捷普
Buyer II
Buyer II
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链管理
采购
成本优化
谈判
AML
标准成本
MPV
物料报价
AI 估算 · 8k–12k
跨国制造企业采购中级岗位，广州地区，2年以上经验，薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位为捷普（Jabil）的Buyer II，主要负责物料成本优化、供应链策略制定、供应商谈判与管理，并带领采购团队执行日常采购任务
适合有2年以上原材料采购经验、熟悉成本控制和供应商评估的专业人士
最低要求
· 本科学历，2年以上原材料采购经验
· 良好的英语口语能力
· 能有效向管理层和客户展示信息并回答问题
· 能定义问题、收集数据、建立事实并得出有效结论
· 熟练操作个人电脑，包括Windows系统和相关软件
· 高级PC技能，包括Jabil软件包的培训和知识
· 能撰写简单信函，理解视觉辅助工具
· 能运用常识理解简单的一步或两步指令
· 能处理标准化情况，偶有或无变量
· 能阅读和理解简单指令、短信函和备忘录
· 能进行整数、分数和小数的加减乘除运算
· 能计算比率、百分比并绘制和解读图表
工作职责
· 在标准成本流程中分析并预测组件采购价格，准确反映财务周期的库存价值
· 协助招聘经理参与招聘活动
· 确保工作单元采购人员获得适当培训、工具和资源以履行职责，制定并推动工作单元特定培训
· 优化物料整体成本
· 支持、执行并提供输入以改进Jabil SCM计划和策略
· 通过内部资源和客户合作，将Jabil优选或战略供应商加入客户批准制造商名单（AML）
· 分析并预测组件采购价格，准确反映财务周期的库存价值
· 提供输入以确定对客户的报价成本，兼顾竞争力并最大化物料价格差异（MPV）
· 通过降低物料成本和限制不利的PPV/MPV持续优化MPV，与业务单元经理合作获得客户对额外费用的授权
· 监控、跟踪并提供供应商在整体成本、交付和质量方面的绩效反馈
· 管理业务单元特定或战略物料
· 了解供应商及其能力、市场趋势和所负责品类的技术
· 向供应商传达Jabil期望，进行供应商审核/访问、认证和绩效评估，以持续开发并改进供应基础
· 制定针对客户或业务单元战略物料的供应链策略，了解客户业务需求，与采购经理和SCM合作确定最佳方案，影响客户供应链策略以利用Jabil的优势
· 与物料报价分析师合作，对新旧物料进行报价，经常重新报价和谈判以利用成本降低机会，基于整体成本和利益（包括价格、关税、运费、灵活性、服务、性能、质量和条款）选择供应商
· 谈判保护Jabil及其客户最佳利益的条款和条件，谈判标准条款外的责任条款、特殊库存安排和其他协议
· 可能执行其他分配的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 捷普作为全球领先的电子制造服务商，平台大、流程规范，能接触国际客户和先进供应链体系
- 职位涉及成本控制、谈判和供应商管理，技能积累扎实，职业发展路径清晰
- 广州地区制造业发达，采购岗位需求稳定，跳槽前景较好
- 采购绩效与成本节约直接挂钩，业绩指标明确，需要持续优化结果
- 适合有2年以上原材料采购经验、英语流利、善于谈判和数据分析的求职者，希望在大平台积累专业经验并逐步晋升
缺点 / 挑战
- 需要应对复杂的成本分析和频繁的谈判，工作压力较大，可能涉及加班
- 对英语口语有较高要求，需要与海外客户和供应商直接沟通
角色解读
- 纵向晋升为高级Buyer或采购主管，管理更复杂的品类和团队
- 横向转向供应链计划、物料管理或全球采购角色，拓展职业广度
- 积累行业经验后可跳槽至其他制造或科技公司担任采购经理
- 负责物料成本分析与预测，参与标准成本流程，确保库存价值准确
- 与供应商谈判价格、条款和协议，优化整体物料成本并提升MPV
- 管理采购团队，提供培训与资源支持，监督日常采购执行
- 开发供应链策略，与客户和内部团队协作，推动供应商绩效改进
- 具备成本分析和财务基础，能准确预测和解读采购价格
- 出色的谈判技巧和供应商管理能力，熟悉合同条款和风险控制
- 熟练使用办公软件及Jabil内部系统，具备数据分析能力
- 良好的沟通和英语口语能力，能与客户和海外供应商高效协作
申请策略
- 了解捷普的业务模式和客户行业（如消费电子、医疗等），在面试中展示对公司和行业的理解
- 准备一个具体的成本节约案例，说明如何通过谈判或供应商切换实现MPV优化
- 突出2年以上原材料采购经验，尤其是成本优化和供应商谈判的具体案例和成果
- 强调英语口语能力，可附带英语面试或工作场景描述
- 展示数据分析能力，如使用Excel或系统进行成本预测和MPV分析
- 提到任何团队管理或培训经验，以匹配监督职责
- 学习供应链管理相关知识，如CIPS或CSCP认证，增强专业度
- 提升Excel高级技能，如数据透视表、VLOOKUP和财务函数
面试指南
- 使用STAR方法：描述情境、任务、行动和结果，重点突出你的谈判策略和量化成果
- 强调数据驱动决策：引用成本分析、供应商评分卡等工具，体现系统性思维
- 展示沟通协作能力：说明如何平衡内部需求与供应商关系，达成双赢
- 请分享一次你成功降低物料成本的经验，你是如何做到的？
- 如何评估供应商的整体绩效？你使用过哪些指标？
- 当供应商无法满足交货期时，你如何应对？请举例
- 你如何与跨部门团队（如财务、生产）协作推动采购决策？
- 请描述你管理过的采购品类，以及你所了解的供应商市场趋势
职位点评
59
综合评分
稳定制造大厂采购中级岗，薪资中等，发展空间良好，但工作地点固定且可能加班。
更适合这类人
适合注重技能成长和职业稳定性，但对生活平衡和意义感要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
该职位薪资处于市场中等水平，福利在JD未明确说明，但大公司通常有五险一金和年终奖，满足基本补偿性需求。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
职位提供供应链策略制定、供应商管理等多种技能成长机会，且平台大，有内部培训可能，但JD未明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、成本分析、谈判、供应链管理
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点固定于广州厂房，未提及弹性办公或WLB，采购岗可能涉及加班和出差，生活方式灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
采购职位属于成本中心，社会影响力一般，行业属于成熟制造业，创新性不强，意义感较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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