佛瑞亚佛吉亚
Manufacturing Engineering Engineer
Manufacturing Engineering Engineer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
3D建模
Autocad
Hse
工艺优化
模具
注塑工艺
英语
设备管理
跨部门协作
AI 估算 · 18k–30k
注塑工艺工程师在汽车零部件行业需求稳定，外资企业薪资竞争力中等，考虑上海生活成本和经验要求，综合估算月薪约1.8-3万。
职位详情
关于这个职位
作为制造工程工程师，你将专注于注塑工艺技术的制定与改进，负责产品制造过程中的问题解决
日常工作包括工艺参数设计、工艺文件编制、现场技术指导以及模具和设备优化，确保生产高效稳定运行
该职位需要扎实的注塑工艺知识和跨部门协作能力，适合有3年以上经验并熟悉autoCAD和CATIA的专业人才
最低要求
学历要求：本科及以上学历
工作经验：3年以上相关工作经验
技术能力及其他能力要求：流利的英语听说写，精通autoCAD，熟练操作CATIA等3D软件
工作职责
负责生产技术工艺参数的设计调整和修改，以及参与工艺文件的编制
负责所属产品的生产工艺的设计及优化
负责指导工艺技术应用与现场指导
负责持续改善现有基础上包括模具、设备、夹具等
跟踪新模具试制全过程、熟悉新模具的运作状况
熟悉公司所有注塑机的设备性能、参数并编写使用规程、作业指导书、保养计划、点检表等文件
负责注塑工艺改善，参与注塑设备管理，为生产提供技术支持
负责产品制造过程控制的技术支持和现场工艺问题跟踪解决
部分跟踪ME日常对装配线的优化改进
遵守公司HSE的各项规章制度
保证与部门经理和内部客户的完全和及时地沟通
与其他职能部门的密切合作，建立强有效的内外部合作关系
与其他主管一起参与部门绩效的提高，参与工厂的持续改善
参加5分钟会，汇报现场绩效，成绩和问题以及正在跟进的行动
直属经理交给的其他临时任务
优先资格
专业：高分子或机械专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 汽车零部件行业巨头，平台稳定，技术积累深厚
- 注塑工艺是制造业核心技能之一，经验越久越有价值
- 涉及模具、设备、工艺多维度工作，能力提升全面
- 跨部门协作和外企环境有助于培养国际化视野
- 工作地点可能在临港产业区，通勤距离较远
- 制造现场问题复杂，需要快速响应和较强抗压能力
- 传统制造业技术迭代速度相对慢，薪资增长空间有限
- 适合对注塑工艺有热情、喜欢解决现场问题、注重稳定性和技术积累的工程师，能够适应制造业环境并愿意在长三角长期发展
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在制造工程领域深耕，从工艺工程师逐步发展为高级工艺专家或工程经理
- 通过参与持续改善项目，向精益生产、制造管理方向发展
- 外企平台提供国际化发展机会，可轮岗至全球其他工厂或技术中心
- 制定和优化注塑工艺参数，编写工艺文件，确保产品生产符合质量要求
- 解决生产现场的工艺问题，提供技术支持和改进方案，提升制造效率
- 跟踪新模具试制，改善现有模具、设备和夹具，参与持续改善项目
- 编写设备使用规程和保养计划，协助设备管理，支持装配线优化
- 熟悉注塑工艺原理和塑料材料特性，具备工艺参数调试能力
- 精通autoCAD，熟练操作CATIA等3D软件，能够进行工装和模具设计
- 流利的英语听说写能力，需与全球团队沟通技术问题
- 具备跨部门协作和问题解决能力，能够有效支持生产现场
申请策略
- 了解佛吉亚的汽车内饰产品线，在面试中表达对汽车行业制造流程的理解
- 提前准备HSE相关意识，体现对工厂安全规范的重视
- 突出注塑工艺相关项目经验，尤其是工艺参数优化和问题解决的案例
- 强调autoCAD和CATIA的熟练程度，附上具体设计或工装改进成果
- 体现跨部门协作和英语沟通能力，如与国外团队合作的项目经历
- 如有模具试制经验，重点展示对新模导入和试产过程的管理能力
- 补充注塑成型仿真软件（如Moldflow）知识，提升工艺分析能力
- 学习精益生产和六西格玛工具，增强持续改善方法论
面试指南
- 采用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果，突出你的技术决策和量化成果
- 强调系统性分析，如使用鱼骨图或DOE实验设计来定位问题根源
- 展示沟通能力，说明如何协调维修、生产、质量等团队配合
- 请举例说明你如何解决一个注塑工艺问题
- 你如何设计并优化注塑工艺参数？
- 在使用autoCAD或CATIA时，你完成过哪些工装或模具设计？
- 你如何与其他部门协作推进一个持续改善项目？
- 在压力下如何处理多个现场技术问题？
职位点评
62
综合评分
传统制造外企的工艺工程师，稳定但技术成熟，现场办公，薪资中游，发展依靠经验积累。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重稳定收入、踏实积累技术经验，对通勤和WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
跨国上市企业，薪资福利体系完整，虽然JD未披露具体薪资，但整体行业薪酬处于中等水平，且外企通常提供多种补贴和年假。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
65中等
岗位聚焦注塑工艺和制造工程，属于成熟技术领域，成长空间主要来自项目经验和跨部门协作，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈注塑工艺、autoCAD、CATIA、模具、设备管理
成长机会持续改善
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公且工作地点可能在临港产业区，通勤和区位便利性一般，JD未提及弹性工作或WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车零部件制造行业稳定，对推动汽车产业安全有间接贡献，但JD中未体现强烈社会使命感或创新导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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