捷普
Buyer I
Buyer I
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
数据分析
SAP
供应链管理
采购
成本优化
库存管理
谈判
电子物料
AI 估算 · 8k–15k
采购专员岗，广州大厂，本科起点，薪资中等偏上，月薪13个月合理。
职位详情
关于这个职位
这是一个采购执行岗位，负责对接客户需求、物料规划、采购订单执行及库存管理
你将使用SAP系统进行数据维护，与供应商和内部团队紧密协作，确保物料供应及时
适合有1-3年采购经验、熟悉电子物料供应链的求职者
最低要求
· 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、电子工程或相关专业优先
· 熟练使用SAP（MM模块优先），具备良好系统操作能力
· 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel（透视表、函数等）
· 优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户及跨部门团队
· 执行力强，责任心强，能够在快节奏环境下承压工作
· 具备良好的英文读写能力
工作职责
· 分析并预测组件采购价格，准确反映标准成本核算中的库存价值
· 协助招聘经理参与招聘活动
· 确保工作单元采购人员获得适当的培训、工具和资源
· 优化物料整体成本
· 支持并执行Jabil供应链管理计划
· 通过内部资源和客户改进采购选择
· 分析并预测组件采购价格
· 提供报价输入以确定竞争力且最大化材料价格差异的客户报价
· 持续优化MPV，降低材料成本
· 监控并反馈供应商在成本、交付和质量方面的表现
· 管理业务单元特定的战略性物料
· 了解供应商能力、市场趋势和技术
· 向供应商传达Jabil期望，进行审计、认证和绩效评估
· 制定客户或业务单元特有的供应链策略
· 与采购经理和SCM合作确定满足客户需求的最佳方法
· 使用材料报价分析师进行报价和再谈判
· 谈判保护Jabil及客户利益的最佳条款
· 执行其他分配职责
（中文职责）
客户需求对接与管理
物料规划与交付执行
需求预测与库存管理
采购订单执行与供应保障
系统与数据管理（SAP）
合同及合规管理
数据分析与运营支持
优先资格
· 熟悉电子物料供应链（如IC、PCBA、被动件等）者优先
· SAP（MM模块优先）
· 英文读写能力（可支持海外客户/供应商沟通优先）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台（捷普是跨国巨头），流程规范，能系统学习采购和供应链管理
- 接触电子物料和全球供应商，积累行业资源和人脉
- 职位横跨需求管理、库存控制、供应商管理，技能全面
- 有监督职责，可锻炼管理能力
- 需要同时处理多品类和多供应商，协调复杂度高
- 适合有1-3年采购或供应链经验，希望在稳定大平台系统发展、愿意承担管理职责的求职者
缺点 / 挑战
- 快节奏环境，可能面临物料短缺或紧急插单压力
- 对数据分析要求较高，需持续学习SAP和Excel高级功能
角色解读
- 可从Buyer I晋升为Senior Buyer，负责更复杂的品类和策略采购
- 向采购经理或供应链经理方向发展，管理团队并制定供应链策略
- 积累行业经验后可转向战略采购、供应商管理或供应链咨询
- 负责对接客户需求，制定物料供应计划并跟进采购订单执行，确保准时交付
- 使用SAP进行数据维护和订单管理，分析库存健康度并优化库存结构
- 与供应商谈判价格和条款，评估供应商绩效，推动成本优化
- 跨部门协调（生产、工程、PMC等），解决交付异常和风险问题
- 精通SAP MM模块和Excel数据分析，能高效处理采购数据
- 优秀的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作
- 熟悉电子物料供应链，具备成本分析和谈判能力
- 英语读写能力良好，能支持海外客户沟通
申请策略
- 了解捷普的产品线和供应链模式（EMS代工），在面试中展现对行业理解
- 准备1-2个体现解决问题能力的案例，如处理过交付危机或成本突增
- 突出SAP MM模块使用经验，详细描述采购订单管理和数据维护案例
- 展示成本优化成果，如通过谈判降低材料成本的具体百分比
- 强调跨部门协作和供应商管理经验，列出合作过的客户或供应商类型
- 若熟悉电子物料，单独列出并说明品类特点
- 若SAP不熟练，可提前学习MM模块基础功能（如创建PO、MRP运行）
- 加强Excel技能，尤其是数据透视表、VLOOKUP、条件格式等
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，量化成果
- 对于供应链问题，展现系统思维：先分析原因，再制定备选方案，最后沟通执行
- 请描述一次你成功降低采购成本的经历
- 当物料交期延误时，你如何协调多方确保生产不受影响？
- 你如何管理多个供应商，并确保他们的交付质量？
- 请举例说明你使用SAP进行采购数据分析和决策的过程
- 如果客户需求突然增加30%，你如何应对？
- 回顾SAP MM模块的操作流程，准备一个实际使用的项目案例
职位点评
64
综合评分
稳定大厂、发展清晰、技能全面，但WLB一般。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能积累、愿意在稳定大平台投入、能接受现场办公节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但大公司福利体系完善，薪资水平在广州属于中等偏上，稳定性和福利有保障。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
职位有明确的管理职责和培训要求，能接触供应链全流程，成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel、MRP
成长机会培训、Supervisory responsibility
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，制造型企业可能涉及加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
供应链是制造业核心环节，但岗位偏向运营支持，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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