 适合有制造工程背景，喜欢现场技术攻关，愿意在汽车零部件行业深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 工艺改善需要长期现场跟进，工作压力可能较大
- 需要应对多部门协作，沟通成本较高
角色解读
- 可向高级制造工程师或工艺专家方向发展
- 可转向工程管理岗位，如工艺经理或项目经理
- 在汽车零部件行业有较广的发展空间，可横向到新产品引入或质量管理
- 负责皮革包覆工艺（裁切、缝纫、热压、冷压等）的稳定性提升和优化
- 参与新项目导入，负责工艺方案设计、设备和工装确认
- 编写和维护工艺文件（PFMEA、参数表等），指导工厂操作人员
- 推动内部VAVE项目改进，降低报废率，提升效率
- 熟练掌握CAD和排版软件，能进行工艺版型设计和优化
- 熟悉皮革、织物、发泡等材料的工艺特性
- 具备PFMEA、过程定义和T&E管理知识
- 良好的跨部门沟通和项目管理能力
申请策略
- 了解佛吉亚的产品线和工厂分布，在面试中展示对行业理解
- 准备好工艺改进的成功案例，用数据说话
- 突出汽车内饰或包覆工艺相关项目经验
- 强调CAD和排版软件的熟练程度
- 展示PFMEA、VAVE等工艺改进案例
- 若有新项目导入或供应商对接经验，重点描述
- 学习汽车行业IATF16949和FES体系知识
- 熟练掌握至少一种排版软件（如优翼、格柏等）
面试指南
- 用STAR法则描述案例，突出个人贡献和量化结果
- 展示对PFMEA逻辑的理解，强调风险分析和行动跟踪
- 结合材料特性、环境要求、成本等维度回答
- 强调沟通方法，如定期会议、技术评审
- 从工艺设计、设备选型、验证计划等方面回答
- 请描述一个你成功降低工艺报废率的案例
- 你如何编写和更新PFMEA？能举例说明吗？
- 在包覆工艺中，如何选择合适的胶水或材料？
职位点评
59
综合评分
跨国汽车零部件制造工程岗，技术成长较好，薪资未明，现场办公为主。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业稳定性，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展72
工作生活45
使命价值65
薪资福利
55较低
该职位薪资水平未在JD中披露，但作为跨国企业工程师岗位，福利体系应该完善，但具体薪资需面议。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
72中等
职位涉及工艺开发、VAVE改进等，有较强的技术成长空间，但JD未明确晋升或培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、PFMEA、VAVE、T&E、FES、IMG
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点在临港，可能远离市区，且现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车零部件行业，工艺改进有助于提升质量和降低成本，但使命信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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